Myers туралы біліңіз Briggs ENTJ Мансап және түрлері

Сіздің Myers Briggs Personality Type пайдалану арқылы мансаптық шешім қабылдау

Сіз мансаптық кеңесшіге немесе мансапты дамытудың басқа мамандарына бардыңыз, өйткені сіз өзіңіздің өміріңізбен не істеуге болатынын түсінуге көмектесетін біреуге қажет болды. Өзіңіздің жеке түрін анықтау үшін Myers Briggs Type Indicator (MBTI) бағдарламасын басқаруға кірді. Нәтижелер сіз ENTJ екеніңізді білдіреді және сіз мұның қандай екенін және сізге қандай мансап дұрыс екенін анықтауға көмектесетінін білмейсіз.

Көмек мұнда.

Жеке тұлғаның түрі мен мансабыңыз

Мансапты дамыту жөніндегі мамандар сенің жеке басын білсеңдер, мансапқа байланысты шешімдерге көмектесу үшін сол ақпаратты қолданасыңдар. Міне, ол сізбен MBTI-ды қолданды. Бұл құрал Карл Юнгтің жеке басының теориясына негізделген, ол әрбір жеке тұлғаның жеке түрін төрт жұп қарама-қарсы преференциялардан тұрады деп айтады. Бұл адамдар қандай да бір нәрсені істеуді таңдаған тәсілдері. Әр жұптың күшті артықшылығы сіздің жеке кодыңыздың бір бөлігіне айналады, сіздің жағдайда ENTJ. Мына жұптарды қарастырайық:

  • Introversion [I] немесе Extroversion [E] (сіз қалай қуаттайсыз)
  • Sensing [S] немесе Intuition [N] (ақпаратты қалай қабылдауға болады)
  • Ойлау [T] немесе Сезіну [F] (шешім қабылдағанда)
  • [J] немесе қабылдауға [P] (өміріңіздің қалай өмір сүретінін)

ENTJ коды сіздің күшті артықшылықтарыңыз Extroversion (кейде экстраверсия), Intuition, Thinking және Judging деп аталады.

Енді әр таңдауға назар аударайық. Бұған дейін бірнеше нәрсені есте сақтау маңызды. Ең алдымен, сізде белгілі бір әрекеттерді жасауды қалайтын болсаңыз да, жағдай сізді керісінше пайдалануды талап етсе, әдетте сіз жасай аласыз. Екіншіден, әрбір артықшылық сіздің түріңіздегі басқа үшеуіне әсер етеді.

Соңында, сіздің қалауыңыз динамикалық. Бұл уақытты өзгерте алады дегенді білдіреді.

E, N, T және J: Сіздің жеке бастың әрқайсысының хаты Қандай кодты білдіреді

Өзіңіздің кәсіпқорлықпен байланысты шешім қабылдауға көмектесу үшін кодексті қолданыңыз

Мансапты таңдау немесе белгілі бір жұмысқа кірісуді бағалау сияқты мансапқа байланысты шешімдерді жасағанда, сіз өзіңіздің жеке кодыңыздың сізге өзіңіз туралы айтып беретініне назар аударуыңыз керек.

Сіз мансаптық таңдау жасаған кезде, ортадағы екі әріпке назар аударыңыз: «N» және «T».

Алғашқы және соңғы әріптердің рөлі де болса, ортасы екеуі де маңызды. Интуиюды артық көретін адам болашақ мүмкіндіктерді қабылдауға мүмкіндік беретін сабақты таңдайды. Мұқият шешім қабылдауды қажет ететін мансап сіз үшін де жарамды болады. Кейбір нұсқалар - экономист, биохимик немесе биофизика , адвокат және аймақтық жоспарлаушы .

Жұмыс ортасын бағалау кезінде сіз жұмысыңыздың дұрыс екендігін анықтау үшін, экстраординцияны және бағалауды қалайтыныңызды ескеріңіз. Басқа адамдармен жұмыс істеу сіз үшін маңызды, сондықтан сіз мұны істейтін болыңыз. Құрылымы мен тәртібі туралы артықшылықты ескере отырып, күнделікті іс-әрекеттер мен нәтижелерге көп бақылау жасайтын жұмысты іздеңіз.

Көздер:
Myers-Briggs Foundation веб-сайты.
Барон, Рени. Мен қандай түрі бармын? . Нью-Йорк: Пингвин кітаптары
Page, Earle C. Түрге қарап: Myers-Briggs Type Indicator-мен хабарлаған басымдықтардың сипаттамасы . Психологиялық типті өтініштер орталығы