Жалақы алу мүмкіндігін арттыру үшін психологияны пайдалану туралы осы кеңестерді қарап шығыңыз. Біреуін немесе бірнешеуін беру арқылы сіз оны сұхбаттың келесі раундысымен жасауға мүмкіндік аласыз - тіпті сізде жұмысқа орналасу туралы ұсыныс аласыз.
9 Science-Backed Job сұхбаты туралы кеңестер
1. «Қуатты күшейту тактикасын» қолданыңыз. Талапкерлердің бір тобы өздерінің бақылауында болған және өз өмірінде билікті сезінетін уақытқа назар аударуды ұсынған жұмыс сұхбатында эксперимент жүргізді, ал басқа топқа, олар өздерін әлсіз сезінген, бұл бірінші топ - күші бар топ. Сұхбаттасушылар басқа топ бойынша күштірек топты айтарлықтай жоғары қарқынмен таңдады.
Сіздің келесі сұхбаттарыңыздың алдында сіз өзіңіздің табысқа жетуіңізге және жұмысқа байланысты немесе жеке тұлғамен жұмысқа орналасу мүмкіндігіңізді арттыруға мүмкіндік беретін уақыт туралы ойланыңыз.
Қосымша ақпарат: сұхбатқа қалай дайындалуға болады
2. Улыбка, бірақ тым көп емес. Сіз үнемі мейірімді және сыпайы болуыңыз керек, бірақ қажет болғанда маңызды болыңыз. Бір зерттеуде әңгімелесудің басында және аяғында көбірек күлімдеген және ортасында кем емес - сұрақтарға жауап беруге тырысқан үміткерлер - үздіксіз күлімдеген адамдардан жақсы болды.
Міне, сіздің жеке сұхбатыңызда қалай жарқылдауға болады .
3. Сұхбатшының атын пайдаланыңыз. Сіздің сұхбат алушының аты-жөнін ғана еске түсіруге көмектесу ғана емес, сонымен қатар олар сіз туралы жағымды сезімге ие болудың дәлелденген әдісі болып табылады. Әрине, оны артық пайдаланбаңыз, бірақ оны бірнеше рет тастаңыз.
4. «Шағылысатын тыңдау» тәжірибесі. Рефлексивті тыңдау - интервьюердің сөзін немесе сөзін өз сөзіңізбен қайталағанда.
Зерттеулер көрсеткендей, тыңдау тыңдау сіздің жалдауға мүмкіндігіңізді арттырады, өйткені сұхбат алушы қарым-қатынаста немен сөйлесуге тырысып жатқанын толық түсінеді, сонымен қатар сұхбат алушыны сізге жағымды сезінуі мүмкін.
Жұмыс сұхбатында рефлексиялық тыңдауды қалай пайдалана алатындығыңызға мысал келтірейік:
Интервьюгер: «Бұл жағдай бір күннің саяси тарихын, кейінгі кездейсоқ ой-пікірді қамтитын проблема болмайтын жазушыны қажет етеді және екеуін де жақсы және ықыласпен істей алады. Бұл қалай естіледі?
Сіз: «Осылайша, сіз шабыттандыратын және кез келген нәрсені көтеретін жан-жақты жазушы іздесеңіз. Міне, мен өзімді қалай сипаттайтын едім. Өзімнің клиптерімнен көріп отырғанымдай, мен саяхат журналынан тергеу журналистикасына дейін бәрін жасадым, сондықтан мен бұл жұмысқа үлкен қолайлы боламын деп ойлаймын ».
5. Қолдарыңызды жылы және құрғақ ұстаңыз. Бұл қызықты болуы мүмкін, бірақ бұл туралы ойланыңыз. Суық және қысқыш қолдар - бұл алаңдатушылық белгісі. Сондықтан, жылы және құрғақ қолдар керісінше. Әңгімелесу алдында, егер сіз ыстық температуралардан келетін болсаңыз, кез-келген терді өшіріп тастаңыз және егер сіз суықтан келсеңіз, қол сағызыңыз мұз емес екеніне көз жеткізіңіз!
