Дегенмен, бірқатар компаниялар осы стандартты жеңілдіктерден жоғары және жоғары шығып, қызметкерлерді бақытты және өнімділікпен қамтамасыз ету үшін инновациялық жаңашылдықты қамтамасыз етеді. Мұнда өз қызметкерлеріне ерекше артықшылықтар жасаған он бес компаниялардың тізімі (алфавиттік тәртіп бойынша).
Үздік қызметкерлермен жұмыс істейтін 15 компания
1. 3М
Штаб: Сент-Пол, Миннесота
Олар не істейді: 3М компаниясы желімдерден электроникадан дәрілік заттарға дейін әртүрлі өнімдерді шығарады. Компания Post-it, Scotch және Ace сияқты брендтерді қамтиды.
Қызметкердің перкелері: 3M қызметкерлердің психикалық және физикалық жағынан сау болуын қамтамасыз ететін әртүрлі акцияны ұсынады. Олар темекі шегуді тоқтату, салмақ басқару және стресстік басқару бағдарламаларын ұсынады. Кеңседе сонымен қатар дәріханада, медициналық клиникада және фитнес-орталықта бар. Қызметкерлер компанияның балалық және үлкен қамқорлық кеңес беру қызметтерін пайдалана алады.
Қосымша ақпарат: 3M Careers
2. AOL
Штаб-пәтері: Нью-Йорк, Нью-Йорк
Олар не істейді: AOL брендтер мен веб-сайттарды дамытатын БАҚ. AOL брендтеріне MapQuest және Moviefone кіреді.
Қызметкердің перкелері: AOL жаңа ата-аналарға керемет әсер береді. Компанияның «WellBaby» бағдарламасы қызметкерлерге отбасының бірнеше артықшылықтары, соның ішінде перинаталдық нұсқаулар және лактация бағдарламасы.
Кеңседе жаңа ата-аналарға арналған үйде күтім жасау орны бар.
Қосымша ақпарат: AOL Careers
3. Boston Consulting Group
Штаб-пәтері: Бостон, Массачусетс
Олар не істейді: Бостортинг Консалтинг Груп - жаһандық басқару консалтингтік компаниясы.
Employee Perks: Boston Consulting компаниясының жетекшілері консалтингтің жоғары қарқындылығымен күресу үшін өз қызметкерлерінің жұмыс уақытының теңгерімін қалыптастыруға тырысады.
Фирма басшылыққа «Қызыл аймақ туралы есеп беруді» ұсынады, егер қызметкер көп уақыт жұмыс істесе.
Фирма икемді жоспарлауға мүмкіндік береді, бұл ата-аналар үшін өте қолайлы. BCG жомарт демалыс ұсынады; жаңа аналар өздерінің төленбейтін демалысына бір жылға дейін ұзарта алады (соның ішінде асырап алушылар да бар).
Қосымша ақпарат: BCG Careers
4. Кэмпбелл супы
Штаб-пәтері: Камден, Нью-Джерси
Олар не істейді: Кэмпбелл халықаралық деңгейде сатылатын консервіленген сорпалар мен басқа да өнімдерді шығарады.
Қызметкердің перкелері: Кішкентай балалармен жұмыс істейтін қызметкерлер үшін Campbell Soup балабақшадан және мектептен кейінгі бағдарламалардан тұрады. Кеңседе аналарға арналған лактация бөлмесі де бар. Басқа артықшылықтар қызметкерлердің денсаулығын сақтауға көмектеседі: компания салауатты тамақ дайындау сабақтарын, кафетериядағы сау тамақ нұсқалары бойынша субсидияланған шығындарды, сондай-ақ фитнес-орталықты ұсынады.
Қосымша ақпарат: Cambell компаниясының Мансап орталығы
5. Deloitte
Штаб-пәтері: Нью-Йорк, Нью-Йорк
Олар не істейді: « Deloitte» - клиенттерге әртүрлі қаржылық қызметтерді, соның ішінде салық, аудит және қаржылық кеңес беру қызметтерін ұсынады.
Employee Perks: Deloitte компаниясы қызметкерлерге бірегей бағдарламаларды ұсынады. Қызметкерлер қандай да бір себептермен төрт жұмыстан босатылуы мүмкін. Сондай-ақ, жұмысшылар мансапты жақсартуға мүмкіндік беретін 3 - 6 айға, ішінара төленетін ақы алуға мүмкіндік алады.
Қосымша ақпарат: Deloitte Careers
6. Эрнст энд Янг
Штаб-пәтері: Лондон, Ұлыбритания
Олар не істейді: EY - компанияға аудит, салық, консалтинг және кеңес беру қызметтерін көрсететін халықаралық кәсіби қызметтер фирмасы.
