Массачусетстегі еңбек туралы заңдар және ең төменгі құқықтық жұмыс жастары

Егер сіз Массачусетс штатында тұратын болсаңыз және бірінші рет жұмыс күшіне енуді жоспарласаңыз, сіздің достастықта ең төменгі заңдық еңбек жасын білуіңіз керек. Егер сіз жұмысқа жарамды болсаңыз, жұмысты іздеуге кіріспес бұрын, сізге дайындауға арналған көптеген ақпарат бар. Бірақ уақытты алдын-ала дайындауға қанша сағат жұмыс істеу керек екенін және кәсіби рөлдердің қандай түрін білуге ​​болады.

Бұл сізге жақсы мүдделеріңізде жұмыс істеуге көмектеседі және кез келген жыртқыш жұмыс берушілерді сізден артық жұмыс істеуге жол бермейді (бұл заңсыз).

Балалар еңбегі туралы заңдар жастарға көмектесу үшін жасалды, сондықтан сізді жұмысқа қорғау үшін жастар жұмысшылары ретінде қандай да бір шектеулер енгізілгенін біліңіз.

Массачусетс штатындағы жұмысқа қанша керек?

Федералдық балалар еңбегі туралы заңдар мен Массачусетс штатының заңы еңбекке ең төменгі жас мөлшері 14 (кейбір қоспағанда) екендігіне келіседі. Бірақ әр мемлекеттегі балалар еңбегі туралы заңдар ең төменгі жасы бойынша жұмысқа және қандай рұқсат қажет екеніне байланысты өзгеруі мүмкін. Федералдық және мемлекеттік заңдар арасында қақтығыс болған кезде қатаң заң қолданылады.

14 жастағы Массачусетс жастары ресми түрде жұмыс істей бастаса да, ерекше жағдайлар бар. Достастық балаларға кез-келген жастағы балаларға олардың ата-аналарына тиесілі немесе басқаратын шаруашылықта жұмыс істеуге мүмкіндік береді. Бұдан басқа, 9 жасқа дейінгі балалар арнайы газет қағаздары мен ата-аналарының келісімімен және 10 және 11 жас аралығындағы кәмелетке толмаған балаларға федералдық Еңбек хатшысының рұқсатынсыз маусымдық жұмысқа қатыса алады.

Соңында 12 жастан асқан жасөспірімдер қоғамдық орындарда белгілі бір заттарды сата алады, бірақ 16 жасқа дейін үйден есікке дейін сатуға тыйым салынады және 12-13 жас аралығындағы балалар ата-аналарымен немесе ата-аналарымен басқа шаруашылықтарда жұмыс істей алады. Балалар ойын-сауық индустриясында бас прокурордың арнайы бас тартуымен жұмыс істей алады, бірақ бұл ережен бас тартылуы мүмкін.

Жастар басталғанға дейін олардың алғашқы жұмыс орындарында балалар еңбегі туралы заңдарға қатысты ережелер мен шектеулерді қайта қарау маңызды.

Жұмысқа арналған сертификаттар

Массачусетиядағы заңнама 16 жасқа толмаған жастар үшін баланың жұмысқа орналасу туралы куәліктерін талап етеді. 16-17 жас аралығындағы жастар жұмыс жасайтын әріптестік туралы жас туралы куәлікті қажет етеді.

Жасөспірімдер жұмыс жасайтын сағат

14-15 жас аралығындағы жасөспірімдер ауруханалар, бөлшек сауда дүкендері, кеңселер сияқты көптеген жұмыс түрлерінде жұмыс істей алады, олар жұмыс істейтін сағаттар шектеулі. Бұл жастағы кәмелетке толмағандарға мектепке үш сағаттан астам, мектептік аптасына 18 сағат, мектептен тыс күн үшін сегіз сағат немесе мектептен тыс апта ішінде 40 сағат жұмыс істеуге тыйым салынады.

Бұл шектеулер ғана емес. Осы жас тобындағы жасөспірімдер жұмыс уақыты сағат 7.00-ден және 19.00-ге дейін жұмыс істемеуі мүмкін (жаз мезгілінен басқа, жұмыс уақытының сағат 9-ға дейін созылатын жағдайларды қоспағанда). Мектепке бармай-бермеуі 16-17 жас аралығындағы жасөспірімдер күніне 9 сағат және аптасына 48 сағат.

Екі топтағы жасөспірімдер қатарынан алты күн бойы жұмыс істеуге тыйым салынады. Барлық жастағы жасөспірімдер электрлік құралдарды, улы химикаттарды немесе ауыр жарақатқа немесе өлімге әкеп соғуы мүмкін басқа да материалдарды немесе машиналарды қамтитын қауіпті кәсіптерде жұмыс істемеуі мүмкін.

Массачусетс штатындағы ең төменгі жасы туралы және жұмыспен қамту туралы куәліктерді алу туралы толығырақ ақпарат алу үшін Массачусетс штатының Мемлекеттік еңбек веб-сайтына кіріңіз.