Жобаның менеджерінің жұмыс сипаттамасын қалай оқуға болады

Жобаның менеджерінің жұмыс сипаттамалары туралы білгіңіз келген кез келген нәрсе

Жұмыс орындарына өтініш бергенде, қысқаша жарнамалардан кейін бірінші болып шыққан нәрсе жұмыс сипаттамасы болып табылады. Бұл жалдау менеджері немесе жалдау агенттігі Сізге іздейтінді сипаттайтын сізге жіберетін құжат. Басқаша айтқанда, олар қандай рөлді толтырғаны туралы айтады. Сонда сіз оны түсіндіріп, олардың талаптарына қаншалықты сәйкес келетінін көрсетесіз.

Жобаның менеджерлеріне арналған тапсырма сипаттамасының әртүрлі бөлімдерін қарастырайық, осылайша сіз не іздейтінін білесіз.

Іздеңіз: Компания туралы ақпарат

Бұл жеке құжат болуы мүмкін немесе тапсырма сипаттамасының бірінші бөлігі болуы мүмкін. Қалай болғанда да, жұмысқа орналасатын компания туралы материалды оқыңыз. Сіз өзіңіздің зерттеуіңізді де жасай аласыз: ол компанияға енуді ешқашан ауыртпайды, себебі сіз сұхбатта табысқа жетсеңіз, сіз онда жұмыс істегіңіз келе ме?

Іздеу: Орналасқан жері

Жұмыс сипаттамалары көбінесе лауазымның орналасуын қамтиды. Егер сіз қоныс аударуға дайын болмасаңыз, бұл келісімшартты бұзушы болуы мүмкін. Жобаны басқарудың керемет жобасы сіздің отбасыңыздың алдын-алуын және бүкіл ел бойынша жүруін білдіреді.

Немесе бұл сіз үшін керемет етеді! Орналасқан жеріңіз рөл атқарғыңыз келе ме, жоқ па, соны тексеріңіз.

Іздеңіз: Жұмыс тақырыбы

Егер сіз өзіңіздің тәжірибеңізді көрсететін жұмыс іздесеңіз және сіздің мансапыңызда жылжуға көмектесетін болсаңыз, сізде жобаның үйлестірушісі лауазымымен жұмысқа мүдделі болмайсыз .

Бірақ жобаны басқаруға алғашқы қадамыңызды іздесеңіз, бұл жақсы таңдау.

Сіз өзіңіздің үміттеріңізге сай болуын қамтамасыз ету үшін және сізді дұрыс құжатты жібергендіктен, жұмыс атауына тексеруді әрдайым бағалаңыз!

Іздеңіз: департамент және менеджер

Сіз менеджердің атын тапсырма сипаттамасында ала алмайсыз, бірақ сізде жұмыс істейтін адамның рөлі мен лауазымы бар бөлімнің атауын алуыңыз ықтимал.

Бұл пайдалы, себебі ол компанияның қалай құрылымдалғаны және қандай жобалармен айналысуға болатыны туралы айтады. Жобаны басқару кеңсесінде жұмыс сізде бизнес-жобалардың алуан түрлілігін басқарады. Ақпараттық технологиялар бөліміндегі жұмыс технологиялық жобаларға бағытталады.

Сонымен қатар, перспективалық менеджердің жұмыс атауын тексеріңіз. Сіз аға жоба менеджеріне жұмыс істейсіз бе? Директор немесе VP? PMO менеджері? Сіз үшін маңызды ма? Бұл сізге позицияның сезінген мәртебесі туралы түсінік беруі мүмкін, сондықтан сізде рөлде болуы ықтимал әсер. Жобаларды неғұрлым күрделі деп санайтын болсақ, биік жерлерде достарың бар!

Іздеңіз: білім

Жұмыс берушілер әдетте үміткерлерден үміттенетін білім деңгейіне қатысты үміттерін қамтиды. Олар, мысалы, магистратураның білім деңгейін іздейтіні туралы деректерді келтіруі мүмкін.

Егер сізде білім деңгейіне ие болмасаңыз, әсіресе, сіздің салаңыздағы терең білім немесе білімі бар болса, өшірмеңіз. Бұл көбінесе көп нәрсені есептейді, сондықтан жобаның менеджерінің жұмыс сипаттамасына қатысты білім талаптарына сәйкес келмейтін болса да, басқа салаларда күшті болса, жұмысқа өтінімді қоюға болады.

