Ұсыныстың хаттарын сұрастыру
Сілтемелерді тексеру, әдетте, жалдауға дейінгі (немесе магистратура бағдарламасына қабылданған) соңғы қадам болып табылады. Сілтеме ретінде кім қолдансаңыз, сізге ұсыныс хатын сұрайтын боласыз. Сіз өзіңізді жақсы көретін және сіз туралы айта алатын оңды тұлғаларды қосқыңыз келеді. Егер күмән тудыратын болса, олар жақсы сілтеме жасау үшін жеткілікті түрде жақсы білетіндерін сезінсе, сіздің анықтамаңызды сұраңыз.
Әдебиеттердің түрлері
Негізінен сілтемелердің екі түрі бар; кәсіби және жеке. Кәсіби сілтемелер сіздің жеке дағдыларыңызды, білімдеріңізді және жұмыс этикасын шеше алады, ал жеке сілтемелер сіздің жеке қасиеттеріңізді жақсы талқылайды. Жұмыс берушілер мен магистратура бағдарламалары әдетте қалаған сілтемелердің санын білуге мүмкіндік береді және олар іздеген сілтеме түрін көрсете алады.
Жақсы сілтеме сіздің мінезіңіз, адалдық, мамандандырылған дағдыларыңыз және жұмыс дағдыларыңыз туралы білімді қамтамасыз етеді. Сіздің сілтемелеріңіз сіздің мансаптық жоспарларыңыз туралы қозғалған адамдардан және жұмыс беруші немесе градус бағдарламасы туралы сіз туралы жағымды әсер жасайтын маңызды мәліметтермен қамтамасыз ететін адамдардан үміттенеміз.
Ұсыныстың хатын сұрастырудың қадамдары
- Ұсыныс хатының мақсатын анықтаңыз, содан кейін осы анықтаманы жақсы жеткізе алатын тиісті тұлғаларды анықтаңыз.
- Сіздің жетістіктеріңіз бен жеке жұмыс этикасын мақтан етпейтін анықтаманы алудан гөрі, сіз жақсы білетіндігіңізді білетін болса, сіздің анықтамаңызды сұраңыз.
- Резюмені, қабылданған сабақтарды (алынған бағалар), сондай-ақ кез келген тағылымдаманы , еріктілер жұмысын немесе сіз аяқтаған жұмыстарды қоса тіркейтін құжаттармен анықтаманы беріңіз. Сіздің анықтамаңыз ұсыныстың мақсатын білетініне көз жеткізіңіз, ол сіз өзіңіз қолдана алатын лауазымның немесе магистратура бағдарламасының үлгісіне негізделген дағдылар мен жетістіктерді шеше алады. Мақсаттарыңыздың сілтемелерін келтіріп, оларды фоныңызда және сіз іздеген жұмыс / бағдарлама түрінде жаңартыңыз. Оларды өздеріңіз сұраған нәрселер туралы біліп алыңыз және өзіңіздің позицияңызды қабылдағаннан кейін оларды біліңіз.
- Біреуді сілтеме ретінде пайдалану алдында рұқсат алуды ұмытпаңыз. Ұсынысты жазу үшін сілтемелер үшін кез-келген мерзімге қатысты сілтемелеріңізді ұсыныңыз. Шапшаң анықтамалық хаттар сіздердің күштеріңіз бен жетістіктеріңізбен мақтана алатын жақсы жоспарланған хатпен бірдей әсер етпейді. Әрі қарай қосымша ақпарат керек па екенін көріп, сілтемелеріңізді тексеріңіз. Күні жақын арада жақындап келе жатса, оларды мерзімін еске түсіре аласыз.
Мейірімділікке қарай, хатыңызды тікелей жұмыс берушіге жіберу үшін мөрі бар хатқалтасымен жеткізуге болады. Жұмыс берушілер, әдетте, анықтамаға жауап берушінің жауабы туралы алаңдаусыз, құнды ақпаратты жеткізе алатын сілтеме жасырын сілтемелерді қалайды.
Анықтама сұрайтын кім
- Профессорлар
- Бұрынғы жұмыс орындарында немесе тағылымдамада жетекшілер
- Академиялық кеңесшілер
- Жаттықтырушылар
- Арнайы байланыстар (музыкалық мұғалімдер, спорттық байланыстар, еріктілер / жұмыс / тәжірибе ассистенттері)
Бұл адамдарға сипаттамалық сілтемелер ретінде қолдануға болады, сондай-ақ сіздің жұмыс этикасына және қол жеткізуге деген ниетіңізді растай аласыз. Әдебиеттер тізімі әдетте жұмыс берушінің өтініші бойынша немесе магистратура бағдарламасында беріледі. Тізім жеке парақта жасалуы керек және сұралған кезде ұсынылуы керек.
Сіз келешектегі қосымшаларда қолдануға болатын хаттың көшірмесін сұраңыз. Сіз алғыс хаттарыңызды өзіңіздің уақытыңызға алғыс білдіргеніңізге көз жеткізіңіз.