Тапсырманы қалай тапсыру керектігі туралы хат жазу
- Іскерлік хат форматын қадағалаңыз. Егер бұл жазбаша хат болса, хатыңызды жазған кезде ресми іскери хат форматты пайдаланыңыз. Байланыс ақпаратыңызды жоғарғы жағында, күнде және жұмыс берушінің байланыс ақпаратына қосыңыз. Басында сәлемдесуді және соңында қолжазба қолын беруді ұмытпаңыз. Егер бұл электрондық пошта болса, сәлемдесуден бастаңыз және терілген атыңызбен аяқтаңыз . Электрондық пошта үшін, хабардың тақырыбына өзіңіздің атыңызды енгізгеніңізді ұмытпаңыз, сондықтан сұрауыңыз оқылады.
- Оларға кім екеніңді еске түсір. Сіз жұмыс істеген бөлімнің жұмыс берушісіне және сіздің лауазымыңыздың атына есіңізде болыңыз. Сондай-ақ, онда сіз қанша уақыт жұмыс істегенін де атап өтуіңіз мүмкін. Егер сіз сонда біраз уақыт жұмыс істесеңіз, бұл оларға сіздің компанияңызға берілгендігіңізді еске салады. Хабарды бұрынғы менеджерге жіберу арқылы бастаңыз. Сіз сондай-ақ адами ресурстармен немесе жоғарғы басшылығымен сөйлесуге тура келуі мүмкін, бірақ сіздің бастықыңыз жақсы адамнан бастау алады.
- Өзіңізді компанияға сатыңыз. Жұмыс беруші бұрын сізді жақсы көргендіктен жұмысыңызды қайтаруды күтуге болмайды. Сізге қайтадан жалдаған бұрынғы бастығына сендіру қажет, бұл компания үшін тамаша идея. Олардың жұмысыңызға неге соншалықты жарамды екеніңізді айтыңыз. Егер сіз жұмысқа үлкен жетістіктерге жетсеңіз (мысалы, егер сіз компанияға кез-келген ақшаны үнемдеуге көмектессеңіз), оларға есіңізде болсын. Егер сіз жұмыс орнынан кеткеннен кейін жаңа дағдыларды дамытқан болсаңыз, бұл туралы айтыңыз.
- Оны қысқаша ұстаңыз. Осы хатта егжей-тегжейлі жазылмаңыз. Сіз өзіңіздің жаңа жұмысыңыздан кетіп бара жатқанын айта аласыз, бірақ оны қысқаша етіп, негізінен ескі ұстанымға қайтып оралу керек деп ойлаңыз. Егер бұрынғы бауырлас сізді позицияда деп есептесе, сіз оны өзіңізбен бірге өткізе аласыз. Осы кездесу барысында ескі жұмысыңызды неге тастап кеткеніңіз туралы және неге бұл тапсырманы қайтару туралы сұрақтарыңызға жауап беруге дайын болыңыз.
- Басқа мүмкіндіктер туралы сұраңыз. Сіздің жұмысыңыз толтырылуы мүмкін. Сондықтан, егер компанияда басқа ашық позицияларды қарастыруға дайын болсаңыз, солай дейді. Икемді болу сізге жұмысқа орналасуға көмектеседі.
- Екі рет ойлан. Компанияға қайта оралғыңыз келетініне көз жеткізіңіз. Ақыр соңында, сіз себепсіз қалдырдыңыз. Егер сіз тек кері оралсаңыз, бұл ең оңай нұсқа, осы хат жібермес бұрын ойланыңыз. Жұмысқа қайтып оралуыңыз керек пе? Егер сізді қайтадан жіберсеңіз, сіз жаңа қызметкер ретінде бастай аласыз. Сіздің жалақыңыз бен жәрдемақыларыңыз бұрын пайда болған нәрсеге сәйкес келмеуі мүмкін.
- Өңдеу, өңдеу, өңдеу. Бұл хат сіздің ескі компанияңыздың есіктеріне қайта оралуы мүмкін. Сондықтан, бұл хатты мүмкіндігінше кәсіби етіп жасау үшін уақыт бөліңіз. Кез келген қателіктер үшін хатты мұқият оқып шығыңыз.
Жұмысқа дайындық туралы хат үлгісі
Сіздің атыңыз
Сіздің атыңыз
Компанияның Аты
Мекенжай
Қала, мемлекет, пошта коды
Күні
Байланысу аты
Байланысу тақырыбы
Компанияның Аты
Мекенжай
Қала, мемлекет, пошта коды
Құрметті мырза! Тек,
Өздеріңіз білетіндей, жақында ABC компаниясында жаңа жұмысқа кірдім. Дегенмен, мен еңбек міндеттерім мен жұмыс істеу ортасы деп ойлағандай емес екенін түсіндім. Сондықтан мен соңғы төрт жылда өткен XYZ компаниясында редактордың көмекшісі лауазымына қайта оралу мүмкіндігі туралы сұрағым бар.
Мен өзімнің отставкаға кетуге шешім қабылдағаныма өкінемін, ал мені қайтадан жіберуге тура келсе, компанияға ұзақ мерзімді міндеттеме ұсына аламын деп сенемін.
Мен редактордың көмекшісі болған уақыттан бері мен Drupal және WordPress сияқты жаңа мазмұнды басқару жүйелерімен тәжірибе жинақтадым. Менің ойымша, бұл дағдылар баға жетпес еді, себебі ABC компаниясы өзінің онлайн қатысуын кеңейте беруде.
Егер компания мені ауыстыруды қарастырса, менің жұмысым толтырылғанын түсінемін.
Егер солай болса, мен басқа ашық позицияларға өтініш беруге құқығым бар ма?
Сіздің назарыңызға алдын-ала рахмет. Мен сізді естуді асыға күтудемін, мен сіздің әңгімеңізге ыңғайлы болу үшін қол жетімдімін. Мен 555-555-1234 телефоны бойынша немесе сіздің your.name@gmail.com.
Ең жақсы тілектер,
(Қолжазба қолы)
Атауы
Рұқсат етілетін электрондық пошта сұрауын жіберу
Жалға алу туралы өтінішті электрондық пошта арқылы жіберуге болады. Хабардың тақырыбындағы аты-жөніңізді және бұрынғы лауазымыңыздың атауын көрсетіңіз: Сіздің атыңыз - жұмыс тақырыбының сұрағы. Байланыс ақпаратыңызды хабардың қолтаңбасына қосыңыз, сондықтан бұрынғы жетекшіңіз сізбен байланысуға оңай.
Сіз төмендеген кезде немесе кететін боласыз
Сіз төмендетілген, жұмыстан шығарылған немесе жұмыстан шығарылған жағдайда не істеу керек? Сіз бұл туралы ештеңе істей алмайсыз, бірақ шешім қабылдауға шағымдану және жұмыс берушінің пікірін қайта қарауды сұрайтын хат жазуға тұрарлық болуы мүмкін.
Жеке апелляцияңызды пайдалану үшін үлгі және үлгі арқылы аппликация хатын жазу туралы кеңестерді қарап шығыңыз.
Ұсынылған оқу: Жаңа жұмыс істемесе не істеу керек? | Жұмысқа қалай дайындалуға болады?