Аутсорсинг мағынасы болды. Мамандандырылған компаниялар көптеген клиенттерге өз қызметтерін арзан бағамен ұсынды. Екі компания, қызмет көрсетуші және клиент келісімнен пайда тапты.
Өкінішке орай, конгломераттар ғимараты сияқты сыртқы аутсорсинг шектен шығып кетті. Компаниялар ең төменгі тапсырыс берушіге аутсорсинг жұмыстарын бастады және қаржыдан басқа компанияларға әсерін жоғалтты. Бұл жұмыстарды «шетелдік» немесе «оффшорлық» компанияларға аутсорсинг, тек осы елдердегі төменгі еңбек нормаларын пайдалану үшін оффшорлық деп аталды.
Америкалық компаниялардың кәсіби және техникалық жұмыстарын оффшорлық жасау ақшаны үнемдеу үшін жасалды, бірақ ол алаңдаушылық тудырды. АҚШ рецессиядан қалпына келтіру үшін күресте болғандықтан, жұмыс орындарын құру қарқыны күтілген қарқыннан артта қалады. Оффшорлыққа байланысты бұл туралы алаңдаушылық бар.
Оффшорлық - емдеу емес, бәрі бизнеспен де, экономиканы бұзатын жыртқыш босатылған қызметкерлердің де талаптары. Offshoring бизнестің қаржылық артықшылықтары болса да, бұл артықшылықтар жасырын шығындарға байланысты күтілгенге қарағанда жиі аз болады.
Сондай-ақ оффшорлықтан кәсіпкерлерге қаржылық емес шығындар, соның ішінде қоғамдық қабылдауды төмендету және қызметкерлердің моральдық / өнімділігін төмендету. Оффшоринг американдық компаниялардың қызметкерлері үшін пайдалы болуы мүмкін, өйткені олардың жұмыс берушілері қаржылық тұрғыдан күшті және бәсекеге қабілетті бола алады.
Соңғы оқиғалар
Бастапқыда өндірістік орындарға аутсорсинг жүргізілді.
Басқа елдер өмір сүрудің төменгі нормалары мен шектеулі заңдар мен экологиялық ережелерге байланысты АҚШ-тан қарағанда тауарларды арзанырақ өндіре алды. Жақында компаниялардың жұмыс орындарынан аутсорсинг басталды.
Мұнда мотивация қаржылық ғана. Сыртқы аутсорсингтің бұл жаңа толқыны экономиканы қалпына келтірудің жақын жұмыссыз кезеңімен күресіп, көптеген азаматтар мен заң шығарушылар оффшорлықтың даналығына күмәндануда.
Фон
Онжылдықтар бойы компания басқа компанияларды сатып алу арқылы өз конгломераттарын кеңейтті. Бастапқыда бұл компаниялар көбінесе жеткізушілермен байланысты болды. Көп ұзамай конгломераттар ешқандай қатысы жоқ компанияларды сатып ала бастады. Табыс себептері мен ең үлкен болу ниеті жеткілікті негіз болды. Нәтижесінде, конгломераттар сатып алынған компаниялардың салмағы бойынша құлдырай бастады.
Табыстар құлдырай бастады және компаниялар өздерінің «негізгі» бизнесіне кері бастады. Одан кейін, олар өздерінің негізгі функцияларын оларды тиімдірек және, осылайша, арзанырақ жүзеге асыратын компанияларға жалдау арқылы жоя алатынын анықтады. Жалақы жобасын субконтрактациялау жүргізілді. Жүк тасымалдау жүргізілді. Өндіріс де болды. Компаниялар жалдаулар, клиенттерді шақыру орталықтары және қызметкерлерге берілетін сыйақылар үшін жалдады.
Бірлесіп, бұл аутсорсинг деп аталды.
Аутсорсинг мағынасы болды. Мамандандырылған компаниялар көптеген клиенттерге өз қызметтерін арзан бағамен ұсынды. Екі компания, қызмет көрсетуші және клиент келісімнен пайда тапты.
Өкінішке орай, конгломераттар ғимараты сияқты сыртқы аутсорсинг шектен шығып кетті. Компаниялар ең төменгі тапсырыс берушіге аутсорсинг жұмыстарын бастады және қаржыдан басқа компанияларға әсерін жоғалтты. Бұл жұмыстарды «шетелдік» немесе «оффшорлық» компанияларға аутсорсинг, тек осы елдердегі төменгі еңбек нормаларын пайдалану үшін оффшорлық деп аталды.
