Бүгінгі таңда жұмыс іздеп жүргендер көп болғандықтан, олардың көбі түйіндеме жасауға тырысады. Кейбір үміткерлер жұмысқа орналасу үшін стандартты емес, бір немесе екі беттік қағаз парағының шегінен шыққан дәстүрге сай резюме жасай бастады.
Бұл түйіндеме әдетте онлайн, креативті және тартымды болып табылады - қағаздағы сөздердің мүмкін болмайтындай дағдылары мен біліктіліктерін көрсету үшін жасалған.
Бүгінгі жұмыс іздеушілердің дәстүрлі түрде жұмыс істемейтін түрлері пайдаланылады, сонымен қатар жұмыс берушілердің көпшілігінде талап етілетін дәстүрлі резюме қосымша инфографика , бейне репутация , онлайн портфолиолары , онлайн және әлеуметтік резюме және мансаптық шоғыры бар жеке веб-сайттар .
Мұнда мысалдармен бірге дәстүрлі емес резюмктердің әр түрлі түрлері туралы қосымша ақпарат бар.
Шығармашылық резюме
Егер сіз жұмыс іздеуде болсаңыз, шығармашылық резюме қажет пе? Міндетті емес. Дегенмен, сіз іздеген жұмыс түріне байланысты, болашақ жұмыс берушінің сізді байқауға көмектесетіні сөзсіз.
Дәстүрлі емес түйіндеменің артықшылығы
Әдеттегі резюме барлық адамдар үшін емес. Алайда, олар жұмыс берушілердің белгілі бір түрлеріне өте пайдалы болуы мүмкін. Дәстүрлі резюме маркетинг және дизайн секілді шығармашылық салаларда жұмыс іздеп жүрген адамдар үшін өте қолайлы. Нақты айтқанда, фильмдер, дыбыс клиптер, фотосуреттер немесе өз өнеркәсібіне қатысты басқа да шығармаларды жібергіңіз келетін үміткерлер үшін онлайн резюме пайдалы.
Онлайн-резюме-ақ веб-дизайндағы және ақпараттық технологиялардағы өз дағдыларын көрсетуге мүмкіндік береді. Әлеуметтік резюме әлеуметтік медиада жұмыс іздеген кез келген адам үшін пайдалы.
Осылайша, дәстүрлі емес түйіндер адамның дағдылары мен біліктіліктерін көрсетуге көмектеседі.
Әдепсіз резюме де үлкен жұмыс тарихы жоқ адамдар үшін пайдалы. Олар кандидаттарға өздерінің хронологиялық жұмыс тарихынан гөрі дағдыларды ерекшелеуге мүмкіндік береді.
Дәстүрлі емес түйіндемедегілер
Дәстүрлі емес түйіндер әртүрлі салалар бойынша кеңінен танымал болғанымен, бұл бірден бір жобаны бастау керек дегенді білдірмейді.
Біріншіден, көптеген компаниялар бұрынғысынша дәстүрлі, терілген резюмені қалайды.
Көптеген ірі компаниялар резюмелерді автоматты түрде экранға шығару үшін өтініш берушінің қадағалау жүйесін (АТС) пайдаланады; бұл жүйе үміткерге қажетті дағдыны және / немесе лауазымға деген тәжірибесі бар-жоқтығын көрсететін кілт сөздерді іздейді. АТС-да мәтінді негізделген резюме талап етілгендіктен, АТС-ді қолданатын кейбір компаниялар әдеттегіден тыс резюмелерді тастайды.
Басқа компанияларға графикалық және басқа көріністер резюмеге қажетсіз толықтырулар деп санайтын дәстүрлі емес түйіндерді ұнатады. Сондықтан дәстүрді емес резюмеңізді құруды ойластырған кезде өзіңіздің салаңызды және өзіңіз қызықтыратын нақты компанияларды қарастырған жөн.
Шығармашылық резюме жасау туралы шешім қабылдау
Маңызды шешім - сіздің уақытыңызды инвестициялауға тұр ма, әлде сіздің ақшаларыңыз бар ма. Резюмені көру үшін жалдау менеджерлерін және желіге қосылуды қажет етеді, сонымен қатар оны онлайн жасау немесе оны орналастыру үшін ақы төлеу керек болуы мүмкін.
Егер сіз креативті болғыңыз келсе, резюмеңіз жақсы және кәсіби болу керек. Олай болмаған жағдайда, ол сізге көмектесуге емес, жұмысқа кандидатураға зиян келтіруі мүмкін. Ол резюмеңіздегі қағаз нұсқасына қарағанда көбірек қызықтыратын көзқараспен қарау керек.
Онлайн резюмені жасауды жеңілдететін сайттар бар екенін есте сақтаңыз. Мысалы, Branded.me пайдаланушылары өздерінің ақпаратты LinkedIn-дан импорттай алады, ол тегін теңшелетін веб-сайтты жасау үшін қолданылады.