Іздеу: Сертификаттар

Жалдау менеджерлері үміткердің табысты болуын күткен сертификаттар тізімін береді. Бұл PMP® тіркелгі деректерін, CAPM® тіркелгі деректерін немесе PRINCE2® сертификатын басқару сияқты жобаларды басқаруға арналған тіркелгі деректерін қамтуы мүмкін.

Әлемдегі жұмыс берушілер әр түрлі үміттер мен талаптарға ие, сондықтан Agile әдістеріне немесе мамандандырылған салалардағы сертификаттарға сұрауларды көре аласыз.

Егер сіз әлі біліктілікке ие болмасаңыздар, бірақ оны белсенді оқып жатсаңыз (және дәлелдеуге болады, мысалы, сіз өзіңіздің емтиханыңызды тапсырыс берсеңіз), онда ол әлі де қолдануға лайықты болар еді.

Алдыңғы тәжірибе

Осы бөлімде жоба менеджерінің жұмыс сипаттамасын жұмыс беруші сіз бұрынғы тәжірибе бойынша күтетінін көресіз.

Бұл, мысалы, «10-15 жылдағы тиісті тәжірибе», сондай-ақ индустрия («Денсаулық сақтау тәжірибесі артық») тұрғысынан алғанда болуы мүмкін.

Қосымшаңызды бірге орналастырған кезде, тапсырма сипаттамасына неғұрлым сәйкес келетін тәжірибені бөлектегеніңізге көз жеткізіңіз. Теңіз жобаларындағы тәжірибеңізді көрсететін бағдарлама ұсынбаңыз, себебі сіздің ең соңғы жұмысыңыз болғандықтан, сіздің бұрынғы жұмысыңыз қонақжайлылықта жоба менеджері рөлі үшін өте қолайлы болғанда.

Іздеңіз: дағдылар

Сондай-ақ, сіз қалаған дағдылардың ұзын тізімін көресіз. Жұмыс берушілер жоба менеджерінің жұмыс сипаттамасының осы бөлімін жұмысқа орналасқысы келетін адамның түрін айту үшін пайдаланады.

Сіз көре алатын дағдылардың түрі мыналарды қамтиды:

Және тағы басқа.

Сіздің өтінішіңізді жазғаныңызда, бұл дағдыларды қалай көрсете алатыныңызға назар аударыңыз, сол себепті сіз өзіңізге ыңғайлы екеніңізді және сіз сұрайтын барлық нәрсені (немесе, кем дегенде, көпшілігін) жасай алатыныңызды біліңіз.

Бағдарлама менеджерлері үшін жоғары деңгейлі дағдылар туралы көбірек біліңіз , осылайша сіз өзіңіздің қолданбаңызды тиісті түрде жасай аласыз.

Басқа жұмыс сипаттамасы іздейді

Жұмыс берушілердің лауазымдық нұсқаулықтар үшін әртүрлі үлгілері бар, бірақ сіз жауапкершілік немесе бақылау орнын қамтитын сегментті көре аласыз. Басқаша айтқанда, сіздің жауапкершілігіңіз команданың немесе бюджеттің қандай болатынын анықтайды. Бұл сіздерге тікелей жауап беретін және сіздің жеке жауапкершілігіңіз болатын қандай да бір қаражаттың бар-жоғын анықтайды.

Сіз жұмыс сипаттамасында жалақы көруіңіз екіталай, бірақ сіз жасай аласыз.

Сіз қолдануға тиіссіз бе?

Ия! Егер сіз жұмыс сипаттамасының талаптарының 80 пайызына жеттік болсаңыз, онда ол қолдануға тұрарлық. Жұмыс берушілер өздерінің армандарының кандидатурасын анықтайтынын есте сақтаңыз, бірақ дұрыс адам бірге жүрсе, олар ымыраға түспеуі мүмкін. Көптеген командамен және мәдениетпен үйлесімде шешім қабылдау факторы қағаздағы дағдылар сияқты үлкен. Егер сіз жұмысыңызды орындай аламын деп ойласаңыз, бірақ сіз талаптарға сай келе жатқандығыңызға сенімсіз болсаңыз, қолданыңыз. Өтінішке уақыт бөліңіз, осылайша жақсы әсер қалдырып, таланттарды, тәжірибеңізді және дағдыларды барынша жақсы көрсетіңіз. Содан кейін жалдау бойынша менеджер сізді сұхбаттасуға шақыруға немесе бермеу туралы шешім қабылдасын.

Жұмыс іздеумен сәттілік тілейміз!