Проссат
Еркін сауда және жаһандану айналасында оффшорлық орталығының дәлелдері.
- Өнім немесе қызмет шетелде арзанырақ өндіріле алатын болса, оны ел ішінде өндіруге қарағанда импорттауға болады.
- Шетелде алынған табыстың көп бөлігі осы елге басқа қызметкерлердің жалақысына қайтарылады, ҒЗТКЖ, акционерлер үшін пайда және үкіметке салық төлейді.
- Американдық компаниялардың өз акционерлеріне оралу үшін пайда табуына қарамастан, жұмысты қай жерде атқару маңызды емес.
- Компаниялар өздері үшін ең жақсысын істеуі керек.
- Төмен бағаланған тауарлар мен қызметтер барлық тұтынушылар үшін жақсы.
- Америкада неғұрлым маңызды емес жұмыс орындарының жіберілгендігіне орай, жаңа, неғұрлым күрделі жұмыс орындары пайда болады.
- Бұл кедей елдердің экономикаларын жақсартуға көмектеседі, сондықтан олар АҚШ-тан осындай қаржылық көмекке мұқтаж болмайды.
Аз
Оффшорингке қарсы дәлелдер американдық тұтынушыға әсер етеді және мидың ағу қаупі.
- Өйткені, оффшорлықтың есебінен баға төмендейді, ал жалақы төмендейді, ал тұтынушы өнім немесе қызметті сатып ала алмайды.
- Америка Ұлы Соғыс жеңіп алған күшті экономикалық қозғалтқышты аша алды. Оффшорлық бұл әрекетті қайтадан жасай алмайды.
- Оффшорлықтан алынатын айтарлықтай пайда байлармен сақталады, ал орта тап жоғары салық төлейді және сатып алу қабілетінің жоғалтады.
- Шетелдік қызметкерлер Америка Құрама Штаттарының әлеуметтік қамсыздандыруына немесе басқа салықтарға ықпал етпейді. Корпоративтік пайдадан түсетін салық түсімінің ұлғаюы американдық қызметкерлердің пайдаға салынатын салықтары бойынша жоғалтылған сомаға тең емес.
- Компаниялар басшыларының лауазымдық міндеттерін өтеу есебінен қосымша шығыстарды үнемдей алады. Американың орташа компьютерлік инженері өзінің үндістандық әріптесіне алтыдан жеті есе артық табыс табады, бірақ АҚШ-тың бас директоры орташа қызметкеріне 400 есе төлейді.
- Американдық жұмысшылар қазіргі уақытта жұмыс орындарын аутсорсингтен өткізуді жалғастыру керек деп есептейтін «аса күрделі жұмыс орындары» бар. Олар ешқашан анық анықталмаған. Және бұл «болашақ жұмыс орындарына» үйретілген американдық қызметкерге компьютерлік бағдарламалау жұмыстарын аутсорсингтен көргендіктен қорлау.
- Шет елден шығатын тауарлар мен қызметтер көбінесе заңдар АҚШ пен АҚШ-та жұмысшылар мен қоршаған ортаны қорғайтын елдерге жіберілмейді. Біз сайып келгенде планетамызға зиян келтірмеу үшін ақы төлейміз.
Бұл қай жерде тұр
- Қазіргі уақытта оффшоринг аса бай корпоративтік басшылардың жекелеген қызметкерлердің қаражаты есебінен байып кетуінің тағы бір жолы болып табылады.
- Аутсорсинг жұмысын тиімдірек және арзанырақ жүзеге асыра алатын компаниялар төменгі сызықта іс жүзінде арзан болған жағдайда мағынаға ие болады.
- Жасырын шығындар тұтынушылардың оффшорлықпен айналысатын компаниялардың сатып алуын тоқтату қаупін қамтиды.
- Оффшорлық жұмыс орындары жұмыссыз американдықтар өнімдер мен қызметтерді сатып ала алмайды, ал шетелдердегі төмен ақы төленетін жұмысшылар оларды сатып алуға жеткіліксіз болады. Оффшорлық арқылы ақша үнемдейтін компаниялар клиенттердің жетіспеушілігінен өз істерін тоқтатады.
- Оффшоринг тек қана төменгі сызықта ақша үнемдейтін болса ғана мағынасы бар.