Үлкен тағылымдаманы немесе жұмысты жалғастыруды қалай жазу керек

Көптеген колледж студенттері түйіндемені жазады, себебі олар қысқартады, себебі олар қай жерден бастау керек екенін білмейді. Студенттер түйіндемені бастайды, кейінірек олар басталғаннан кейін, олар ойлағандай қорқынышты емес екенін түсінеді.

Бірінші курс студенттері мен екінші курс студенттері үшін түйіндемені қосу үшін ештеңе жоқ деп ойлайды. Үлкендер үшін көбінесе жұмыс берушілер өздерінің ғалымдары мен тәжірибелерін байсалды қабылдамайды деп ойлайды.

Олар жұмыс берушілерге жұмыс берушілердің кандидаттар деңгейінде іздейтін дағдылары мен жетістіктері бар екенін көрсету үшін өздерінің тәжірибелерін қалай пайдалану керектігін білмейді.

Резюме жазу қиын болуы мүмкін. Жұмыс берушілердің көбісі түйіндемені 10 секундтан аз уақытта қарап шығатындықтан, үміткерлер бірден сұхбат алу үшін таңдалған бірнеше үміткерлердің бірі ретінде қарастырылатын етіп, рецензенттің назарын аударады. Тиімді резюмені біріктіру - бұл дұрыс тәжірибені қағазға қосу ғана емес. сонымен қатар, жұмыс берушіге өзіңізге қажетті нәрсеге ие екеніңізді және жұмыс үшін мінсіз адам екеніңізді көрсете отырып, ғалымдардан нақты әлемге дейінгі алшақтықты жою туралы.

Резюме күшті іске қосыңыз

Барлық жеке мәліметтеріңізді жоғарғы жағына енгізіңіз. Сіз атыңызды үлкенірек қаріпке бөле аласыз, оны ерекшелендіріп, байқай аласыз.

Түйіндемеіңізді мақсат етіңіз

Тағылымдамадан өткен біліктілікке арналған түйіндемелер қайта қарастырылып, әрі қарай қарастырылады, сол түйіндемеге қарағанда, ол жерде қандай да бір позицияға ғана қолдануға болады.

Бұл сала туралы білімді көрсету және жұмыс берушінің жұмыс беруші мен сала үшін жақсы сәйкестік болып табылатын дағдыларыңыз бен жетістіктеріңізді көрсету үшін іздейтіні.

Резюмеңізде күшті «Тиісті тәжірибе» бөлімін жасау маңызды. Тиісті тәжірибе әртүрлі болуы мүмкін, сондықтан сіз өзіңіздің жасаған барлық жұмысыңызды - курстық жұмысты, жұмыс орындарын, тәжірибеден өтуді, еріктілер тәжірибесін , нақты жұмысқа қатысты болуы мүмкін қауымдық қызмет жобаларын қоса аласыз.

Түйіндемеде қысқа тілді пайдаланыңыз

Сіздің тәжірибеңізді сипаттауда нақты болыңыз. Түйіндемедегі «жауапкершілік немесе міндеттер» сияқты клишелерден аулақ болыңыз және өз тәжірибеңізді қысқа мерзімде анықтау арқылы осы мәселеге көз жеткізіңіз. Әрбір сөз тіркесін әрекет етістігімен бастаңыз (көмек көрсетіңіз, орындаңыз, жасаңыз) және жеке есімдік (Мен, мен, сіз, олар, олардың) және мақалалар (a, a) пайдаланбаңыз.

Сіздің түйіндемеңізді дәлелдеу

Емле мен грамматикалық қателіктерден босатылған құжаттың маңыздылығына жеткілікті түрде назар аударуға болмайды. Түйіндеме Сіз жазатын ең маңызды құжаттардың бірі және егжей-тегжейлі назар аударудың қажеті жоқ; тамаша құжатты құруға назар аудармай, жұмысқа орналасу мүмкіндігіңізді жоғалтуыңыз мүмкін. Резюме жазу - бұл кемелділік маңызды деп санайды. Басқа адамдарға, соның ішінде мамандарға және мансаптық кеңесшілерге сұрастыру, оны жібергенге дейін резюмеңізді қарап шығу - бұл шынымен тәжірибе алуды қаласаңыз, тамаша идея. Қайта қарастырылатын көптеген түйіндермен сіздің түйіндемеңіздегі бір емле немесе грамматикалық қате құжатты қоқысқа жылдам жіберуі мүмкін. Көптеген салалар бар, олар егжей-тегжейлі назар аударылады және резюмеде қатені көре отырып, жұмыс беруші сол кандидатты жалдау туралы екі рет ойлайды.

