Тәжірибе түрлері

by Пенни Лоретто

Тағылымдамалар белгілі бір мансаптық өріске ену үшін қажетті білімдер мен дағдыларды зерттеуге немесе алуға ұмтылатындарға шынайы әлемдік тәжірибені ұсынады. Тағылымдамалар қысқа мерзімді сипатқа ие, олар жұмысқа дайындыққа, аудиторияда оқығандарға және нақты әлемге қолдануға бағытталған.

01 ақылы тәжірибе

Ақылы тәжірибе, ең алдымен, жеке секторда немесе студенттер жұмыс істеген кезде оқуға ақша төлейтін ірі ұйымдарда болады. Ақылы немесе ақы төленбейтін тағылымдаманы таңдауды ескере отырып, ақы төленетін тағылымдар таңдаудың тағылымдамасы болып табылады.

Көптеген ұйымдар тағылымдамадан өту бағдарламаларын және жұмысқа орналасу процесінде ойнайтын зор пайдасын мойындайды. Бұл ұйымдар интерндерді оқытуда жұмыс істейтіндіктен, олардың әлеуетін әлеуетті болашақ толық уақытты қызметкерлер ретінде бағалау үшін оларды барлық бағыттар бойынша қарастыруда. Осы себепті, интерндарды төлеу мүмкіндігіне ие компаниялар, әдетте, алға жылжу туралы шешім қабылдайды.

02 Несиеге арналған тәжірибе

Несиеге тағылымдамадан өту тәжірибе «кредитке лайық» деп есептелетін академиялық тәртіппен тығыз байланысты. Негізгі мәселе жоғары білім контекстіндегі тәжірибе тәжірибесінің маңыздылығын анықтау болып табылады. Тәжірибе, ең алдымен, діни немесе механикалық, академиялық несие алуға құқығы жоқ.

Несиеге тағылымдамадан өтуге ниет білдірген студенттер, әдетте, тағылымдамаға қойылатын критерийлерді белгілеу және бақылау үшін академиялық демеуші болу керек. Тағылымдаманың академиялық құрамдас бөлігін қанағаттандыру үшін студенттер семестр бойы алған білімі мен дағдыларын көрсету үшін тәжірибеден өту кезінде немесе кейін бірден журнал, эссе немесе презентацияны аяқтауы мүмкін.

03 Коммерциялық емес тағылымдамалар

Коммерциялық емес ұйымға тағылымдамадан өту әдетте пайда табу үшін ұйымда жұмыс істегеннен мүлдем өзгеше. Коммерциялық емес ұйымда жыл сайын ұйым анықтайтын жыл сайынғы пайданың немесе шығындардың ешбір акционері жоқ. Коммерциялық емес ұйымдарға қайырымдылық, университеттер, мемлекеттік мекемелер, діни ұйымдар және кейбір ауруханалар жатады.

Осы ұйымдардың мақсаты ақша табу емес, орнына, олар қызметтерді қамтамасыз етуге көп көңіл бөледі. Коммерциялық емес ұйымдарда интернетке жалдаған кезде жалақы төленбейді. Коммерциялық емес ұйымда тағылымдаманы аяқтау, жұмыс берушілердің осы салада жұмыс істейтін қызметкерлерді жалдауға ұмтылған кезде өте пайдалы дағдыларды қамтамасыз етеді.

04 Жазғы тәжірибе

Жазғы тәжірибе әдетте он сегіз аптадан тұрады және толық немесе сырттай болуы мүмкін. Көптеген студенттер жаздың кез-келген уақытында емес, тәжірибеден өтеді. Бұл қысқа мерзімді тәжірибелер белгілі бір жұмыс немесе мансап өрісінде жұмыс істеу сияқты нақты түсінік береді. Тұрақты жұмыс тәртібіне кіріп, құнды білім мен машықтарды алуға жеткілікті уақыт бар.

Жазғы тәжірибе несие бойынша аяқталуы мүмкін, бірақ олар міндетті емес. Жазда несие алу пайдалы болуы мүмкін, себебі ол күзгі немесе көктемгі семестрде студенттің оқу жүктемесін жеңілдетуі мүмкін, алайда колледждердің көпшілігінде студенттерге несие алу үшін оқуды қажет етеді.

05 Қызметті оқыту

Қызметтерді оқытудың қандай түрлеріне қатысты әртүрлі перспективалар бар болса да, тәжірибе үшін сервистік оқыту тәжірибесі ретінде қарастыруға болатын бірнеше нақты критерий бар. Қызметті оқыту үшін қауымдастықтың қызмет көрсетуінің кейбір түрлерін аяқтау арқылы жиналысқа арнайы оқыту мақсаттарын үйлестіру қажет.

Бұл тәжірибелік білімнің басқа формаларынан ерекшеленеді, себебі қызмет алушыны және қызмет көрсетушіні қандай да бір жолмен пайдалануды және тәжірибемен тең дәрежеде өзгеруін талап етеді. Бұл өрісте табысқа жету үшін қажетті құндылықтарды, дағдыларды және білім алу арқылы өзін-өзі көрсетуді, өзін-өзі ашуды талап ететін өте құрылымдық бағдарламалар.

06 Бірлескен білім беру

Тәжірибе мен бірлескен жұмыс тәжірибесінің негізгі айырмашылығы - уақыттың ұзақтығы. Тағылымдамалар жалпыға бірдей бірнеше аптадан бірнеше айға дейін болғанда, кооператив әдетте соңғы бір немесе бірнеше жыл. Әдетте студенттер сабаққа барады және бір уақытта бірлесіп жұмыс істейді немесе қысқы және / немесе жазғы демалыс кезінде өздерінің бірлесіп жұмыс жасай алады.

Co-ops және тағылымдамалар оқушыларға өздерінің қызығушылығын тудыратын құнды білімдер мен дағдыларды игерудің керемет жолдары болып табылады, сонымен қатар, осы салада жұмыс істейтін мамандармен мүмкіндіктерді ұсынады.

07 Externship

Externships тәжірибеге өте ұқсас, бірақ тек қана ұзағырақ. Externship-тің тағы бір жалпы атауы - жұмыссыздық. Бұл мүмкіндіктер бір күндік бірнеше аптадан тұратын болса да, олар қатысушыларды белгілі бір мансап өрісінде жұмыс істейтін сияқты, сондай-ақ болашақ желілерге арналған кейбір кәсіби байланыстармен қамтамасыз ететін құсқа көзқарасын ұсынуға бейім.