Осы жоғары пайдасы бар еркіндіктің артықшылығын алыңыз
Біздің «Қол жетімді қамқорлық туралы» біздің әлемде қызметкерлерге берілетін жеңілдіктер әркімнің ойында. Өкінішке орай, соңғы бірнеше жылда топтық денсаулық сақтау және қаржылық сақтандыру құны өсті. PwC денсаулық сақтау ғылыми-зерттеу институтының мәліметтері бойынша, тек 2015 жылы ғана сақтандыру төлемдері орташа есеппен 5,4 пайызға артты. Бұл шығындардың себептері денсаулық сақтау туралы ақпаратты басқарудың және қорғаудың технологияға деген қажеттілікке байланысты дәрі-дәрмектің рецепті бойынша дәрі-дәрмектерді дамытуға байланысты жоғары шығындармен қатар жүреді.
Компаниялар қосымша шығындардың көбін компанияларды жұтып қойғанымен, медициналық сақтандыру сыйлықақыларының үлкен бөлігі қызметкерлерге де берілді. Көптеген адамдар медициналық сақтандыру сыйлықақыларының жалпы жылдық орташа жылдық кірістің 30 пайызына дейін өскендіктен, шыңдауды сезеді. Көптеген адамдар үшін денсаулық сақтаудың жоғары деңгейлі жоспарларында ай сайынғы сыйақылар мен жыл сайынғы шығындардың жоғарылауы мүмкін.
Сіздің қызметкерлеріңіздің пайдасынан ең көп пайда алу сіздің денсаулығыңызды және әл-ауқатыңызды қорғауға келетін болсақ, долларларды созуға көмектеседі. Сізге көмектесе алатынын білмейтін кейбір пайдасы бар. Міне, осында.
Жұмыс кезінде бос тамақ, тағамдар мен сусындар
Көптеген қызметкерлерге салауатты өмір салтын таңдауға көмектесу үшін күш салу үшін, көптеген компаниялар тегін тамақтануды, арзанға түскені туралы түскі асты және қызметкерлерге сусындарды кем дегенде әртүрлі негізде ұсынуға кірісті. Сіздің компанияңыз жиналыс бөлмелері мен үзіліс алаңдарында тегін тағамдар ұсына бастады.
Қызметкердің ортақ аумағында суарғыш болуы мүмкін, онда сіз көктемгі суды немесе басқа сусындарды ештеңе алмайсыз. Азық-түлік үлгілерін және сусындарды араластырып, жұмыс істеу үшін тіркеліңіз. Сізге жұмыс түскі асты толықтырып, мүмкіндігінше баруға болатын бірнеше адамды ұстап алу үшін пайдаланыңыз.
Бос жұмыс орындары мен фитнес жабдықтары
Gym мүшелігі қымбат болуы мүмкін, әсіресе сізде жұмысқа дейін немесе кейін кететін уақыт болмаса.
Кеңседе жаттығуды бастауға уақыт бөлудің қажеті жоқ па? Көптеген компаниялар спортзал жабдықтары мен велосипедтерден кампуста және оның айналасында серуендеуге арналған кардиохирургиялық іс-шараларды ұсынады. Қозғалыс үшін коридорлар мен баспалдақтар арқылы жабық серуендеу алаңын орнатуға болады. Сіз тіпті жұмыс істеген кезде тыңдау үшін тегін аудио кітаптарды ала аласыз. Бұл барлық тегін, сондықтан клубты бастаңыз және физикалық фитнесіңізді күн сайын жұмыспен қамтамасыз етіңіз.
Тегін корпоративтік және сатып алу қуатының жеңілдігі
Компаниялар жиі жергілікті және ұлттық жеткізушілермен бірнеше жеңілдіктерге қол жеткізе алады. Сізге қол жетімді болуы мүмкін кез келген корпоративтік жеңілдіктер туралы ақпарат алу үшін бизнес-офисіңізден немесе адам ресурстары бөлімінен біреуден сұраңыз. Баспа қызметтері, кеңсе жабдықтары, саяхат және қонақ үйге жеңілдіктер, технология мен бағдарламалық жасақтама жеңілдіктері, ұялы телефонға жеңілдіктер, бірыңғай және аяқ киім өндірушілер, мейрамханалар мен ойын-сауық орындарын және тағы басқаларды қарастырыңыз.
Тегін денсаулық бағдарламасының артықшылықтары
Егер сіздің компанияңыз медициналық сақтандырудың кез-келген түрін ұсынатын болса, онда сіз өзіңізге қол жеткізе алатын бірқатар корпоративтік сауықтыру қызметтері болуы мүмкін. Көптеген сақтандыру топтары салмақ жоғалту өнімдеріне жеңілдіктермен, салмақ жоғалту өнімдерімен және салмақ жоғалтумен айналысады.
Басқа да пайдалы артықшылықтар шегуді тоқтату өнімі мен бағдарламаның жеңілдігі, стрессті төмендету, қант диабетіне арналған жеңілдіктер, көру және стоматологиялық жеңілдіктер және басқалары болуы мүмкін.
Эмоциялық және заңдық қолдаудың еркін қолжетімділігі
Қызметкерлерге берілетін сыйақыларды ұсынатын компанияларда Қызметкерлерге Көмек Бағдарламасы (ЕАП) болуы мүмкін. Бұл, әдетте, жеке және кәсіби себептермен кез-келген санда тегін қамқоршы маманмен сөйлесуге болатын тегін нөмір. Мысалы, сізге қандай да бір адаммен сөйлесу керек немесе сізде сұрақтарыңыз бар заңды мәселе болуы мүмкін. Бұл пайдасыз пайдадан пайда көріңіз.
Тегін қаржылық және зейнеткерлік жоспарлау
Көптеген компаниялар зейнетақы жоспарын ұсынады, сол себепті қызметкер өз фьючерстеріне қаржы сала алады. Егер солай болса, зейнетақыға жұмсалатын қаржыны қаржы қызметі басқарады, ол сізге зейнеткерлікке шығуды жоспарлауға, ақшаңызды ең жақсы қайтару үшін жұмсауды және тағы басқаларды тегін кеңес бере алады.
Сіз өзіңіздің табысқа жететін долларларыңыздан ең көп пайда алу үшін қаржы ақшасы туралы сұраңыз. Егер сіз жұмыс берушіге сәйкес келетін зейнеткерлік бағдарламаға белсенді қатыспаған болсаңыз, онда сіз бос ақша тастамаңыз!
Жергілікті қызметтер (жүк тасымалдау, күтім жасау, құрғақ тазалау, сауықтыру және т.б.)
Мүмкін, сіздің компанияңыз қазіргі уақытта пайдаланып жатқан жасырын төлемдерді ұсынады. Мысалы, ақша үнемдеу үшін тарифтік жоспарларыңызды компанияның тарифтері бойынша жіберу үшін пайдалануға болатын жұмыс орнында тасымалдау бөлімшесі болуы мүмкін. Немесе тегін құрғақ тазалау қызметі немесе үйде күтім жасау туралы не айтасыз? Бұл шын мәнінде босатылмағанымен, олар сізді қолданған жағдайда, олар сізге жақсы өзгеріс енгізуі мүмкін.
Image Deposit: Depositphotos.com