Адалдық пен адалдықты сақтаңыз

Адалдық пен адалдыққа баса назар аудара отырып, мансаптан бастап, болашақта сіздерге ұзақ жол ашады. Егер сіз өзіңіздің өткен тәжірибеңізді жасандылықпен ойластыратын болсаңыз, бұл «кішкене өтірік» әдетте сізді ұстап қалады және жұмыс берушіге жұмыс күшінің беделіне және жоғары тұтастығы бар қызметкерге күмәндануға себеп болады.

Жеке және кәсіби мақсаттары мен міндеттерін бөлектеңіз

Сіздің түйіндемеңізді болашаққа көзқарасыңызға аудару арқылы жұмыс берушіге осы лауазымның немесе саланың сіз және компания үшін дұрыс сәйкестік екенін анықтауға көмектеседі. Кез келген жағдайда, тәжірибе тағайындау мақсатымен тәжірибе бай және мағыналы болады.

Сіздің жетістіктеріңіз бен жетістіктеріңізді салыстыру

Жұмыс берушілер табысқа жетудің табысты көрсеткіштері ретінде саналатын нөмірлерді көргісі келеді. Мысалға, «өткен жылдың 30% -ға өскен сатылымы» жұмыс берушілерге сіздің шеберліктеріңізді әлдеқайда дәл көрсетіп, «шілде мен тамыз айларында 100 ауаны баптауға арналған» деп жазғаныңыздан гөрі береді.

Бұл тәжірибелерді айқынырақ ету үшін доллар сомаларын, пайыздарды және жыл сайынғы мақсатты пайдалана отырып, жетістіктеріңізді сандық бағалау маңызды.

Сіздің біліміңізді қосыңыз

Студенттің немесе жаңа бітіруші ретінде сіздің резюмеңіздегі тақырыпты кейін оқуыңызды қосыңыз. Өзіңіздің дәрежеңізді алу үшін толық уақыт бөлгендіктен, оны түйіндеменің басында қосып, оны бөлектегіңіз келеді. Бірнеше жылдан кейін жұмыс күшіне ие болсаңыз, Сіз өзіңіздің білім беру бөліміңізді түйіндеменің түбіне жылжытыңыз. Сіз оқыған колледждің немесе университеттің атауын және орналасқан жерін сіздің дәрежеңіздің, негізгі / кіші, орташа балы, үздік беделі мен марапаттары, және сіздің оқуыңызда берілгендігіңізді және жетістіктеріңізді көрсететін басқа да нәрселерді қосу маңызды.

Әдебиеттер мен кәсіптік портфельдерді қосқанда

Көп жағдайларда сілтемелер жұмыс беруші оларды сұрамайынша жіберілмейді. Жақында жұмыс берушілер мен резюмен бірге ұсынылған сілтемелер мен портфолиолар (егер бар болса) туралы хабарды естідім. Анықтаманы сұраған кезде, адамнан жақсы сілтеме беру үшін жеткілікті түрде жақсы білетінін білуін сұраңыз. Сіз өзіңіздің резюмеңізбен сілтемелердің атауын, атауын, ұйымын, телефонын және электрондық пошта мекенжайын тізімдейтін екінші бетті жасауға болады. Кез келген сілтемелердің атауларын жібермес бұрын рұқсат сұраңыз.

Резюме кәсібіне көз жеткізіңіз

Резюменде өте аз немесе тым көп қою - бұл жақсы идея емес. Егер резюмеңіз тым аз көрінсе, курстық жұмыстарды, еріктілерді, оқу бағдарламаларын және компьютерлік тұрғыдан немесе шет тілін үйренуді үйреніңіз. Колледждің студенті ретінде мүмкіндігінше бір резюменің бет- бейнесін сақтауға болады. Жақсы түйіндемені жазудағы қиындықтардың бірі оны жұмыс берушінің білуі үшін ең маңыздысы болып табылатын сіздің тәжірибеңіздің маңызды сәттерін қосу үшін ұйымдастыру.