Қызметкерлердің біреуі барлық кестеге сәйкес келмейді. Жеке өміріндегі көптеген нәрселер шын мәнінде дүйсенбіден жұмаға дейін 9-ден 5-ге дейін стандарттарға қайшы келеді. Себептердің қандай болуына қарамастан, қызметкерлер жұмыс уақытын белгілі бір сағат пен күн ішінде өздерінің сағаттарын реттеуге мүмкіндік беретін икемді кестені бағалайды.
Flextime қандай уақытты қосады?
Ескірген уақытты қамтуы керек уақыт жоқ, қызметкерлердің жұмыс уақытын ұсыну үшін ешқандай заңды талаптар жоқ. Әрбір бизнестің қалауы бойынша, олар жұмыс уақытын және жұмысшыларға жұмыс істеуге дайын күндерді және сағатты ұсынады. Қызметкерлерге берілген жұмыс уақытының үлгілері мыналарды қамтуы мүмкін:- Дүйсенбіден жұмаға дейін, сағат 7.00-ден 15.00-ге дейін
- Сейсенбіден жұмаға дейін, таңғы 7-ден 17-ге дейін
- Сәрсенбіден жексенбіге дейін, таңғы 9-дан 17-ге дейін
Кез-келген адамның өмір сүруі мүмкін бе?
Flextime кез келген тапсырма функциясы үшін мүмкін; алайда клиент пен клиентке бағдарланған қызметкерлерге, әсіресе олар белгілі бір уақыт ішінде жұмыс істейтіндіктен, сапарға шығуды қиындатады. Клиентпен және клиентке бағынышты емес басқа салалар қызметкерлерге аптасына белгілі бір сағаттарға шығуға мүмкіндік береді. Дегенмен, ақпараттық технологиялар сияқты басқа салалар тәулік бойы жұмыс істей алады және тәулік бойы жұмыс істей алады. Осындай ұстанымдар үшін әрқайсысы уақытша кесте әркімнің мүддесіне сай.Қызметкерлеріңізді Flextime берудің артықшылықтары қандай?
Қызметкерлеріңізге жұмыс уақытын берудің көптеген артықшылықтары бар. Еңбекке ақы төлеу балансы - ең үлкен пайда. Барлық қызметкерлердің икемді кестесі жоқ. Қызметкерлердің жеке өмірінде жанжалдардың әртүрлі болуы мүмкін, олар 9-дан 5-ке дейінгі типтік уақытқа жол бермейді, бірақ қаржылық себептер бойынша толық уақытты ұстау керек. Бала және үлкен қамқорлық, екінші жұмыс және оқу - жұмыс уақытымен қақтығыстардың мысалдары. Кейбір қызметкерлерге жұбайымен балаларды күтіп-бағу кестесін үйлестіру қажет болуы мүмкін, бұл олардың ерте келіп, баласын алу үшін ерте кетуге көмектесуі мүмкін. Басқалары мектепке қайта оралуы мүмкін және сабаққа бару үшін ерте кету керек. Дегенмен, басқалардың дәрігердің тағайындалуы мүмкін, себебі оларды кешіктіріп, кешіктірмей қалдырады.Бұрынғы уақыттағы тағы бір пайдасы - қызметкерлерге шабуылдың сағаттық кезеңінен аулақ болуға мүмкіндік береді. Ұзақ командалармен жұмыс істейтін қызметкерлер үшін трафикте отыруды болдырмау үшін кез-келген күш-жігер жұмсалады. Бұл ақы төленбейтін қызметкер қызметкерлерге жоғары білікті қызметкерді ұстап, үйге жақындасуды іздейді.
Басқа бонус, қанша уақыттағы уақыттың қалай бұзылғанына байланысты, үстеме шығыстардың төмен болуы мүмкін. Қызметкерлер әртүрлі сағаттарда жұмыс істесе, олар компанияның ақшасын үнемдей отырып, кеңсе және жабдықты бөлісе алады. Бұл айтарлықтай үнемдеу болмаса да, ол кішігірім үнемдеуді ұсына отырып, білікті қызметкерлерді ұстап қалуға көмектеседі.
Қызметкерлердің жұмыс уақытын қамтамасыз ету оларға еңбек өнімділігін жоғалтпастан, өздерінің жұмысын жан-жақты жоспарлауға мүмкіндік береді. Қызметкерлер өздерінің жеке мақсаттарына жету үшін еркін болған кезде, толық уақыт жұмыс істегенде, өздерінің жеке өмірлері туралы алаңдаушылықты емес, уақытты қайда және қалай алуға болатынын ойлайды.