Басқа адамдар сіз компанияның ұзақ уақыт бойы жұмыс істеуге дайын екеніңізді білгісі келеді. Кейбір компанияларда норма 40 сағаттық аптаға созылады және барлық уақытында үйге кетеді.
Бірақ кейбір компанияларда әркім аптасына 50 немесе 60 сағат бойы сұрақтарсыз жұмыс істей алады.
Бұл сұрақтарға қалай жауап берсеңіз, әр жұмыс беруші сіздің жауапыңыздан сәл өзгеше нәрсе іздейді.
Жұмыс уақыты туралы сұрақтарға жауап беру
Аптасына қанша сағаттан жұмыс істесеңіз, жауап бермес бұрын мұқият ойластырыңыз. Дегенмен, сіз шебер адам ретінде түсініксіз болғыңыз келмесе де, сіз жұмысшы ретінде немесе осы мәселе бойынша уақытты ақылға қонымды уақытпен аяқтай алмайтын адам ретінде кездестіргіңіз келмейді.
Сонымен қатар, сұхбат алушы сіздің тиімділігіңізді көрсететін жауап іздей ме, әлде сіз стандартты 40 сағаттық жұмыс аптасында жақсы жұмыс істеуге дайын екеніңізді білу қиын болуы мүмкін. Іс жүзінде, егер сіз компанияда бірнеше адаммен сұхбаттасаңыз, олардың әрқайсысы осы сұраққа жауап ретінде естуді қалайтын нәрселерге қатысты басқа көзқарасқа ие болуы мүмкін.
Осылайша, сіздің ең сенімді ставкаңыз, сұхбат алушы талап етпесе, нақты сағат санын көрсетуден аулақ болу керек.
Оның орнына әдетте жұмысыңызды әдетте аяқтағаныңыз туралы әңгімелеп беріңіз. Бұл сіздің жауабыңызға біраз мүмкіндік береді және сіздің тиімділігіңіз, уақытты басқару немесе табандылық сияқты кейбір күштеріңізді ойнауға мүмкіндік береді.
Сұхбат алдында компания мәдениеті туралы бір нәрсе біліңіз. Егер бизнес тек қажетті сағаттарда жұмыс істейтін адамдарды бағаласа, тапсырмаларды уақытында орындауға мүмкіндік беретін ұйымдастырушылық және уақытты басқару дағдыларыңызды көрсетіңіз.
Егер сіз компанияны қызметкерлердің ұзақ уақыт жұмыс істеуін талап ететінін білсеңіз, икемділікті және маңызды жобаларды аяқтау үшін қосымша сағатты жұмыс істеуге дайын болыңыз. Бірақ компания мәдениеті мен үміттеріне толық сенімді болмасаңыз, ең қауіпсіз жауап - бұл жұмысқа жету үшін қажет болғанда жұмыс істейтіндігіңізді айту.
Сіздің жауабыңыз аптасына нақты сағаттардың санын орындамай қатты жұмыс істеуге дайын екендігіңізді көрсетеді.
Сіздің жауаптарыңыздан аулақ болу керек
Жоғарыда көрсетілгендей, өзіңізді белгілі бір сағаттарға дейін қыспауға тырысыңыз. Бірақ бұл сіздің жауапыңыздан аулақ болғыңыз келмейді.
Жұмыс уақытының ұзақтығы туралы теріс түсіндірулерді жіберіп жіберіңіз, өйткені ұзақ уақыт компанияда тән болуы мүмкін. Дегенмен, сіз белгілі бір сағат жұмыс істей алмайсыз немесе қаламасаңыз - діни себептер бойынша жұма күндері өткен күн батуы, мысалы, қазір бұл түсінікті болудың жақсы уақыты.
(Мысалы, «Мен таңертең басталмас бұрын баяу жүретіндіктен, мен көбінесе кеңседен шыққан соң кешікпеуім керек» деп жауап бермейді). Жауап сіздің жалқау көрінбейтінін немесе қысқа уақыт жұмыс істейтін адамдардың жалқау екенін көрсетіңіз.
Ең жақсы жауаптардың мысалдары
- Мен үнемі аптасына бірдей сағаттарда жұмыс істеуге мүмкіндік беретін тиімді жұмыс кестесін құра және қолдай алдым. Әрине, мен өте маңызды немесе қиын жобада жұмыс істеген кезде, менің үздік жұмысымды жасау үшін осы сағаттарды көбейтетініне қуаныштымын.
- Мен бұл жұмысты әр апта сайын көптеген сағаттарда жұмыс жасауды талап етемін, бірақ мен міндетті түрде тапсырманы орындау үшін ерте келуге немесе кеш қалуға дайынмын. Мен тиімді жұмыс істеген кезде, әріптестерім маған қажет болғанда, жоғарыда және одан тыс жерде жүремін.
- Мен командамен жұмыс істеуге бел будым, сондықтан топты қарудың астына түсіргенде қосымша сағаттарда жаттығуға дайынмын.
- Жұмыстағы өмір сальдосы мен үшін өте маңызды, сондықтан демалыс күндері менің міндеттерімді аяқтап, демалыс күндерінде отбасымға көңіл бөле алатындығым үшін өте күшті жұмыс істеймін. Қажет болғанда, мен әрдайым демалыс күндеріне келемін, бірақ уақытты басқару дағдысы ережелерден гөрі бұл ерекшелікке әкеледі деп ойлаймын.
Толығырақ: Жұмысқа киюге деген сұхбат | Ең жақсы 10 Job Interview Tips | Жалпы сұхбат алудан аулақ болу Толығырақ сұхбат