Шектеулі қор арқылы мотивация
Шектеулі акциялар шығарылымы екі себеп бойынша қор нұсқаларын беруден гөрі жақсы ынталандыру құралы болып табылады.
Біріншіден, көптеген қызметкерлер акциялардың опциондарын түсінбейді. Олар қандай да бір пайда табу үшін іс-әрекет жасау керек екенін білмейді. Олар шектеулі акциялар бойынша өтеу мерзімін түсіну оңайырақ. Екінші себеп - шектеулі акциялардың қор нұсқалары сияқты құнсыз болуы мүмкін емес. Тіпті акциялар құнының төмендеуіне қарамастан, шектелген қор кейбір ішкі құндылықтарды сақтайды.
Математика өте қарапайым. Қордың акциялары $ 10 мөлшерінде ереуіл бағасын беріп, акциялардың сауда-саттығы $ 8 болғанда құндылығы жоқ. Шектеулі акциялар $ 10 мөлшерінде сауда жасаған кезде әлі де $ 8 тұрады. Сонымен қатар, акция опционы құнының 100% жоғалтты, ал шектеулі акциялар құнының 20% ғана жоғалтты.
Шектеулі қор арқылы қызметкерлерге меншік құқығы
Артықшылықты шектеулі акциялардың бірі басқару перспективасынан тұрады, бұл ынталандырушы құрал ретінде қызметкерлерге ойлауға және иелер сияқты әрекет етуге мүмкіндік береді. Шектеулі қор жарнамасы берілгенде, шектеулі акцияларды алған қызметкер автоматты түрде компанияның иесі болады.
Қызметкерге меншік құқығына қол жеткізу үшін қандай да бір іс-әрекет жасауға тура келмейді және жыл сайынғы жиналыста дауыс беруге құқығы бар. Кәсіпорынға айналу, қызметкерлерді корпоративтік мақсаттарға жетуге көп көңіл бөлуге шақырады.
Қордың опциондары, екінші жағынан, иелену сезімін ояту үшін көп нәрсені жасамайды және әдетте үлкен тәуекелге ұшырайтын жоғары қауіпті құмар деп қарастырылады.
Қызметкер бірнеше жыл бойы компанияны өсіруге және өсіруге көмектеседі және акцияларға опциондармен өтеледі, бірақ олардың ниеттестігі акция бағасын көтеру болып табылады, олар қолма-қол ақшаны төлеуге және жинақтауға мүмкіндік береді. Бұл қызметкерлер көбінесе қысқа мерзімді перспективада (олардың әлеуетті пайдаларын ұлғайту үшін) акциялардың бағасын көтереді, бұл ұзақ уақыт бойы компанияны өсіруге және уақыт өте келе дамуға көмектеседі.
Шектеулі акцияларды ұстаушылар
Әлемдегі ең ірі интернет-сатушы, Amazon, өз қызметкерлеріне, сондай-ақ жұртшылыққа қалай сатуға болатындығын біледі. Amazon.co.uk компаниясы олардың барлық қызметкерлеріне Amazon.com-дің шектеулі акциялар пакеттерін біріктірген кезде бөлгенін атап өтеді. Altria Group, Inc. компаниясы сондай-ақ, бағамдық айырма опциондарымен шектелмеген акциялардың акциялары бойынша акцияларды сатып алғанын жариялағанда, сол бағытта жүрді. Dell Computer Corp., Cendant Corp. және DaimlerChrysler AG акцияны акциялардың орнына шектеулі акцияларға ауысты.