Жұмысшылардың өтемақысы
Зардап шеккен немесе жұмысқа ауырып қалған қызметкерлер мемлекеттік қызметкерлердің өтемақы туралы заңдарымен жабылады. Әрбір мемлекетте жұмыс берушілердің қызметкерлерге өтемақы төлеуі талап етіледі, дегенмен олардан аздаған босату бар. Артықшылықтар жоғалған жалақыны төлеуді және медициналық шоттарды төлеуді қамтиды.
Алайда, сіз жалақыңыздың тек бір бөлігін (әдетте үштен екі бөлігін) төлейтін боласыз. Шағым берудегі алғашқы қадам - жұмыс берушіге хабарлау. Жұмыс беруші сізді талап қоюға қажетті формалармен қамтамасыз етуі керек. Егер олар мүмкін болмаса, дереу сіздің мемлекетіңіздің жұмысшыларының өтемақысы бөліміне хабарласыңыз.
Мүгедектікті сақтандыру
Калифорния, Гавайи, Нью-Джерси, Нью-Йорк және Род-Айленд мемлекеттік мүгедектік бағдарламалары бар. Бұл бағдарламалар әдетте қысқа мерзімді, ал жәрдемақы мөлшері аз. Нью-Йоркте, мысалы, апта сайынғы жәрдемақы мөлшері қызметкердің орташа айлық жалақысының 50% -ын құрайды, ал ең көбі 26 аптаға 170 долларға дейін.
Сіздің жұмыс беруші, осы мемлекеттерде де, елде де, қосымша ерікті түрде қосымша еңбекке жарамсыздықты қамтуы мүмкін . Сондықтан, егер сіз жұмыс істей алмасаңыз, онда сіздің алғашқы қадамыңыз жұмыс беруші қандай сақтандыруды қамтамасыз ету туралы білу керек. Егер сізде өзіңіздің жеке мүгедектігіңіз болса, сол сақтандыру компаниясымен де талап қойыңыз.
Егер сізде мемлекеттік немесе жұмыс берушіге негіздеме жоқ болса, дені сау болған кезде мүгедектікті сақтандыруды қарастырыңыз. Алдымен, жұмыс берушіңізбен қандай қамтуды көруге болатынын тексеріңіз, содан кейін қосымша қамтуды сатып ала аласыз ба, соны сұраңыз. Сіз алатын артықшылықтар күтілмеген мүгедектік жағдайында сіздің өмір салтыңызды сақтау үшін жеткілікті болады.
Егер олар жоқ болса, мүгедектік бойынша жеке сақтандыру сатып алуды қарастырыңыз.
Әлеуметтік қамсыздандырудың мүгедектігі
Артықшылықты білу үшін, алдымен Әлеуметтік қамсыздандырумен қамтылған жұмыс орындарында жұмыс істеу керек. Содан кейін сіз әлеуметтік сақтандырудың мүгедектік анықтамасына жауап беретін медициналық жағдайға ие боласыз. Жалпы, мүгедектік себебінен бір жыл немесе одан көп жұмыс істей алмайтын адамдарға ай сайынғы ақшалай жәрдемақы төленеді.
Әлеуметтік қамсыздандыру басқармасының мәліметтері бойынша, мүгедектіктің келесі түрлері адамның әлеуметтік қамсыздандырудың еңбекке жарамсыздығына байланысты болуы мүмкін:
- Тірек-қимыл аппаратының бұзылуы.
- Көру, есту және сөйлеуді жоғалтуды қоса, арнайы сезімдер мен сөйлеу қабілетінің бұзылуы.
- Демікпе, асқазан сияқты фиброз және созылмалы өкпе гипертониясы сияқты респираторлық бұзылулар.
- Жүрек-қан тамырларының бұзылуы, жүрек немесе қанайналым жүйесінің дұрыс жұмыс істеуіне әсер етеді.
- Асқазан-ішек жолдарының қан кетуін, бауыр дисфункциясын, қабыну ішек ауруларын және ішек ішек синдромын қоса алғанда ас қорыту жүйесінің бұзылуы.
- Бүйрек қызметінің бұзылуына әкеліп соғады және созылмалы бүйрек ауруларына алып келетін генитурариндік бұзылулар.
- Лимфома, лейкемия, көптеген миелома сияқты қатерлі ісік ауруларын қоса алғанда, гемотологиялық бұзылулар және тромбоз және гемостаз сияқты қатерлі ісіксіз аурулар.
- Ихтиоз, былқылдақ аурулар, терінің немесе шырышты қабықтың созылмалы инфекциялары, дерматит, гидраденит супуративы, генетикалық сезімталдықтың бұзылуы және күйік сияқты тері аурулары.
- Эндокриндік бұзылулар, соның ішінде гипофиз, қалқанша безі, паратироид, адренал және асқазан безінің шабуыл жасайтын аурулар.
- Көптеген дене жүйелеріне әсер ететін туа біткен бұзылулар.
- Паркинсон синдромы, ми ісінуі, церебральды паралич, жұлынның бұзылуы және көптеген склероз сияқты неврологиялық бұзылулар.
- Шизофрения спектрі, биполярлық бұзылулар, алаңдаушылық және обсессивтік-компульсиялық бұзылулар және аутизм спектрі бұзылулары сияқты психикалық бұзылулар.
- Рагы - қатерлі ісік аурулары.
- Аутоиммунды аурулар мен иммундық тапшылық бұзылыстарды қоса алғанда, иммундық жүйенің бұзылуы.
Өтінім беру процесі 60-90 күнді құрайды. Содан кейін тексеруді ала алмай тұрып, алтыншы ай күтіп отырыңыз.
Шағымды қашан және қалай жіберуге болады
- Егер жарақат алсаңыз немесе уақытша немесе біржола ажыратылған болсаңыз, дереу талап қоюыңыз керек . Көптеген жағдайларда шағымдар күшінде болу үшін талап етілетін мерзімдер бар, әдетте жарақат немесе ауру басталғаннан кейін 30 күннен кешіктірмей.
- Егер сізде қандай да бір сұрақ туындаса немесе талап қоюға көмек қажет болса, сіздің жұмысшыларыңыздың өтемақыны басқаруға, мемлекеттік еңбек департаментіне немесе Әлеуметтік қамсыздандыру басқармасына хабарласыңыз.
Құқықтық көмек алу
Көптеген адамдар әлеуметтік қамсыздандырудың мүгедектігі бойынша адвокатқа жүйенің күрделілігіне жетуіне және олардың жеңілдіктерге қол жеткізу мүмкіндігін арттыруға көмектесуіне көмектеседі. НОЛО-ның пікірінше, адвокаттар сізге тегін кеңес беруді және мүгедектік туралы қамқорлықты табысты қорғағаннан кейін ғана ақы алуды ұсына алады.
Құқықтық төлемдер федеративті түрде реттеледі және Сізге әдетте әлеуметтік төлемдердің 25% -ын (өтінім беру күнінен бастап бекіту күніне дейінгі уақытты қамтитын ақшаға) немесе $ 6000-ға дейін төмендетуге болады.
Мүгедектікті жұмыс берушіге жариялау керек пе?
Пожалуйста, назар аударыңыз: Бұл туралы жалпы ақпарат қызметкерлердің өтемақы және мүгедектерді сақтандыру. Өзіңіздің нақты жағдайларыңыз туралы анықтама алу үшін жұмыс берушіңізге немесе сіздің мемлекеттің жұмысшыларының өтемақы кеңсесіне хабарласыңыз.