Корпоративті атқарушы лауазымдар

С-деңгейдегі жұмысқа басшы лауазымында тұрған « C » жоғары лауазымды атақтар жатады. C-деңгейіндегі лауазымдардағы жетекшілер ұйымдағы ең беделді және ықпалды адамдар. Олар неғұрлым маңызды шешімдер қабылдайды, талап етілетін жұмыс көлеміне ие болады және осылайша жоғары жалақы алады.

С-деңгейдегі позициялар барлық салалар бойынша қол жетімді, және осы басшылардан талап етілетін дағдылар мен тәжірибе салаға байланысты өзгеруі мүмкін.

Дегенмен, С-деңгейдегі барлық дерлік жұмыс орындарының көшбасшылық дағдыларын қажет етеді, сонымен қатар ұйымның мақсаттарын қолдау үшін стратегиялық көзқарасты дамытуға және жүзеге асыруға мүмкіндік береді. C-деңгейдегі басшылар үшін жұмыс іздеу бойынша кеңестер .

Ең танымал C-деңгейдің позициясы

Интернеттің пайда болуымен және жаңа бастаушы әлеммен С-деңгейдегі жаңа позициялар тарады. Компаниялар сайтты, қолданба немесе өнімді пайдаланушының тәжірибесіне жауапты, сондай-ақ, пайдаланушы және корпоративтік деректерді қорғауға жауапты Бас құпиялылық жөніндегі лауазымды тұлғаларға жауапты, Chief Experience Officer сияқты рөлдер үшін жалдайды.

C деңгейінде жұмыс аттары көп болуы мүмкін болса да, барлық салалардағы ең көп таралған үш лауазым өзгермейді:

Бас директор (Басқарма Төрағасы): Бас директор компанияның жалпы жолына жауап береді. Компания басшылығы сәтті болған кезде жоғары марапатқа ие болады, сондай-ақ сәтсіздіктер немесе сәтсіздіктер болған жағдайда жауапты болады.

Бас қаржы директоры (CFO): CFO компанияның қаржылық жағдайын қадағалайды. Бюджеттеу, бухгалтерлік есеп және есептілікпен қатар, бұл болжамды және инвестициялауды да қамтуы мүмкін.

Бас операциялық офицерлер (COO): COO компаниядағы күнделікті жұмыстарды басқарады және жиі Кадрлар бөліміне басшылық етеді.

Міне, корпоративтік деңгейдегі үлгілік лауазымдар тізімі.

C дәрежелі жұмыс тақырыптары

Жұмыс тақырыбы A - Z тізімі
Өнеркәсіп, жұмыс, жұмыс түрі, мансап өрісі және лауазымдық деңгейі бойынша жіктелетін жұмыс атауының тақырыптары мен лауазымдарының тізімдері.