Қызметкердің перкелері: EY жұмыс істейтін ата-аналар үшін көптеген артықшылықтар береді. Компания балаларға арналған арзан қамқорлық пен ата-аналар желісін ұсынады, оған семинарлар мен форумдар (арнайы қажеттіліктері бар балалардың ата-аналары үшін форум) кіреді.
EY сонымен бірге LGBT қызметкерлерін олардың бір жыныстағы серіктестерінің медициналық көмегі үшін тартылған қосымша федералды және мемлекеттік салықтарға қайтару бойынша алғашқы ірі есепші фирмаларының бірі болды.
Қосымша ақпарат: EY Careers
7. Google
Штаб-пәтері: Mountain View, Калифорния
Олар не істейді: Google өзінің іздестіру жүйесімен танымал, Google және Chrome сияқты көптеген құралдар мен өнімдерді ұсынады.
Employee Perks: Google ұзақ уақыт бойы қызметкерлерді бақытты және ынталандыратын көптеген әртүрлі компаниялармен танымал болды. Google қызметкерлері офистен кету үшін қажет емес - тегін тамақтану, дәрігерлер мен медицина қызметтері, йога сабақтары, массаж және резервтегі балаларды күту. Google тіпті қызметкерлерді құрғақ тазалауды немесе май ауыстыру үшін автокөлікті алып кету сияқты тапсырмаларды орындау үшін тегін консьерж қызметі арқылы қамтамасыз етеді.
Google сондай-ақ орташа американдық компанияға қарағанда аналық және әке болу ұзақтығын ұсынады: әкелер алты апта ақылы демалыс алады, ал аналар 18 апта демалысын ала алады.
Қосымша ақпарат: Google Careers
8. JM Smucker компаниясы
Штаб-пәтер: Оррвилл, Огайо
Олар не істейді: JM Smucker компаниясы Smucker, Jif және Folgers сияқты кең ауқымды брендтерде азық-түлік өнімдерін шығарады.
Employee Perks: JM Smucker өзінің қызметкерлеріне сауықтыру мүмкіндіктері, оның ішінде сауықтыру мүмкіндіктері (денсаулық скринингтері және білім беру бағдарламалары) және компанияның салауатты өмір салты бағдарламасына енгізілген қызметкерлерге қаржылық ынталандыруды ұсынады. Дегенмен, мүмкін, ең бірегей ұжым, компания қызметкерлерді оқу ақысын 100% -ға дейін төлеуге жұмсайды.
Қосымша ақпарат: Smucker қызметіндегі мансап
9. Медальиа
Штаб-пәтері: Пало-Алто, Калифорния
Олар не істейді: Medallia компанияларға бұлтқа негізделген қызметтердің әртүрлі түрлері арқылы тұтынушыларға кері байланысты түсінуге және түсінуге мүмкіндік береді.
Қызметкердің перкелері : Medallia қызметкерлерге бірегей перкелерді ұсынады: қорқынышты жеңу үшін бюджет. Қызметкерлерге белгілі бір қорқынышты жеңуге көмектесетін ақшалай қаражат беріледі: жеке немесе кәсіби. Адамдар бұл ақшаны театрландырылған комедия сабақтарынан бастап, ән айту сабақтарына дейін қолданды.
Қосымша ақпарат: Medallia Careers
10. SC Johnson & Son
Штаб: Ракин, Висконсин
Олар не істейді: SC Johnson & Son - тұрмыстық тауарлардың халықаралық өндірушісі. Компания Windex, Pledge, Glad және Ziploc брендтерін шығарады.
Қызметкер Перк: Отбасылық компания бола отырып, SC Джонсон отбасылық ерлі-зайыптылық және отбасылық еріктілік демалыстарын және отбасылық еріктілерді қоса алғанда, бірқатар отбасылық артықшылықтарды таңғалдырмайды. Қызметкерлер сонымен қатар, компанияның консьерж қызметін әртүрлі жұмыстарды, соның ішінде азық-түлік өнімдерін жеткізуді, майдың өзгеруін және почта жөнелтімдерін жіберуді пайдалана алады.
Қызметкерлер зейнеткерлікке шыққаннан кейін осы ақшаның кейбірін пайдалана алады. Зейнеткерлікке шыққан кезде, бұрынғы қызметкерлер фитнес-орталыққа өмір бойы қатысады, ол софтбол алаңдарын, волейбол алаңдарын, жүзу бассейнін және жүгіру алаңын қамтиды.
