Патрик Майфилд - клиенттерге жобаларға, бағдарламалар мен стратегиялық портфельдер арқылы өзгерістерге қол жеткізуге көмектесетін консалтингтік және тренингтік бизнес, Pearcemayfield-ның негізін қалаушы директоры.
Патрик авторға «Табысты басқаруға арналған бағдарламаларды басқару» (2007) және «Effective Change Manager» Анықтамалығы: «Өзгертуді басқарудың негізгі нұсқаулығы», «Басқару институтын өзгерту» (2014 ж.
Сондай-ақ, ол Практикалық адамдармен қарым-қатынас жасау: қатынастардың күші арқылы көшбасшылықты өзгерту (2013) және Оқу көшбасшысы блогына арналған жазбалар.