Сіздің әлсіздіктеріңізді анықтаңыз

Позитивті көңіл аударыңыз

Мен өзіңіздің әлсіздіктеріңізді суреттеңіз, студентке қарағанда, басқа сұхбаттасу мәселесін ойламаймын. Алдымен бұл өте қорқынышты мәселе сияқты көрінуі мүмкін, бірақ сіздің күшіңді көрсетудің тағы бір мүмкіндігі бар екенін түсінгеннен кейін жауап беруге оңай болады. Егер әңгімелесуге дайындалу үшін уақыт бөлсеңіз, бұл шынымен өзіңізді жарқыратып, басқа кандидаттардан алдауға мүмкіндік беретін тағы бір мүмкіндік.

Бұл сұрақ сұхбат алушыны сіз өзіңіз қабылдаған барлық әлсіз тұстар туралы айтуға болмайды және сіз әдеттегі мерзімде кешіктірілуіңізді, кешіктірушіңізді немесе командалық ортада жұмыс істеп тұрған проблемаларыңыз бар екенін білдіреді. Бұл сұрақтарға жауап беру кезінде сізге әлсіздігіңізді тез айқындап, осы әлсіздіктер туралы хабардар болыңыз, содан кейін көп уақытты оны қалай жеңу үшін жұмыс істегеніңіз туралы талқылаңыз. Сіз сұраққа жауап беріп қана қоймай, сұхбат алушыны сәл ғана күш-жігермен жиі айналдырудың жақсы әдісін білетінін көрсетесіз.

Бұл сұраққа жауап бергенде, жақсы дене тілін және қатты сөздік тонды ұстау маңызды. Сіз сондай-ақ мәселені шешуге мүмкіндік берместен сенім білдіргіңіз келеді. Бұл сұрақтың жауабын сіз өзіңіздің оң шешіміңізді білдіргенше ыңғайлы сезінгенге дейін бірнеше рет тәжірибеден өтуге тура келеді, сондықтан сұхбат алушы сіз жұмысқа қажетті адам екеніңізді сезінеді.

Жұмыс берушілер бұл сұрақтарды сұрағанда, компания үшін жақсы жұмыс істеуден аулақ жүретін әлсіздіктер бар ма, сол сияқты олар қатаң сұрақтарды шешу қабілетіңіздің куәсі болғыңыз келеді. Егер сұхбаттасуға дайын болсаңыз, бұл сұрақ оңай болады, өйткені сіз өзіңіз айтып берер алдында не айтатындығыңызды білетін боласыз.

« Сіздің ең күшті сұрақтарыңыз қандай?» Сияқты, бұл сіздің әлсіздігіңізді күшке айналдырып, өзіңізді жарқыратуға мүмкіндік беретін тағы бір мүмкіндік, ол сұхбат алушының сізді жалдағысы келетініне тағы бір себеп болады. Маңызды емес әлде әлсіздіктерді таңдап, оны айналдырып, күш бере аласың.

Бұл сұраққа сіз әрқашан 3 сатылы жауап бергіңіз келеді:

  1. Түсіну
  2. Өзін-өзі тану
  3. Қалпына келтіру

Жоғарыда келтірілген мысалдарды қолданып, сіз бұл сұраққа жауап бере аласыз:

№ 1 WEAKNESS

Растау:

Мен әрдайым мұқият бағдарланған адаммын және бұл көптеген академиялық және жұмыс орталарында менің күшім болды. Екінші жағынан, мен соншалықты мұқият бағдарлау көп уақытты талап етеді және әрқашан жақсы жұмыс істеуді талап етпейтінін түсіндім.

Өзін-өзі тану:

Колледжде уақыт пен күш-жігерімді түрлі жобаларға бөлуге тура келетінін байқадым; мен әрдайым керемет жұмысқа берілсе де, мен бір жобаға жұмсаған уақытты әрқашан жұмсаудың қажеті жоқ еді. Мен маңызды нәрселер бар екенін және өте көп көңіл бөлмейтін басқа да нәрселер бар екенін тез үйрендім.

Қалпына келтіру:

Ең маңызды тапсырмаларға көп көңіл бөлетіндіктен, уақытты және жобаларды басымдықпен айқындауды үйрендім, содан кейін тапсырмаларды орындауға қажетті басқа тапсырмаларға барабар уақыт берер едім.

№2 WEAKNESS

Растау:

Бұрын мен өзімді уақытында істеу керек болатын міндеттемелерді қабылдадым. Кешіктіруші ретінде мен үнемі өз жұмысымды уақытында алдым, бірақ жобаны аяқтау үшін бірнеше күн бойы жұмыс істеймін.

Өзін-өзі тану:

Ұзақ уақытқа созылған проблема, бұл сізге көп қажетсіз стрессті тудырады және сіздің ең жақсы жұмысыңызға қолыңызды тигізбеуі мүмкін.

Қалпына келтіру:

Мен колледжге түсіп болғаннан кейін бұл үлкен проблема болғанын анықтағаннан кейін, мен жұмыстың аяқталғанын білу үшін өзімнің жұмысыммен жүруді үйрендім, сондықтан жобаны қайта қарауға уақытым болды және менің ең жақсы жұмысыма қол жеткізді. Бұл барлық сыныптарда стресс пен жоғары бағаға әкелді.

WEAKNESS # 3

Растау:

Өз-өзімді жұмыспен айналысқанда өте жақсы болғаныма қарамастан, мен командамен жұмыс істегенде де істемегенімді байқадым.

Өзін-өзі тану:

Мен өзімнің тәуелсіз шешімдерімді жиі таптым және менің командаластарымның неге менің нұсқауларымды орындамағанын түсінбеймін. Уақыт өте келе, командамен жұмыс істеу барлық мүшелермен кеңесуді және одан кейін жобаны қолға алудың жолдары туралы өзара шешім қабылдағанын түсіндім. Колледж маған басқа студенттермен жұмыс істеу үшін көптеген мүмкіндіктер берді, және менің ойымша, сыныпта оқыған жақсы бағалардан басқа, колледждердегі жылдарда ең көп өскен жерім.

Қалпына келтіру:

Колледжде менің уақытта көптеген командалық жобаларды аяқтағаннан бері мен коммуникацияның маңыздылығын және команданың барлық мүшелерімен кеңесу қажеттілігін білдім. Енді командалық жобаларды асыға күтудемін, онда мен оларды әдеттегідей болдым.

Сізге қандай да бір сұраққа жауап беріп, сіз өзіңіздің күшті және компанияға не ұсынатындығыңызды көрсетуге қабілетті болатындай етіп дайындалуыңыз маңызды. Ең үлкен әлсіздік сұрағыңыз қандай? Бұл сұраққа қалай жауап беруді үйрендіңіз, сіз көбірек әңгімелесуді асыға күтетіндігіңді және сізді қорқытуды сезінетіндігіңізді таба аласыз.