Қосымша ақпарат: SC Johnson-дағы мансап
11. Скоттрэйд
Штаб-пәтері: Сент-Луис, Миссури штаты
Олар не істейді: Скоттэйд - онлайн-инвестициялау фирмасы.
Қызметкердің перкелері: Сіздің жұмысыңызды жақсы көресіз бе, бірақ сіз көшіруге тілектеспіз бе? Эксклюзивті соққыларда Скоттрэйд қызметкердің қозғалысы жүріп жатқан ауданда жаңа филиал ашу туралы шешім қабылдайды. Скоттэйд өз қызметкерлеріне арналған кем дегенде 20 кеңсе ашты.
Қосымша ақпарат: Scottrade Careers
12. SeatGeek
Штаб-пәтері: Нью-Йорк, Нью-Йорк
Олар не істейді: SeatGeek - билет іздеу жүйесі. Бұл сізге үздік мәміле жасау үшін билет сатушыларды (StubHub, TicketsNow) біріктіреді.
Employee Perks: SeatGeek компаниясы пинг-понг турнирлері мен боулингтік іс-әрекеттер сияқты байланыс қызметін ұйымдастыру үшін әлеуметтік жоспарлаушы жұмыс істейді. Бақытты сағаттар, консервіленген түскі астар және сыра мен эспрессо үнемі жеткізілу - компания қызметкерлерді кеңседе бақытты ұстайтын басқа жолдар.
SeatGeek сондай-ақ, Citi Bike жыл сайынғы мүшелігін тегін ұсынатын, жасыл, жасыл қызметкерлерді шақырады.
Қосымша ақпарат: SeatGeek-де жұмыс істеу
13. Starbucks
Штаб-пәтері: Сиетл, Вашингтон
Олар не істейді: Starbucks - ғаламдық кофе компаниясы және кофеха тізбегі.
Қызметкердің перкелері: Starbucks жақсы мерекелерді ұсынумен белгілі, әсіресе, сырттай жұмыс істейтін қызметкерлер үшін. Аптасына кем дегенде 20 сағат жұмыс істейтін барлық қызметкерлерге жеңілдіктер беріледі. Компания сондай-ақ жергілікті қауымдастықтарға қызмет көрсетудің әртүрлі жобалары арқылы достастыққа шақырады.
Корпоративті қызметкерлерге жаттығу субсидияларын, жұмысқа орналасу бағдарламаларын және балаларды күтіп-бағуды қоса алғанда, басқа да көптеген пайдалар бар.
Қосымша ақпарат: Starbucks Мансап орталығы
14. Тимберленд
Штаб-пәтер: Stratham, Нью-Хэмпшир
Олар не істейді: Тимберленд әр түрлі киімдерді, аяқ киімді және ашық аспаптарды жасайды, жасайды және сатады.
Қызметкердің перкелері: Timberland қызметкерлері барлық Timberland тісті берілісінде айтарлықтай жеңілдікке ие емес. Қызметкерлердің үлкен уақыттық жеңілдігі бар - Қызмет жолдары бағдарламасы қызметкерлерге өз қауымдастықтарында еріктілер жұмысын орындау үшін жылына 40 сағат төленеді. Кейбір қызметкерлерге тіпті сервистік қызмет көрсетіледі, олар ұзақ уақыт бойы қызмет көрсете алады.
Қосымша ақпарат: Timberland Careers
15. Yahoo
Штаб-пәтері: Суннвале, Калифорния
Олар не істейді: Yahoo - Yahoo іздеу жүйесі және Yahoo поштасы сияқты әртүрлі қолданбалармен танымал, көпұлтты Интернет корпорациясы.
Employee Perks: Yahoo қызметкерлері жұмыс істейді, бірақ олар да қатты ойнайды. Қызметкерлер жаттығу залында йога, кардио-кикбоксинг және Pilates класстарымен бумен жұтуы мүмкін, немесе концерттер мен барбекю сияқты үнемі жоспарланған іс-шаралармен демалу мүмкін. Кеңседен тысқары жерде ойнау үшін, Yahoo қызметкерлері тау шаңғысы курорттарында және ойын-сауық саябақтарында жеңілдіктер алады.
Yahoo-тың қызметкерлері компанияның атақты адамдарымен және Tom Cruise және Том Брокв сияқты компаниямен сөйлесу үшін келген Influential Speaker Series сериясына қатыса алады.
Қосымша ақпарат: Yahoo Careers
Оқу төлемақысы бағдарламаларын ұсынатын үздік 15 компания үшін жұмыс істейтін компаниялар Сіздің «Dream Company» компаниясының жалдағаны туралы кеңестер