Сіз жұмыссыздыққа қатысты шағымдардан бас тартқан жағдайда не істеу керек
Егер сіз жұмыссыздық бойынша жәрдемақы туралы шағым берсеңіз және сіздің шағымыңыз жұмыс беруші тарапынан шағымданады немесе шағымданады , сізде жұмыссыздық туралы шағымдан бас тартуыңызға болады.
Бірден бас тарту шағым процесінің аяқталуы деп есептемеңіз. Сіздің жұмысыңызды тастасаңыз да, артықшылықтар алуға құқығы бар жағдайлар бар .
Талап шағымдану үдерісі сіздің орындарыңызға байланысты әртүрлі болуы мүмкін, сондықтан сіздің жұмыссыздық туралы шағымыңыздан бас тартқан кезде не істеу керектігі жөніндегі нұсқаулар үшін Мемлекеттік Еңбек Департаментіне хабарласыңыз. Сондай-ақ, олар сізді жұмыссыздықты қанағаттандыру туралы ақпаратпен қамтамасыз етеді.
Жұмыссыздық апелляциялық сот алқасы
Сот отырысы жұмыссыздыққа шағымдану және / немесе әкімшілік сот судьясы алдындағы бейресми сот талқылауы болып табылады. Ұсынылған дәлелдерге сүйене отырып, сіз жұмыссыздықты сақтандыру төлемдеріне құқығыңыз бар ма деген шешім қабылданатын болады.
Сіз тыңдаған кезде сіз, сіздің жұмыс беруші және куәгерлер тараптардың әрқайсысы куәгер болуы мүмкін. Сіз және сіздің жұмыс беруші дәлелдемелеріңізді ұсынуға мүмкіндік алады.
Жұмыссыздыққа шағымданбас бұрын
Апелляция беру процесін қарау
Жұмыссыздық туралы шағымданудан бас тарту туралы нұсқаулықты Мемлекеттік еңбек департаментінің веб-сайтынан алуға болады . Сіз апелляцияны желіде, факс, поштамен, жеке-жеке немесе телефон арқылы жібере аласыз.
Күнтізбені тексеріңіз
Кейбір мемлекеттерде сізде жұмыссыздық туралы шағым беруден бас тартуға және апелляцияға шағымдануға шектеулі уақыт бар - кейде он күннің ішінде.
Мерзімнен кейін берілген шағымдар қаралмайды, сондықтан сіздің апелляцияңызды тезірек бастауды төлейді.
Сіз жұмыссыздыққа шағымданған кезде
Мемлекеттік мекеме жұмысының веб-сайтынан апелляцияға жіберу үшін не қажет болса, ақпараттарды қарап шығыңыз. Кейбір жағдайларда шағымыңыздың қабылданбағанын ескертіп, бірақ қосымша ақпарат алу үшін веб-сайтты екі рет тексеріңіз. Шағым берудің соңғы мерзімі аяқталғанға дейін барлық ақпаратты жіберіңіз.
Қолдау құжаттамасын жинау
Ұсыныстар, уақыт кестелері, келісімшарттар, медициналық жазбалар, келісімшарттар және сіздің қызметкерлеріңіздің файлы - соның ішінде тоқтату себептері болмағандықтан, сіздің позицияңызды қолдайтын кез келген жазбаша ақпараттың екі көшірмесін ұсыныңыз. Сізде неғұрлым қолда бар құжаттама бар болса, онда апелляцияны ұтып алудың жақсы мүмкіндігі бар.
Куәгерлерге ие болыңыз
Егер сізге өзіңіздің жұмысыңызды жоғалтуға әкеліп соқтыратын жағдайлар туралы жеке мәліметпен куәгер болсаңыз, онда бұл өте пайдалы болуы мүмкін. Куәгерлерді сізбен бірге жұмыссыздыққа шағымдануға шақыра отырып, олар сіздің атыңыздан куәлік бере алады.
Ескерту: Ең жақсы куәліктер - бұл басқармада немесе судьяда оң әсер қалдыратын адамдар. Егер сіз бірнеше әлеуетті куәгерлерді таңдасаңыз, тыныш, кәсіптік мінез-құлық және берік қарым-қатынас дағдыларына ие адамдарды іздеңіз және олардың дұрыс киінуді білетініне көз жеткізіңіз және сіз өзіңіздің позицияңызды және сіздің ісіңізді орындау үшін не қажет екенін түсініңіз.
Заңды немесе кәсіби өкілдікті қарастырыңыз
Сіз жұмыссыздыққа шағымдану туралы сот тыңдауына заңды немесе басқа кәсіби өкілдіктер әкеле аласыз. Егер сіз жұмыс беруші адвокат түрінде өкілдігін жалдаса, онда ақы мен басқа шығыстар туралы сұрағыңыз келсе, шығындардың бар-жоғын анықтаңыз.
Апелляциялық үдеріс орын алғанымен
Жұмыссыздыққа арыз беру
Апелляция процесі аяқталғанға дейін жоспарланғандай жұмыссыздық төлемдері туралы файлды жалғастырыңыз және жұмыс іздеу процесінде кідіртуді баспаңыз. Жұмыссыздық бойынша жәрдемақы, әдетте, жұмыс іздеген адамға байланысты болады. Сіз аппеляция процесі арқылы барлық жолды алғыңыз келмейді, тек сіз жұмысқа белсенді түрде жұмыс іздеп жатпайтындықтан , сізде жеңілдіктер алудан бас тартқаныңызды білу үшін .
Барлық жұмыссыздарға арналған Апелляциялық кеңес тыңдауларына қатысыңыз
Жұмыссыздыққа шағымдану туралы тыңдауды көрсетпеу сіздің шағымыңыздан бас тартуға негіз болуы мүмкін. Егер сіз қатыса алмасаңыз, құжаттарды ұсынуға дайын болыңыз, мысалы, дәрігердің неліктен сізде бола алмайтындығы туралы ескертпе және мүмкіндігінше алдын-ала кеңес беріңіз.
Бірақ қатысу үшін нақты күш-жігеріңізді жасаңыз - тіпті ең жақсы құжаттама адамның көзқарасын жеңе алмайды. Тізімде көрсетілгендей, сіз басқаруға маңызды, сенімсіз және мұны көргендігіңізді білдіреді.
Жұмыссыздық туралы толығырақ: Сіз жұмыссыздық бойынша жеңілдіктерге қаншалықты құқығыңыз бар екенін қалай айтыңыз?