Өз компанияңыз өзгергеннен кейін, орнынан түсуге арналған хаттарды орындамаңыз
Қайтару туралы хатта не айту керек
Сіз жазбаша хатпен формальды түрде отставкаға кеткен кезде, сіз әрқашан мыналарды қамтуыңыз керек:
- Ағымдағы күн
- Сіз өзіңіздің лауазымыңыздан ресми түрде отставкаға кеткен факт
- Сіздің күткен соңғы жұмыс күні
- Сіздің қолы (қолы қол қойылған немесе электрондық қолтаңба бар ма)
Сіз жақсы жағдайда қалдыруды қалағандықтан, сіздің кетуіңіз туралы жеткілікті хабардар етуіңіз керек. Сонымен қатар, төмендегі ақпараттардың кейбірін қосыңыз:
- Онда жұмыс істеуге мүмкіндіктері үшін алғыс білдіру
- Ауыстыру үшін нұсқауды, ескертпелерді және парольдерді қалдыруды ұсыныңыз
- Өзіңіздің ауыстыруыңызды табуға және үйретуге көмектесуді ұсынамыз
Сондай-ақ, сіз неге кетіп жатқандығына себебін қосқыңыз келуі мүмкін. Міне, оң өзгерістерді сақтап, компанияның мансабына немесе жеке қанағаттануыңызға қарай өзгеру мүмкіндігіне кез келген теріс нәтиже беру керек:
- Үлкен жауапкершілікті алға тартып, мансапта өсетін болғыңыз келеді
- Жауапкершіліктен аз болмақ
- Мансапты өзгерту қажет
- Жұмыс істеуге қысқарақ сапар жасаңыз
- Жұмыс / өмірлік балансты жақсартуға тырысыңыз
Айтуға болмайды
Әсіресе, сіздің бастықыңыздан ұсыныс жасайтын болсаңыз, компанияны тастамаңыз. Сіздің әріптестеріңіз туралы жағымсыз сөз айтпаңыз және қайта ұйымдастыру немесе басқа өзгерістер жұмыс істемейтініне шағым жасамаңыз.
Жағымсыз орта туралы арфа жасамаңыз. Өйткені, сіздің басшыға әлі де жұмыс істеуге тура келеді. Және мен бұларды әлеуметтік медиада да айтуға болмайды. Сөз айналады. Болашақ жұмыс берушілер сізді онлайн режимінде іздейді. Ешкім кінәлілерді жалдағысы келмейді.
Компания өзгеруіне байланысты орнынан кету хаты үлгісі
Міне, компаниядағы ұйымдық өзгерістерге байланысты кетіп қалған қызметкердің орнынан түсу хаты.
Патрисия Лимбус
Күшті тіке орау
777 фабрикасы докторы
Lander, WY 82520
Құрметті Лимбус ханым,
Мен сізді қатты күштеп ораудан менің менеджер ретінде ресми түрде тендерге жіберуге жазамын. Мен келісім-шартқа сәйкес, 2 ақпанда, 3 ақпанда кетемін.
Мен Сіздің компанияңызбен уақытымды жоғары бағалаған кезде, ведомстволық ұйымдағы соңғы өзгерістер қатты орамдағы қаптамада менің позициямды өзгертті. Мен операциялық басқарудағы мансапты зауыттық басқару мен өндірісті бақылауды бақылайтын ұстанымды іздеу үшін жақсы деп санаймын.
Осы өтпелі кезеңде маған көмектесе аламын ба, маған хабарлаңыз.
Құрметпен,
Қолы (қағаздың көшірмесі)
Cory Fisk
Мақалалар мен кеңестердің орнынан түсуі
Назар аударыңыз: Бұл үлгі тек нұсқаулық үшін берілген. Берілген ақпарат, оның ішінде үлгілер мен мысалдар дәлдік немесе заңдылық үшін кепілдік бермейді. Хаттар мен басқа да хат-хабарлар сіздің жеке жағдайыңызға сай болуы үшін редакциялануы керек.