Тәжірибе алу үшін қалай ақы алу керек

Тәжірибе алмастыруға ешқандай алмастыру болмайды. Студенттер сән индустриясын, IT-индустриясын немесе төрт жыл бойы қызығушылық танытатын кез-келген саланы оқып, колледжден аз тәжірибе немесе тәжірибе алмай-ақ оқи алады. Міне, сондықтан да әрбір жақсы лайықты колледжде немесе университетте жұмыс берушілерге интерндерді қосатын толыққанды, толықтай жұмыс істейтін тәжірибе бағдарламасы бар. Тәжірибе жақсы, бірақ ақшамен салыстырғанда тәжірибе де жақсы.

Ақылы тәжірибе студенттерге белгілі бір біліктілік пен кәсіби дағдыларды игеру үшін қажетті кәсіби дағдыларды ұсынады, сонымен қатар сағаттық жалақы, апталық жалақы немесе стипендия бойынша стипендия арқылы ақша табуға болады.

Қосымша компаниялар стажерлерді жалдауда

Жұмыс берушілер ұсынатын ақы төленетін тағылымдамалардың саны Америка мектептерінде өсуде. Жұмыс берушілердің айтуынша, бұл соңғы бірнеше жылда беріліп отырған ерлі-зайыптылардың (қоқысты шығарып салу сияқты) орындау үшін пайдаланылатын интерндерге қатысты көптеген сот процестеріне байланысты. Компаниялар бұл талаптарды қадағалауда және өздерін қорғауды қалайды. Тәжірибелі интерндерді төлеу дұрыс тапсырманы жүзеге асырудағы алғашқы қадам сияқты және орындалатын тапсырмалар үшін біреуді (қаншалықты жас және тәжірибесіз болса да) өтеуге жауапкершілікті өзіне алады.

Қандай компаниялар адалдық тәжірибе ұсынады?

Fortune 500 компаниялардың көпшілігі интерндарды ақшалай қаражат ағыны бар болғандықтан үлкен бөлігін төлейді.

Олар сондай-ақ колледжді бітіргеннен кейін пайдалы қызметкер бола алатын біреуді оқытудың маңыздылығын түсінеді. Жеке меншік сектор (тіпті, коммерциялық емес және жеке тәжірибешілер) бірнеше ақылы тәжірибе ұсынады. Сонымен қатар, Viacom және Warner Brothers сияқты ірі жұмыс берушілер тәжірибеден өтіп, интерндерге төлейді.

Үміткерлерге көбінесе банк, үкіметтік, есеп-шот, сән, жарнама, қоғамдық қатынастар және ақпараттық технологиялар салалары жатады.

Нағыз интерндер әдетте ақшалай алады?

Колледждер мен жұмыс берушілердің ұлттық қауымдастығы (NACE) магистранттардың орташа сағаттық жалақысы 2014 жылы 16,35 доллардан 2017 жылға дейін $ 18,06-ға дейін көтерілгенін хабарлады. Ақылы еңбек өтілімен студенттер әдетте апта сайын, апта сайын, ай сайын немесе стипендия төлейді . NACE ақ 2017 жылдың мамыр айында жұмыс берушілердің 2017 жылы өткен жылмен салыстырғанда 3,4% -ға көп стажерларды жұмысқа алатындығы туралы хабарлады.

Қандай салалар, ең алдымен, ең жоғарғы тәжірибе төлемін ұсынады?

Сонымен қатар, NACE (таң қаларлық емес) жоғары интернатура бойынша жалақы информатика және инжиниринг саласында болды және (өкінішке орай) ең төменгі ақы төлеу тәжірибесі білім беру, гуманитарлық ғылымдар және әлеуметтік ғылымдар мамандықтарына ұсынылды.

Ақылы және ақысыз тәжірибе

Тағылымдамадан өтуді бағалау кезінде студенттер әрдайым тәжірибеден өтуге немесе тек тәжірибеге ие бола ма, жоқ па - Ақылы оқу орнын және төленбейтін тәжірибе арасындағы таңдауды ұсынған кезде, студенттер тәжірибе аяқталғаннан кейін жалдауға көбірек мүмкіндік беретін болса, ұсынылған тәжірибе туралы ойластырады.

Сондай-ақ, олар өздерінің түйіндемелеріне неғұрлым көп мән беретінін және олардың біліктілігін арттыратындығын да қарастырады.

Ақылы тәжірибені қалай табуға болады

Ақылы тәжірибе табу үшін мансап орталығына барыңыз. Сонымен қатар, Indeed.com, SimplyHired.com, LookSharp.com, Internships.com және, әрине, InternQueen.com кіріңіз.