Бұл компаниялар Сіздің коллективтік вексельдер үлесін төлейді
Көптеген компаниялар өздерінің жеңілдіктер пакетінің бір бөлігі ретінде оқу ақысын төлеуді ұсынады.
Әдетте бұл қалай жұмыс істейді: қызметкер жоғары оқу орнына, магистратураға немесе үздіксіз білім беретін сыныптарға төлейді, ал сынып немесе семестр аяқталғаннан кейін қызметкер жұмсалған қаражаттың бір бөлігін немесе толық сомасын төлейді.
Неге жұмыс берушілер оқу ақысын төлеуді ұсынады?
Компанияларға осы акцияны ұсынуға бірнеше ынталандырулар бар: кез-келген пайда сияқты, ол ең жақсы қызметкерлерді тартуға және сақтауға көмектеседі. Тиісті курстық жұмыс сонымен қатар қызметкерлердің дағдыларын және ноу-хау, компанияны нығайта алады. Ақырында, оқу ақысын өтеу - бұл бір қызметкерге жылына 5 250 АҚШ долларына дейін салық салынатын салық.
Толығырақ : Қызметкерлерге берілетін сыйақы пакеттерін қалай салыстыру керек
Оқу төлемақысын төлеу бағдарламалары қалай жұмыс істейді?
Бұл бағдарламаны іске асыру компаниядан компанияға өте өзгереді: кейбір білім беру сыныптары үшін кейбіреулерге өтемақы төлеу, кейбіреулері курстық жұмысты арнайы мектептер арқылы өтеуді талап етеді, ал қалғандары тек бекітілген сабақтар үшін оқу ақысын төлейді.
Компаниялар өтемақыға құқығы бар белгілі бір сыныпты талап етуі мүмкін, немесе қызметкерлер жұмысты аяқтау үшін сынып аяқталғаннан кейін белгіленген уақыт кезеңі ішінде компанияда қалады. Кейбір компаниялар оқулықтар немесе интернет байланысы сияқты сыныптармен байланысты шығыстарды жабуы мүмкін.
15 бенефициардың оқу төлемдерін өтеуді ұсынатын компаниялары
Тез тамақ желілерінен телекоммуникациялық компанияларға банктерге дейін бұл қызметкерлердің білім алуына жұмсалатын шығындарды төлейтін ірі компаниялардың бірі.
1. Starbucks: Барлық артықшылықтар - бұл кофе-провайдерлердің құқығы бар Құрама Штаттарының қызметкерлері күндізгі колледж оқу ақысын толық бакалавр дәрежесі бойынша тегін ала алады. Осы бағдарламадағы бір маңызды ескертпе: Қызметкерлер Аризона штатының университетінің онлайн бағдарламасында оқуға болады. Starbucks-та оқу ақысын өтеу бағдарламасы туралы қосымша ақпарат алыңыз.
2. Chipotle: Бұл фаст-фуд-тізбектегі сағаттық және жалақы алатын қызметкерлер оқу ақысын өтеуге жарамды. Бұл мүмкіндікті ұсыну үшін, Chipotle әртүрлі университеттерден онлайн-класс, бағдарлама және дәреже ұсынатын Guild Education-мен серіктестік жасады. Қызметкерлер градусқа (бакалавриат немесе магистратураға) жұмыс істей алады, сабақ алады, ГЭС табады немесе ESL-ды оқи алады, жыл сайын $ 5,250 дейін алады. Chipotle артықшылықтар пакеті туралы қосымша ақпарат алыңыз.
3. UPS: Пакеттерді өңдеуде жұмыс істейтін ІҚШ қызметкерлері компанияның ақшалай қаражатына 25 000 АҚШ долларына дейінгі сомаға (жыл сайын бағдарлама максимум 5 250 АҚШ долларын төлейді) қатыса алады. Компанияның веб-сайтына сәйкес, қызметкерлер осы деректерді бастапқы деректерінен алуға құқылы.
(Басқа білім беру бағдарламалары әр түрлі рөлдерде жұмыс істейтін қызметкерлер үшін қол жетімді.)
