Сығылған жұмыс аптасы деген не?

Сығылған жұмыс аптасы сіз үшін дұрыс екенін тексеріңіз.

Сіз қысылған жұмыс аптасының жұмысы туралы сөйлескенін естідіңіз бе? Бұл өте жақсы көрінеді, солай емес пе? Қысқартылған жұмыс сізге аз жұмыс істейтін сияқты көрінеді, бірақ бұлай емес. Сығылған жұмыс аптасы немесе қысылған жұмыс кестесі дәстүрлі емес 9-5 күндік жұмыс аптасының орнына 40 сағат жұмыс істейді.

Көптеген келіссөздер жүргізуге болатын көптеген кестелер бар.

Егер жұмыс берушіге қысылған жұмыс кестесін жасау туралы жақындасуға тура келеді деп ойласаңыз, осы бірегей жұмыс шешімі туралы біліңіз.

Егер осы кесте сіз үшін дұрыс болса

Балалар мектепте болғанда, олар күндізгі және кешкі сағатты кішкентай балалармен толық күндізгі уақытта өткізуді қаламайды. Немесе ұзақ жұмыс күнін орнатқан болсаңыз, сізде физикалық немесе психикалық қарқынды жұмысыңыз болуы мүмкін. Сіз бұрын қолданылатын уақытты ұзағырақ жұмыс істейсіз және ұзақ уақытқа шоғырланған болуыңыз керек. Сондай-ақ, ерекше жұмыс уақытын қамтуы мүмкін балаларға күтім жасау қажет.

Плюс жағынан, сіз икемділікке қол жеткізе отырып, толық уақыттағы табыс табуды жалғастырасыз. Сондай-ақ, сіз баратын күндер санын шектей аласыз. Сіз өзіңізге және сіздің балаларыңызға дәрігерге немесе дәрігерге тағайындалу үшін бос уақытыңыз бар болғандықтан жұмысыңызда кемшіліктер болмайды.

Жұмыс кестеңіз неғұрлым болжамды болады, себебі заттарға жиі-жиі қамқорлық жасау үшін уақытты қажет етпейді. Сіз отбасыңыздың жұма демалыс күндерін айына бір рет бейнелеп бере аласыз ба? Орындалып, күте тұрып, күтудің қажеті жоқ.

Өзіңіз қалаған компресс жұмысының кестесін таңдаңыз

35-40 сағаттық жұмыс жүктемесін қысқа күндерге қалай қысуға болады?

Егер сіз бос болса, мұнда бірнеше ұсыныс бар. Сіз жұмыс істей аласыз (9) 9 сағаттық күндер, содан кейін оныншы демалыс. Сондықтан сіз дүйсенбіден бейсенбіге дейін ұзақ жұмыс істейтін боласыз, жұма күні тұрақты жұмыс жасайсыз, содан кейін келесі жұмысты жұмадан шығарсыз. Тағы бір қысылған жұмыс кестесі (4) 10 сағаттық жұмыс күнін өткізіп, бесінші демалыс күнін өткізеді. Мысалы, сіз дүйсенбіден таңғы 8-ден кешкі сағат 6-ға дейін жұмыс істей аласыз, содан кейін әр жұма жұмыстан шығарсыз. Медбикелерде, өрт сөндірушілерде немесе басқа кәсіптерде 24 сағаттық ауысымдық қамтуды талап ететін жалпы кесте жұмыс істейді (3) 12 сағаттық күн және төрт күн демалыс.

Бұл кесте Сіздің жұмысыңызды / өміріңіздің теңгерімін қалай жақсартатындығын анықтаңыз

Жұмыс орнынан бір немесе бірнеше демалыс күндерін өткізу сіздің жұмысыңыз / өмірлік балансыңызды жақсартуы мүмкін. Жұмыс істейтін ата-аналар мектепте ерікті қызмет атқара алады. Олар азық-түлік дүкені толмаған кезде және үйде кішкентай балалардың болмаған кезде, олар үй шаруашылығында жұмыс істей алады. Жұмыс сапарына байланысты жұмысқа немесе үй шаруасына жету үшін ұзақ демалыс береді. Көптеген адамдар қысқа мерзімді жұмыс аптасында оларға баланстық жұмысты және отбасылық міндеттерін орындауға көмектесу үшін ант беруді, ой жүгіртуді, ой жүгіртуді немесе шын мәнінде өздері қалайтын нәрселерді жасауды үйретеді .

Мектепке бару туралы ойландыңыз ба?

Сіз бұл демалыс күнін басқа диплом алу үшін пайдалана аласыз, мысалы, ұзақ уақыт демалыс күндері ұсынылатын Executive MBA сияқты. Сіздің компанияңыз сіздің біліміңізден пайда көреді, себебі сіздің жұмысыңыздың нәтижесіне көмектеседі.

Немесе, мүмкін, сіз өте ұзақ уақытқа созылатын ауданда тұрып, таңертеңгі трафик нашар алдында келіп, кешкі шапшаң сағаттан кейін кетіп қалғыңыз келуі мүмкін. Сіздің менеджеріңіз кешікпей жұмыс істемейтіндігіңізді немесе ерте үйренуге тырысатыныңызды білетін мазмұнды болуы мүмкін. Қысқартылған жұмыс кестесі, сізде кеңседе жылдам жүретін трафиктің күйіне қарамастан, күтуге көмектеседі.

Сығылған жұмыс аптасын қалай сұрату керек

Кейбір компаниялар икемді жұмыс опцияларының бір бөлігі ретінде телекоммуникация, қысқартылған сағаттық кесте, жұмыс орындарын бөлісу және икемді уақытта бірге қысылған жұмыс аптасын ұсынады.

Өзіңіз үшін оны адам ресурстарын басқарушысына бару және кейбір құжаттарды толтыру сияқты қарапайым болуы мүмкін.

Бірақ егер жұмыс беруші жұмыс күнін қысқа мерзімде ұсынбаса да, сіз осы іс-шараға бизнес жағдай жасай аласыз. Сіздің еңбек міндеттеріңізді және айлық және жыл сайынғы мақсаттарыңыздың қысқартылған екі апталық жұмыс циклына қалай жұмсалатынын құжат. Ұзағырақ жұмыс күні сіздің өнімділікті арттыра алатындығын түсіндіріңіз, себебі сіз жұмыс уақытын ұзартатын уақытты ұзартасыз.

Енді Сіз қысылған жұмыс аптасының қандай екенін түсінесіз және оның артықшылығы мен кемшіліктері сіз үшін бұл дұрыс екенін анықтауға болады. Олардың кестелері туралы сөйлесіп, оларға қол жеткізген достары мен әріптестерін табыңыз. Кім біледі, мүмкін, бұл кесте жұмыс пен өмір арасындағы өзара әрекеттесу үшін қажет нәрсе.

Элизабет МакГори жаңартты