Қосымша ақпарат: Сұхбаттасуды қалай болдырмауға болады
6. Айналдырып көріңіз, бірақ оң нәтиже беріңіз. Айналдыру - адамның дене тілін ұстанатын кезде: олар күледі, сіз күледі. Олар қолдың қаңылтырын қолданады, қолдың қаңылтырын қолданасың. Зерттеулер көрсеткендей, айналысу сұхбатта табысқа жету мүмкіндігін арттырады, ал көптеген өзара әрекеттерде адамдар бір-бірін «тырыспайды» тіпті тырыспайды. Бұл абай болу керек нәрсе. Сұхбат жүргізушілердің қашықтан және алыстап кеткен зерттеулері бойынша, олардың тілін көрсететін сұхбаткерлердің жалақысы әлдеқайда оңды болғандарға қарағанда жалдауға қарағанда аз.
Қосымша ақпарат: Жұмыс сұхбаты кезінде оңды болу
7. Дене тілін есте ұстаңыз. Уақыт және уақыт қайтадан айтылды, бірақ зерттеуден кейінгі сабақ ауызша емес қарым-қатынастың қаншалықты маңызды екенін көрсетті. Жұмыс сұхбатында болғанда, дұрыс емес ауызекі мінез-құлықты пайдаланыңыз.
Зерттеу нәтижелері бойынша сіз:
- Энергия мен ынта-жігердің жоғары деңгейін көрсетіңіз
- Сіздің бетіңізде оң нәтиже беріңіз
- Көздің жоғары деңгейін сақтаңыз
- Түсінуді көрсетпейді
- Сөйлеу кезінде нәзік қол қимылдарын пайдаланыңыз
- Сіздің интервьюеріңізге жүгініңіз, бірақ жеке кеңістікті сақтаңыз
- Біртұтас сөйлеуге болмайтындай, сіздің үніңізді өзгерте аласыз
Қосымша ақпарат: Job Interview Body Language
8. Констрациялық деңгей теориясын қарастырыңыз. Конструирлеу деңгейінің теориясы бойынша, сіз объектіден немесе адамнан әлдеқайда алыс болсаңыз, онда сіздің ойыңыз неғұрлым дерексіз болады. Сіз неғұрлым жақын болсаңыз, сіздің ойыңыз неғұрлым нақты болады. Жиі қолданылатын мысал - жазғы демалыстар: алты ай, қыста сіз күн мен құм туралы күнделікті болып отырсыз. Алты күннен кейін сіз мейрамхананың резервтеуін жасау немесе маршрутыңызды қиып алу сияқты ерекшеліктерді жоспарлап отырсыз.
Зерттеушілер экспериментте теорияны сынап, оларда үміткерлер сұхбаттасушылардан жақын немесе алыс отырады, содан кейін нақты немесе дерексіз жолдармен өзін таныстырады. Нәтижелер CLT-ге сәйкес болды: жақын араға жақын және нақты атрибуттар немесе мысалдар талқыланған үміткерлер өте табысты болды, өйткені олар алыс тұрған және абстрактілі қасиеттерге баса назар аударды, олардың жұмсақ дағдылары .
Бұл сіздің сұхбатыңыз үшін не қажет? Әрине, ерекшеліктерді беру әңгімелесуде әрқашан жақсы нәрсе . Егер сіз өзіңіздің сұхбат алушыңыздан алыс тұрсаңыз, мысалы, «күшті жұмыс этикасы» немесе «жоғары уақытты басқару дағдылары» сияқты жұмсақ дағдыларды да ескеріңіз.
9. Үзілмеуге болмайды. Біреуді үзу теріс сезімді тудырады. Сіздің сұхбат алушыны ешқашан тоқтатпаңыз, тіпті, егер олардың біреуі бір беттен тұрғандығын көрсететін болса да.
Ұсынылған оқулар: 15 сұхбат кезінде ең жақсы әсер алу үшін кеңестер | Аулақ болу үшін әдеттегі сұхбаттардың көпшілігі