Эмоциялық күйзеліс процеске біраз уақыт кетуі мүмкін, бірақ сіздің жаңа жұмыссыз адам ретінде бірінші кезектегі міндетіңіз келесі лауазымыңызды қамтамасыз етпейінше аман қалу үшін жоспар жасаңыз.
Сонымен қатар, жұмыссыздықты сақтандыруға құқығыңыз бар ма?
Жұмыссыздықты жинау үшін қанша уақыт қажет?
Әрбір мемлекеттің жұмыссыздыққа қатысты өз ережелері бар, соның ішінде қанша уақыт жұмыссыздықты өтеуге және қанша ақша алуға болады. Жалпы айтқанда, жұмыссыздыққа құқығы бар болу үшін сізге қажет:
- Өзіңіздің кінәсіңізсіз жұмысыңызды жоғалту үшін. Бұл, әдетте, сіз жұмыстан шығарылған немесе шыққан жағдайда жарамды болмайсыз дегенді білдіреді, бірақ әрқашан емес. Мысалға, кейде жұмысшылар жұмыс істемейді, себебі олар жақсы жағдайда емес, себебі олар себеп бойынша тоқтатылған . Егер сіз үшін бұл жағдай болса, сіз әлі жұмыссыздыққа құқығы бар. Сонымен қатар, қауіпті еңбек жағдайлары немесе төлемнің жоқтығы сияқты іс- әрекеттерден бас тартуға мүмкіндік бермейтін себептерге байланысты жұмыстан шыққан кейбір қызметкерлерге де қатысты. (Шығарудың өте жақсы себептері, мысалы, әлсіз басқарушы, өзіңіздің жұмысыңызды жек көріп, және / немесе жұмыстан шағымдану сияқты жақсы себептерге ұқсамайтынын ескеріңіз).
- Сіздің мемлекет талап ететін ең төменгі уақытқа жұмысқа орналасуға, аптасына қажетті сағаттардың санын және / немесе ең төменгі талап етілетін өтемақы алынды.
Жұмыссыздыққа жол берілудің мемлекеттік ережелері
Бұл соңғы нүкте қиындық тудырады, себебі әрбір мемлекет жұмыссыздыққа қол жеткізудің өз ережелерін анықтайды.
Мысалы, 2015 жылдың соңына қарай бұл жұмыссыздыққа қатысты Алабамадың ережелері:
Біліктілік кезеңінің кем дегенде төрттен бірінде (базалық кезең) жалақы болуы керек. Базалық кезең - соңғы бес тоқсанның алғашқы төрттен бір бөлігі (12 ай). Мысалы, сіздің шағымыңыз 2002 жылғы 5 қазанда күшіне енсе, Сіздің негізгі кезеңіңіз 2001 жылдың 1 шілдесінен басталып, 2002 жылдың 30 маусымында аяқталатын 12 ай кезеңі болады. Сіздің базалық кезеңдегі табыстарыңыздың жалпы саны бір жарым есеге тең немесе асуы тиіс Сіздің ең жоғары кварталдағы пайда. Сіздің екі жоғары кварталыңыздың орташа мәні 1157.01 долларға тең немесе асуы тиіс.
Көптеген басқа мемлекеттерде жарамдылықты анықтау үшін ұқсас формулалар бар. Сіздің мемлекетіңіздің талаптарын білу үшін мемлекеттік жұмыссыздық кеңсесіне хабарласыңыз .
Сіз артықшылықтар үшін жарамсыз деп есептемеңіз
Жақсы жаңалық, әдетте, жаппай жұмыстан босатылғанға дейін немесе жұмысынан айырылғанға дейін компанияға қосылып отырған адамдарды жоққа шығармау үшін талаптар негізінен жоқ. Көптеген мемлекеттерде, егер сіз өткен жылы белгілі бір уақытта жұмыс істесеңіз, қажетті кварталдардың саны бойынша сіз жұмыссыздық бойынша көмек алуға құқылы боласыз.
Мысалы, сіздің офистің креслоларыңызды жылытуға және кофенің қай жерде жасалғанын анықтауға уақыт тапсаңыз, автоматты түрде көмектесуден бас тартасыз деп ойлаңыз.
Шын мәнінде, бұл жұмыссыздыққа байланысты барлық нәрселер үшін жақсы сапа: бұл жұмыссыздыққа өтемақыға ешқашан ұнамайды.
Сізге сәйкес келетіндігіңізді таңқындатуыңыз мүмкін. Сонымен қатар, жұмыссыздық кеңсесі мемлекеттік бюрократияның әдеттегі тұлғасы болу үшін беделге ие болғанымен, көмекке келетін адамдар бар (кем дегенде).
Ең төменгі жол - жұмыссыз болған кезде, сіз өзіңіздің өзіңізге міндетті түрде келесі қадамды жасаған кезде қаржылық қауіпсіздікті қамтамасыз ету үшін әрбір жолды зерттеуге міндеттісіз. Егер сіз ақша туралы көбірек алаңдамасаңыз, сіз өзіңізді қауіпсіз сезінетін болады, және сіздің шоттарыңызды төлеуден бас тартпаған кезде жақсы мансаптық шешімдер қабылдау оңайырақ.