4. Walmart: Starbucks сияқты Уолмарт білім беру мекемесі - Walmart үшін, Америка қоғамдық университеті - оның білім беру ассистенті бағдарламасының аясында. Толық уақытты және толығымен жұмыс істейтін Walmart және Sam's Club қызметкерлері, сондай-ақ отбасы мүшелерінің құқығы бар, олар курстардың құнын 15 пайызға азайтатын оқу грантын ала алады. Жоғары оқу орнына немесе ЖСҚ-ға ие қызметкерлер жұмысқа орналасудың бірінші күнінде қатыса алады. Walmart өмір бойы оқу бағдарламасы туралы көбірек біліңіз.
5. Home Depot: Home Depot қызметкерлері үшін оқу ақысын өтеу тарифтері жалақы алатын қызметкерлерге әрқайсысы жылына 5000 долларға дейін, ал толыққанды сағат қызметкерлері 3000 долларға дейін төленеді, ал сағаттық жұмысшылардың саны 1500 долларға дейін жетуі мүмкін.
Home Depot арқылы оқу ақысын өтеу туралы ақпарат алыңыз.
6. Verizon: Verizon компаниясының барлық қызметкерлері, телекоммуникациялық гигант, жыл сайын 8 000 долларға дейін төлеуге болады. Verizon бағдарламасында сыныптар бизнеспен байланысты болуын талап етеді. Verizon сайтындағы артықшылықтар туралы көбірек біліңіз.
7. Smucker's: JM Smucker компаниясы джемнен көбірек айналысады - брендтерде Folgerers, Pillsbury және Meow Mix сияқты үлкен атаулар бар. Компания компания мақұлдаған колледж курстарына оқу ақысын 100 пайызға дейін қайтарады. Smucker компаниясының артықшылықтары туралы қосымша ақпарат алыңыз.
8. Америка Банкі: Қызметкерлер жұмысқа байланысты курстарда немесе жыл сайын өтетін дипломдық бағдарламаларда 5 250 АҚШ долларына дейін шыға алады. Bank of America оқу ақысын өтеу бағдарламасы туралы қосымша ақпарат алыңыз.
AT & T: Төлемақы пакетінің бөлігі ретінде AT & T компаниясы оқытуға көмектеседі - қызметкер өтемақы алу үшін белгілі бір талаптарға сай болуы керек және шығындар компанияның мақұлдауы керек.
10. Уэллс Фарго: Банктік гигант жылдық (және жарамды) оқу шығындарына $ 5000 дейін ұсынады. Көбірек білу үшін.
11. Proctor & Gamble: Оқу ақысының 80 пайызы P & G, тұтынушылар мен тұрмыстық тауарлардың көптеген түрлерін өндірушілерге төленеді. Қызметкерлер алдын-ала мақұлданған бағдарламалар мен алымдарды алу керек, ал 40 мың доллардан тұратын шығындар өтеледі. P & G артықшылықтары туралы қосымша ақпарат алыңыз.
12. JetBlue: Жоғары әуе компаниясы JetBlue ғалымдары деп аталатын бағдарламаны іске қосты - қызметкерлер тіркеуге өтінім бере алады және бір рет қабылданған онлайн курстарды қабылдайды. Қолжетімді болу үшін қызметкерлер екі жыл бойы JetBlue-да жұмыс істеген, бұрынғы колледж несиелері бар болуы керек. JetBlue Scholars бағдарламасы туралы қосымша ақпарат алыңыз.
13. Anthem, Inc .: Бұл денсаулық сақтау компаниясында жұмыс істейтін қызметкерлер оқу ақысы мен оқулықтарына жылына 5000 АҚШ долларына дейін төленеді. Әнұранның мансаптық дамуы туралы қосымша ақпараттарды қараңыз.
14. BP: Мұнай алыптарында жарамдылыққа қойылатын көптеген талаптар бар, бірақ оқу ақысы оқу ақысы, төлемдер мен кітаптардың құнынан 90% жомарт. Басқа талаптардың қатарында қызметкерлер тіркеуден бұрын сабақтарға рұқсат алу керек және өту бағасын алады. BP-де оқу ақысын өтеу туралы қосымша ақпарат алыңыз.
15. Форд Компаниясы: Бұл автомобиль компаниясында сыныпты аяқтағанға дейін жылына 6000 АҚШ долларына дейінгі ақшалай төлемдер мен ақысыз ақы төлейтін оқу бағдарламалары бар. Мәліметтерді алыңыз.
Ұсынылған оқу : Керемет Қызметкер Перкелері бар компаниялар