Жалпы айтқанда, жұмыс берушілер жұмыссыздық төлемінен кейін де жалақы төлеуге заңды түрде талап етілмейді. Дегенмен, көптеген адамдар кетіп қалған қызметкерлер арасында ізгі ниетті ұстауды қалайды.
Жақында босатылған қызметкер болғандықтан, сіз бұрынғы жұмыс берушіден жұмысқа жарамсыздық пакетін ұсынғаныңызды білуге өте қуанышты боларсыз.
Алайда жолдағы қаржы тосынсыйларының мүмкіндігін төмендету үшін қысқарту қалай жұмыс істейтінін білу маңызды. Бұл әдеттегі жалақы алу сияқты емес.
Мысалға, сіз стандартты жалақы салығын төлегенде, оны біржолғы немесе тұрақты аралықпен ала аласыз ба, салық төлеуіңіз керек. (Назар аударыңыз, жұмыс берушінің төлемді анықтау әдісін таңдаған әдісіне байланысты жұмыстан босату салдары жоғары болуы мүмкін). Қай жерде тұратыныңызға қарай, үзіліс алу сіздің жұмыссыздыққа әсер етуі мүмкін, әлеуетті төлемді азайта немесе кешіктіреді.
Кэметтену қалай жұмыссыздыққа әсер етеді?
Әртүрлі мемлекеттерде жұмыссыздыққа қатысты әртүрлі саясат бар және сіздің жұмысыңыздың төлемі мемлекеттік заңға тәуелді.
Мысалы, жалақыларын төлеу Калифорниядағы жеңілдіктерге әсер етпейді, тіпті жалақы сияқты тұрақты төлемдермен емес, біртіндеп алсаңыз да.
Сіз алған соманы хабарлауыңыз керек және кез-келген басқа кіріс ретінде салықты төлейсіз, бірақ ол сіздің жұмыссыздық төлеміңізден шегерілмейді.
Нью-Йоркте, сіз жұмыс кезінде алынған дәл сол жеңілдіктерді алуды жалғастыра берсеңіз, сіз көп жағдайда жұмыссыздыққа құқығы жоқ боласыз.
Егер сіз апталық жалақысы ең төменгі күнделікті жұмыссыздықты сақтандыру мөлшерінен аз болса, сіз жұмыссыздық бойынша жәрдемақы туралы талап қоюға құқылы бола аласыз.
Техаста жұмыссыздық төлемдері жұмыссыздық бойынша жәрдемақылардың түсуін тоқтатпайды, бірақ төлемдер төлеу мерзімі өтпейінше төлемдер кешіктіріледі. Флорида штатындағы жұмыссыз жұмысшылары аптаның жартысына тең немесе одан асатын жұмыссыздықты өтеу құқығына ие емес. Егер жұмыссыздықтың төмендеуі жұмыссыздық деңгейінен төмен болса, сізге айырмашылықты төлеуге болады.
Жұмыссыздық бойынша жәрдемақыдан шығып кетпесе де, сіз шағым жіберген кезде оны хабарлауыңыз керек.
Хабарлама туралы өтіңіз
Кепілдік төлеміне ұқсас, хабарландырудың орнына төлеуге төленетін ақы, жұмыс берушіден шығарылғаны туралы алдын-ала хабарлауы керек болған кезде ескертусіз жұмыстан шығарылған қызметкерге төленетін жалақы болып табылады.
Сіз пайдаланылмаған демалыстарға ақы төлегенде немесе жұмыстан кету кезінде икемді демалысқа шыққанда, бұл сіздің жұмыссыздықтарыңыздың пайдасына әсер етуі мүмкін. Жалақы төлеудің жұмыссыздыққа қалай әсер ететіні туралы мемлекеттік нормативтік актілер әр түрлі болады. Сіздің орналасқан жеріңіз үшін нақты жауап алу үшін сіздің мемлекетіңіздің жұмыссыздық кеңсесімен танысыңыз .
Қанша демалыс демалысы жұмыссыздыққа қалай әсер етеді?
Кейбір мемлекеттерде демалыс кезінде төленетін демалыс үшін біржолғы төлемдер жеңілдіктерді төмендетпейді.
Қызметкерлер жұмыссыз жүрген кезде демалыс үшін тұрақты төлемдерді алған кезде бұл төлемдер көбінесе олардың жұмыссыздық тексерулерін азайтады. Дегенмен, кейбір елдер жалдамалы жалақыларын алған кезде барлық жұмысшыларға жұмысқа қайта кірісуге рұқсат берілмеген.
Мемлекет артықшылықтарды азайтқан кезде, кейбіреулер жұмыссыздық бойынша наградалардан толық көлемін алып тастаса, ал басқалары демалыс төлемін пайызбен азайтады. Кейбір штаттар жалақылардың немесе басқа да кірістердің белгілі бір мөлшерін доллар үшін долларға шаққандағы пайда азайтуға мүмкіндік береді.
Еңбекке уақытша тыйым салынған қызметкерлер жұмыс уақытында жұмысқа қайта оралуға құқылы.
Сіздің жұмыссыздық бөліміңізді тексеріңіз
Заңдар мемлекеттен мемлекетке қарай өзгергендіктен, мемлекеттік жұмыссыздық кеңсесімен жұмысын тоқтату үшін төленетін ақы төлеуді тексеру керек.
Қажетті ақпаратты сізге онлайн режимінде таба аласыз немесе көмек сұрайтын телефон нөмірін таба аласыз. Сіздің жарамдылықтарыңыз туралы сенімсіз болсаңыз да, жәрдемақы алуға үміттенбеңіз.
Жүйеде талап етуді алу өте маңызды, сондықтан сіз ең жоғарғы пайдаға қол жеткізе аласыз. Шағымды жіберген кезде өзіңіздің төлемдеріңіз туралы есеп беріңіз және жұмыссыздық төлеміңіз Сіз үшін есептеледі.
Сондай-ақ, егер Сіз кәсіподақтың мүшесі болсаңыз немесе басқа жұмыс түрімен қамтылған болсаңыз, жұмыссыздық жәрдемақыларын алу үшін бизнес кеңсеңізбен байланысыңыз.
Апелляция беру
Егер сіздің жұмыссыздық туралы шағымыңызды мемлекеттік жұмыссыздық департаменті қабылдамаса немесе сіздің жұмыс берушіңіздің дауысы болса, сізде жұмыссыздық туралы шағымдан бас тартуыңызға болады.