Өзгерістерді басқару туралы іскерлікке арналған шабыт Quotes

Өзгерістерді басқару және өзгерту Бағамдар

Сізге ақпараттық бюллетеньге, бизнес-презентацияға, веб-сайтқа немесе шабытты плакаттарға арналған бизнес-цитаталар керек пе? Өзгерістер мен өзгертулерді басқаруға арналған баға белгілері қызметкерлердің ынталандыруына , қызметкерлерді тартуға және жұмыс істейтін ісіңізге қарамастан қызметкерлеріңізге шабыт беруге көмектеседі.

Ең бастысы, өзгеріс пен өзгерісті басқару туралы бұл цитаталар айналаңыздағы адамдарға жаңа деңгейдегі табысқа, бизнесте және өмірде қол жеткізуге көмектеседі.

Дарвинден Стивен Ковейге дейінгі баға белгілері

«Адамдар өзгеріссіз өмір сүре алмайды, егер өзгеріссіз қалса, сенің кім екеніңді, сен туралы және сенің бағалағаңды өзгерте білудің кілті». - Стивен Ковей

«Біз терең өзгеру қажеттілігін көргенде, оны әдетте басқа біреуде жүзеге асыруға болатын нәрсе ретінде қарастырамыз.Біздің ата-ана, мұғалім немесе басшы сияқты біздің атқаратын лауазымымызда біз басқаларды өзгертуге бағыттаймыз Мұндай директивалар көбінесе сәтсіздікке ұшырайды және біз күш-жігерімізді күшейте отырып, қарсылықтарға жауап береміз.Сонымен қатар, билікке қарсы күресте сирек өзгерістерге әкеледі немесе жетілдіреді, басқалардың түбегейлі өзгеруін қажет ететін маңызды түсініктердің бірі онда терең өзгеріс бар. - Роберт Э. Квинн

«Өмірдегі табыстың жай ғана өзгеру қабілетіңізге негізделмегені сіздің бәсекелестігіңізден, тұтынушыларыңыздан және бизнестен тезірек өзгеру қабілетіңізге негізделген». - Марк Санборн

«Мен білмеймін туылған және осы жерде және сол жерде өзгертуге аз уақыт болды». - Ричард Фейнман

«Егер біз өзімізді өзгерте алсақ, әлемдегі үрдістер өзгеретін болады, өйткені адам өзінің табиғатын өзгертсе, әлемнің қатынасы да өзгереді, біз басқалардың қалай әрекет ететінін күтуіміз керек». - Махатма Ганди

«Адамдар өзгеруге қарсы емес, олар өзгеруге қарсы!» - Петер Сенге

«Өзгерістер тек қана мүмкін емес, бұл сөзсіз.» - Барбара Шер

«Өзгерістер бізге қиындық тудыруы немесе қорқытуы мүмкін, біздің сеніміміз сізге табысқа жол ашады немесе сізге кедергі жасайды». - Марша Синтарар

«Мәдениет өзгермейді, өйткені біз оны өзгерткіміз келеді, мәдениет өзгеріп отырғанда, мәдениет өзгереді, мәдениет күнделікті бірге жұмыс істейтін адамдардың шындықтарын көрсетеді». - Фрэнсис Хессельбейн

«Біздің дилемма - өзгерісті жек көріп, оны бір уақытта жақсы көретініміз, бірақ бәрі бірдей нәрселерді сақтап қалу үшін емес, жақсаруымыз керек». - Сидней Дж. Харрис

«Бұл өмір сүретін түрлердің ең күшті түрі, сондай-ақ тірі қалған ең ақылды емес, ол өзгеруге бейімделген». - Чарльз Дарвин

«Қазірдің өзінде бұл өзгерістерді әркім мойындады, бірақ бұл өзгеріс өлімге және салыққа ұқсайды, оны мүмкіндігінше ұзақ уақытқа кейінге қалдыру керек, алайда ешқандай өзгеріс өте үлкен емес еді. біз өмір сүріп жатқанымызда, өзгеріс нормасы. « - Петр Фрукер

«Өзгертпестен бұрын өзгерту.» - Джек Уэлч

«Өзгерістер қиын, өйткені адамдар өздері бар нәрселердің құндылығын асыра бағалайды және солай ете отырып, өздері алатын нәрселердің құндылығын бағаламайды». - Джеймс Беласко мен Ральф Сэйкер

«Компанияның мәдениеті ел мәдениетіне ұқсайды, ешқашан өзгертпеңдер, орнына, бар нәрселермен жұмыс істеуге тырысыңыз». - Петр Фрукер

«Өзгерістер доңғалақтарда сөзсіз болмайды, бірақ үздіксіз күрестен өтеді». - Мартин Лютер Кинг, к.

«Егер біз өзгеретін болсақ, бәрі жақсы болады деп айта алмаймын, егер олар өзгерсе, олар өзгеруі керек, егер олар жақсы болмақ». - Georg C. Lichtenberg

«Шын мәнінде ойлайтын, мүдделі азаматтардың кішкентай тобы әлемді өзгерте алатынына ешқашан күмән келтірмеңіз, бұл тек бір ғана нәрсе. - Маргарет Мид

«Өзгерістер біздің қоғамымызда жаман беделге ие, бірақ өзгеріс - бәрібір жаман емес - өмірдің өзгеруіне, бізді өсіруге, мүдделерімізді сақтап қалуға ұмтылу. Бұл статикалық, нәзік және түксіз еді «. - Д-р Деннис О'Гради

«Жаңа тәртіпті енгізуде басшылықты қолға алудан гөрі қолын созу, одан да қауіпті немесе оның табысқа жетуіне неғұрлым сенімсіздік бар». - Никколо Machiavelli

«Болашақ шок - бұл қысқа уақыт ішінде тым көп өзгерістерге ұшырап, жеке адамдарға ықпал ететін стресс болатын стресстік және дезориентация». - Алвин Тофлер

«Барлық өзгерістер, тіпті ең ұзаққа созылған, өздерінің мазасыздықтары бар, өйткені біз артта қалдырған нәрсе өзімізді бір бөлікке айналдырып жатырмыз және басқа бір адамға кірердің алдында бір өмірде өлуіміз керек». - Анатолий Франция

Қосымша баға.