Жұмысты тоқтату үшін осы негізгі босату туралы хаттарды пайдаланыңыз
Алайда, сіз сыпайы және сыпайы болуыңыз керек. Көпірді күйдіріп жіберуге ешқандай мән берілмейді, тіпті сен бұрынғы жұмыс берушіге қайта-қайта баруды ешкім көрмейсің деп үміттесе де.
Ұсыныс қажет болған кезде немесе өзіңіздің бұрынғы әріптестеріңіз сіздің салаңызда білетіндігіңізді ешқашан білмейсіз. Сізге әлеуетті жұмыс берушіге нашар ауыз беру үшін ешқандай себеп жоқ.
Неліктен отставкаға хат жазыңыз
Неліктен отставкаға хат жазасыз? Ресми орнынан түсу хатында сіздің компанияңыздың адам ресурстары бөлімі үшін сіз кетіп жатқан фактіні куәландырады. Сондай-ақ, жұмыс берушіге сіздің кетуіңізді және компаниямен жұмысқа тұрудан бас тартуды аяқтау үшін қажет болуы мүмкін басқа да мәліметтерді береді. Ақырында, бұл сіздің кәсібилігіңіздің белгісі және барлық «T» -н кесіп өткеніңізді біліп, «Мен» деп барлық нүктені білетіндігіңізді білдіреді.
Сіздің хатыңызды қысқаша және қарапайым ұстаңыз
Босату хаты менеджеріңізбен немесе жетекшімен бетпе-бет сөйлесу кезінде туындауы мүмкін кез-келген шатасуларды азайтуға мүмкіндік береді. Сіздің хатыңыздың ұзақ болуы қажет емес.
Қысқаша және қысқаша мәлімет алу үшін төмендегілерді қараңыз. Хатқа енгізілетін негізгі элементтер:
- Компаниядан шығып кету фактісі
- Сіздің соңғы жұмыс күні
Сондай-ақ, егер сіз қол жетімді болсаңыз, компанияда уақытты алғыңыз келетіндіктен, көшу кезінде көмек көрсету туралы ұсынысыңыз да сәйкес келеді.
Мүмкін, хат сіздің компанияңыздың файлына компаниямен қосылуы мүмкін және келешекте анықтама сұрасаңыз кеңес беріледі. Осылайша, Сіздің үніңіз оң және жағымды болуы керек, сондықтан сіздің соңғы жұмысыңыздың орындалуы мен кетуіне ешқандай көлеңкелер түсірілмеуі керек.
Сондықтан, сіз өзіңіздің жұмысыңыздан бас тартсаңыз да, әріптестеріңізге, менеджеріңізге немесе компанияңызға теріс түсініктеме берудің азғырылуына қарсы тұрыңыз. Жұмыс берушіге білуі керек қарағанда , жұмыс берушіге қосымша ақпарат берудің қажеті жоқ, бұл сіз кетіп жатқаныңызда және кетіп бара жатқаныңыздың қарапайым фактісі.
Жай өкілдігі туралы хат (рахмет емес)
Бұл қызметті тоқтату туралы хат үлгісін пайдаланып, жұмыс берушіңізге кетіп бара жатқанын айтқыңыз келсе, жұмыс берушіге алғыс айтқыңыз келмесе немесе не себепті отставкаға кететіні туралы қандай да бір мәлімет бермесеңіз:
Сіздің атыңыз
Сіздің мекен-жайыңыз
Сіздің қала, мемлекет, пошталық индекс
Сіздің телефон нөміріңіз
Сіздің электрондық поштаңыз
Күні
Атауы
Атауы
Ұйым
Мекенжай
Қала, мемлекет, пошта коды
Құрметті мырза! Тек:
Мен 15 қыркүйекте ABCD-мен менің позициямды тастағаны туралы хабарлама ретінде осы хатты қабыл алыңыз.
Егер осы өтпелі кезеңде көмек көрсетсем, маған хабарлаңыз.
Құрметпен,
Сіздің қолы (қағаздың көшірмесі)
Сіздің аты жазылған
Қайта дайындалу туралы қарапайым хат (рақмет)
Екінші жағынан, сізге алғыс айтқым келеді - немесе сіз шын мәнінде бұл дегеніміз, немесе сіз жақсы мінез тәрбиелегеніңіз үшін. Егер сіз шынымен бұлтқа шығып кетпесеңіз, онда сіз өзіңіздің позицияңыздағы жұмысыңызда берілген жұмыс мүмкіндіктері үшін «рахмет» деп айтудың ақылды стратегиясы болып табылады, себебі бұл сіз жұмыс берушіден кетіп қалуыңызды қамтамасыз етеді . Бұл жағдайда, осы жұмыстану үлгісі үлгісін пайдаланыңыз:
Сіздің атыңыз
Сіздің мекен-жайыңыз
Сіздің қала, мемлекет, пошталық индекс
Сіздің телефон нөміріңіз
Сіздің электрондық поштаңыз
Күні
Атауы
Атауы
Ұйым
Мекенжай
Қала, мемлекет, пошта коды
Құрметті мырза! Тек:
Мен жақында басқа компанияда жұмысқа орналастым, сондықтан мен өзімнің жұмысымнан кететінімді ресми түрде хабарландыру үшін бүгін жаздым. Менің соңғы күнім - 15 қаңтар.
Мен өз уақытымды XYZ Corp компаниясымен жақсы көрдім және соңғы бес жылда сіздердің барлық көмектеріңіз бен басшылықтарыңыз үшін алғыс айтамын. Осы өтпелі кезеңде маған көмектесе аламын ба, маған хабарлаңыз.
