Жауап: «Сіз қалай жұмыс істей аласыз?» Дұрыс

Жұмысыңыздың жылдамдығын сипаттағанда, «жылдам» деп айту әрқашан жақсы емес,

Жұмысқа өтініш берген кезде әдеттегідей жұмыс сұхбатынан сұрақ туындайды : «Сіз жұмыс істеп жатқан қарқыныңызды қалай сипаттайсыз?» Сіздің әлеуетті жұмыс беруші сізден жұмыс өнімділігі, сондай-ақ сіз компанияның мәдениетімен қаншалықты бейімделетіні туралы сізден не күтетінін білгісі келеді.

Бұл үй тапсырмасын орындау маңызды. Барлық жұмыс берушілер өздерінің қызметкерлерінің тиімді әрі нәтижелі жұмыс істеуін қаласа да, ештеңе істемеуі мүмкін болса да, тарих және басқа ұйымдарға қарағанда, тезірек жұмыс істейтін жаңалықтар ұйымдары сияқты кейбір жұмыс орталары бар.

Екінші жағынан, тарихи тұрғыдан баяу жүретін жұмыс ортасы (реабилитациялық орталық сияқты) бар.

Корпоративтік мәдениетке қол жеткізу

Жауап берген тапсырманың сипаттамасы сізге корпоративтік мәдениетке қатысты кеңестер береді. Егер сіз «жылдам ортамен» және «мерзімге негізделген» сияқты кілт сөздерді көріп отырсаңыз, онда сіздің жауап жылдамдығын айқындауы қажет екенін білесіз. Сондай-ақ, компанияның веб-сайтын зерттеуге уақыт бөлуге; көптеген кәсіпорындар өздерінің жұмыс ортасын және корпоративтік мәдениетті онлайн тәртібінде сипаттайды.

Жылдамдық жұмыс беруші үшін әрдайым маңызды фактор емес. Жылдам қарқынның орнына, жұмыс беруші тұрақты, дәйекті қарқынды бағалайды. Немесе, жұмыс беруші нақтылықты, мұқият болуды және мұқият тыңдауға тырысуы мүмкін. Зерттеу кітапханасында жұмыс істеу, теледидар жаңалықтар бөлмесі мен аурухана арасындағы айырмашылықты қарастырыңыз. Ең жақсы тәсіл - бұл жұмыс үшін ең жақсы адам екеніңізді көрсету үшін жұмыс сипаттамасына сәйкес келетін сіздің күштеріңізді ойнау.

Жауаптардың үлгісі

Міне, сіз бастаған кейбір мысалдар. Бұл жауаптар күшіне ие және содан кейін бұл күштің жылдам (немесе тиімді) қарқынмен жұмыс істеуіне қалай ықпал ететінін түсіндіріңіз. Сіздің қарқыныңызды сипаттағаннан кейін, сіздің бұрынғы жұмыс орындарыңыздан мысалдар келтіріп, сапалы түрде жауап беру үшін әрқашан жақсы идея.

Кездесудің соңғы мерзімі

Жұмысқа байланысты жұмысыңыздың жылдамдығы сізді мерзімдерді дәйекті түрде қанағаттандыра алатын факт ретінде маңызды болмауы мүмкін. Кейбір негізгі тіркестер сіздің жауапыңызға қосылады (кейін сіздің тәжірибеңізден мысалдар) мыналарды қамтиды:

Жиналыс көлемінің критерийлері

Кейбір тапсырмалар белгілі бір уақыт ішінде белгілі бір телефон қоңырауларын жасау сияқты көлемдік мақсаттарды орнатады. Мұндай жағдайларда, осы өлшемдерге қаншалықты жауап беретіндігіңізді және бұрынғы жұмыс орындарыңыздағы көлемдік мақсаттарды қалай қабылдағаныңызды сипаттаңыз.

Ұсынылған оқу: жұмысқа қалай дайындалуға болады?