Төменде жұмыс берушіге сіз өзіңіздің арманыңыздың жұмысын ұсынғаныңыз туралы хабарлау үшін босату туралы хаттардың үлгісі болып табылады және сіз оны төмендете алмайсыз.
Түсірілімге арналған босату хатын жазу туралы кеңестер
- Екі апта хабарлау. Мүмкіндігінше, жұмыс берушіге стандартты екі апта хабарламасын беріңіз немесе ұзағырақ. Егер бұл мүмкін емес болса, жұмыс берушіге мүмкіндігінше көп хабарлама беріңіз. Бұл бұрынғы жұмыс берушімен жақсы қарым-қатынаста болуға көмектеседі.
- Іскерлік хат форматын пайдаланыңыз. Хатты жазған кезде формалды іскерлік хат форматын пайдаланыңыз. Уақыт мәні болса, хаттың орнына отставкаға жіберетін электрондық поштаны жіберуді қарастыруға болады.
- Күнді белгілеңіз. Хатта компаниядан шығуды жоспарлап отырған күнді қосыңыз. Бұл сіздің жұмыс берушіге уақыт кестеңізді анық сезінуге мүмкіндік береді.
- Егжей-тегжейлерге кірмеңіз. Сіз өзіңіздің мінсіз жұмысқа орналасу мүмкіндігіңіз болғандықтан ғана кетіп жатқандығын атап өтуіңіз мүмкін. Дегенмен, егжей-тегжейлі мәліметтерді енгізудің қажеті жоқ. Сіздің хатыңыздың қысқаша мазмұнын сақтаңыз.
- Жедел алғыс. Бұл компанияда жұмыс істеген уақытыңыз үшін алғыс айтамыз. Өзіңіздің ағымдағы жағдайыңызға риза болмағандықтан емес, жаңа позиция өте ыңғайлы болу үшін ғана кетіп бара жатқанын ерекше атап өтіңіз. Дегенмен, сіз компаниядан ренжіген болсаңыз, хатыңызда шағымданбаңыз немесе теріс ештеңе айтпаңыз. Сіз жұмыс берушімен жақсы қарым-қатынаста болғыңыз келсе; Сіздің жолдарыңыз қайтадан өтетінін ешқашан білмейсіз.
- Көмек көрсету. Егер сіз мұны жасай алсаңыз, компанияға өту арқылы көмектесуді ұсынамыз. Мысалы, сіз жаңа қызметкерді оқытуды ұсына аласыз.
- Кез келген сұрақтар қойыңыз. Бұл сондай-ақ өтемақы немесе жеңілдіктер туралы кез-келген сауал қоюға мүмкіндік береді, мысалы, сіздің соңғы жалақыыңызды қайда немесе қайда ала аласыз. Хатты жұмыс берушіге де, адам ресурстарын басқару бөліміне де жіберу керек. Адам ресурстары осы сұрақтарға жауап бере алады.
- Байланыс ақпаратын беру. Жұмыс беруші сізбен байланысуға болатын кез келген компания емес электронды пошта мекенжайын немесе қосылғыңыз келетін байланыс ақпаратының басқа түрін қосыңыз. Егер сіз бірден кетіп жатсаңыз, бұл өте маңызды.
- Өңдеу, өңдеу, өңдеу. Кез келген қателіктер үшін хатыңызды мұқият тексеріп отырыңыз. Бұл кәсіби іскери хат, сондықтан оны жылтыратыңыз.
Қайтарып алу хаты үлгісі - Dream Job Offer
Сіздің атыңыз
Сіздің мекен-жайыңыз
Сіздің қала, мемлекет, пошталық индекс
Сіздің телефон нөміріңіз
Сіздің электрондық поштаңыз
Күні
Атауы
Атауы
Ұйым
Мекенжай
Қала, мемлекет, пошта коды
Құрметті мырза! Тек:
Мен сізді компаниядан күтіп отырған кету туралы хабарлау үшін жазамын. Мен келесі айдың басында (1 тамыз) кетуді жоспарлап отырмын. Мен жақында менің арманымның жұмысына кіруге мүмкіндік алдым. Мен мұнда өз уақытымды қатты ұнатқаныма қарамастан, мен осы мүмкіндікті жоққа шығара алмаймын, сондықтан да баруға тура келеді.
Мен болмаған жағдайда ұйым ішінде қандай да бір қолайсыздық тудырмайды деп үміттенемін. Мен сіздің позициямды толтыру үшін ауыстыруды іздегенде көмекке мұқтаж кез келген нәрсеге көмектесуге қуаныштымын. Бұл жерде, немесе болашақта, менің уақытымда сен үшін қандай да бір нәрсе жасауға бола ма, жоқ па?
Сіздің түсінігіңізді шынымен бағалаймын. Мен осында болған уақыттан бері көп нәрсені үйрендім, сіздермен жұмыс істеуге қуаныштымын. Дегенмен, мен бұл жұмыс ауыстырғышты жасай аламын, ал менде әлі де мүмкіндік бар.
Сізбен жұмыс істеу мүмкіндігі үшін тағы да рахмет. Мен бизнестегі әріптестер ретінде байланыста бола аламыз деп үміттенемін және болашақта компания қалай дамып келе жатқаны жайлы хабарды күтемін.
Құрметпен,
Сіздің қолы (қағаздың көшірмесі)
Сіздің аты жазылған
Қатысты отставкаға кететін хаттар: Тапсырманы көтермелеу туралы отставкаға жіберу хаты Жаңа жұмысқа арналған отставкаға хат