Құрметпен,
Сіздің қолы (қағаздың көшірмесі)
Сіздің аты жазылған
Ресми хабарламамен бірге бас тарту туралы негізгі хат
Өзіңіздің отставкаға кетуіңізді жібергеніңіз туралы жұмыс берушіге ресми түрде хабардар ету үшін осы хаттың үлгісін қолданыңыз. Бұл хат қысқаша және түсінікті.
Сіздің атыңыз
Сіздің мекен-жайыңыз
Сіздің қала, мемлекет, пошталық индекс
Сіздің телефон нөміріңіз
Сіздің электрондық поштаңыз
Күні
Атауы
Атауы
Ұйым
Мекенжай
Қала, мемлекет, пошта коды
Құрметті мырза! Тек:
Бұл хатты XYZ компаниясымен 15 қыркүйекте кететінімді ресми хабарлама ретінде қабыл алыңыз.
Компаниямен уақытында маған берген мүмкіндіктеріңіз үшін рахмет. Мен мұнда командамен жұмыс істеу мүмкіндігіне ие болғаныма ризамын. Егер осы өтпелі кезеңде кез-келген көмекті алсам, маған хабарлаңыз.
Құрметпен,
Сіздің қолы (қағаздың көшірмесі)
Сіздің аты жазылған
Электрондық поштаның орнынан түсу хаты
Тақырыбы: Сіздің атыңыз - отставкаға кету
Құрметті мырза! Тек:
Бұл 30 маусымда 20ХХ-да күшіне енетін ABC компаниясымен жұмысымды аяқтайтындығымды ресми түрде хабардар ету.
Мен компаниямен болған кезде кәсіби, оқыту, әлеуметтік және жеке даму мүмкіндіктерін бағалаймын; мұнда менің қызметім кезінде маған берген қолдауыңыз үшін алғыс айтамыз.
Ең жақсы тілектер,
Сіздің аты жазылған
Мекен-жай
Телефон нөмірі
Жеке электрондық пошта мекенжайы
Менеджерге хат жазғанда
Сіз өзіңіздің отставкаға кету туралы әңгімелесу кезінде менеджерге хат беруіңізге болады. Немесе оны менеджеріңізге чатқа дейін немесе кейін жібере аласыз. Егер жұмысыңыздың соңғы күні қандай болатынын білмесеңіз, кездесуден кейін күте тұрыңыз және электрондық пошта хабарымен жүріңіз; жұмыс берушіге ең соңғы екі аптадан бері ресми түрде хабарласуды қамтамасыз ету әдеттегідей.
Электрондық поштаның орнынан түсу хабарламасын жіберу
Егер сіз хатыңызды электронды поштамен жіберіп жатсаңыз, онда сіз өзіңіздің отставкаға жіберілген электрондық пошта хабарламаңызды қалай жіберуге болатындығын , соның ішінде жіберуді, не қосу керектігін және оны қалай пішімдеу туралы ақпаратты таба аласыз. Сіздің тақырыптық жолыңызда «Отставка туралы хабарлама - [Сіздің атыңыз]» деген фразаны пайдаланыңыз. Бұл Сіздің орныңыздан дереу назар аударуды және шолуыңызды қамтамасыз етеді.
Контакт ақпаратын сіздің қолыңызда сақтаңыз. Осылайша, компания сізден кетіп қалғаннан кейін сұрақтарыңыз болса, олармен оңай байланыста болады.
Тиісті жолдан шығу туралы кеңестер
Сіздің жұмысыңызды тоқтату туралы дұрыс шешім қабылдаған кезде дұрыс жолмен жүру керек. Ең жақсы жағдайда жүргеніңізге көз жеткізу үшін келесі әрекеттерді орындаңыз:
Мүмкіндігінше екі апта бойы ескерту жасаңыз . Қаласаңыз, көбірек уақыт бөлуге болады, бірақ сіз мұны орындауға міндетті емессіз. Дегенмен, бұл аз хабар берудің жаман түрі. Бұл ескертуді бере отырып, сіз жұмыс берушіге сізге қажетті уақытты табуға және, мүмкін, ауыстыруға үйретуге мүмкіндік бересіз. Олар үшін алғыс айтамыз.
Барлық қажетті ақпаратты қамтитын жұмыстану хатын жазыңыз - мысалы, кетіп бара жатқаныңыз және сіздің соңғы күніңіз болған кезде.
Компьютеріңізді тазалаңыз (хабарландыруды жібермес бұрын). Енді компания қатты дискте тезистерді компьютерді пайдалану саясатын бұзғаны туралы ойластыратын уақыт емес. Кез келген жеке құжаттарды жою қажет. Дегенмен, ауыстырудың орнына кіру кодтары мен құпия сөздердің тізімін қалдырыңыз.
Ағымдағы жобаларды қорытындылай отырып , сіздің кетуіңізге дейін аяқтай алмайсыз. Осылайша, сіздің ағымдағы командаңыз (егер бар болса) және сіздің мұрагеріңіз қалдырған жеріңізді оңай таңдай алады. Сондай-ақ, нұсқаулық ретінде пайдалану үшін ауыстыру үшін күнделікті жұмыс жауапкершіліктерінің жалпы тізімін жасай аласыз.
Боссаңызды , әріптестеріңізді немесе компанияңызды жаман аузына салмаңыз және олармен бірге жаңа жұмыс берушімен салыстыру жүргізбеңіз. Оң, кәсіби және сыпайы болыңыз.