Жаңа жұмысты қалай дұрыс жолмен бастау керек

by Алисон Дойл

Сіз жаңа жұмысқа жалданғансыз және сіз жұмысқа кірісе аласыз. Бұдан кейін не істеу керек? Жұмыс іздегеннен кейін тойлау үшін аз уақыт бөліп, жаңа жұмысыңызды бастауға дайындалып, жақсы күнделікті әсер қалдырыңыз.

Сіз әлі болмаған кезде басталу күнін анықтауыңыз керек. Сіз сондай-ақ үй шаруашылығына қамқорлық жасауыңыз керек, осылайша сіз барлық күштеріңізді жаңа позицияға бағыттай аласыз. Егер дәрігерге немесе стоматологтарға тағайындалу керек болса, шашты кесіңіз немесе тырнақтарыңызды алыңыз немесе жаңа жұмыс шкафы үшін киім сатып алыңыз, енді мұны істеу уақыты.

Жұмысқа кіріспес бұрын бағдарлауға қатысуыңыз мүмкін. Жұмысқа дайындалу үшін қағазды толтыру, жоспарлау туралы шешім қабылдау керек. Мұнда жаңа жұмысқа дұрыс жолды бастау үшін бәрін білу қажет.

01 Басталу күнін келісу

Егер сіз басталу күнінде шешілмеген болсаңыз, сіз және сіздің жұмыс берушіңіз үшін ыңғайлы күн туралы келіссөздер жүргізе аласыз. Ең көп басталатын күн - жұмыс ұсынысын қабылдағаныңыздан бастап екі апта. Алайда, ерте ме, кеш пе жұмыс берушінің қажеттілігіне байланысты болуы мүмкін. Бірден бастауға қол жетпесеңіз, басталудың басқа күнін қалай келісу керек.

02 Жұмысты бастауды дайындаңыз

Жұмысқа кіріспес бұрын, сізге қажет нәрселердің тізімін қарап шығыңыз. Сіз бірден бастасаңыз, олардың бәрін жасай алмайсыз. Дегенмен, ең болмағанда аяқталған маңызды тапсырмаларды ала аласыз, сондықтан жаңа жұмысқа кірісу кезінде жұмысты және жеке өміріңізді жұмсауға тура келмейді.

03 Бағытқа дайындаңыз

Жаңа жұмыс орнын оңға қарай басуыңызға көмектесу үшін ұзақ жолмен жүре аласыз. Егер сіздің жұмыс беруші бағдарлау бағдарламасын ұсынса, оған тур, тренинг және жаңа әріптестеріңізге және компания басшылығына кіруі мүмкін. Сондай-ақ сізде сұрақтар қоюға және компаниядағы рөліңіз туралы білуге мүмкіндік аласыз. Мұнда жұмысқа бейімделу туралы ақпарат бар және оның ішіне не кіреді.

04 20 Жаңа жұмысты бастау туралы кеңестер

Жаңа жұмысты бастау қиын болуы мүмкін. Сіз блокта жаңа бала, және сіз ешкімге немесе ұйымның қалай жұмыс істейтінін білмейсіз. Тіпті жақсы бағдарлау бағдарламасымен және ұлы жаңа басқарушымен бірге, оқу қисықтары болады. Сіздің алғашқы әсеріңіз жұмыс орнындағы табысқа жету үшін маңызды болады. Мұнда жаңа жұмысыңызда табысқа жетудің 20 кеңесі мен стратегиясы бар.

05 Жаңа қызметкер құжаттарды жалдау

белгісіз

Сіз оны қағазға емес, желіде істей аласыз, бірақ сізге және жұмыс берушіңізге еңбекақы төлеу үшін сізге қажетті құжаттарды тапсыру керек. Аяқтауыңыз қажет пішіндер жұмыс формаларына сәйкес келуді, салықтарды ұстаудың нысандарын және компанияның нақты құжаттамасын қамтиды.

06 Paycheck есептегіштері

Сіз оны алғанға дейін сіздің жалақыңыздың қанша екенін білгіңіз келе ме? Сіз өзіңіздің ұстап қалуыңыздан кейін сіздің үй-жайыңыздағы ақшаңыздың қаншалықты төленетінін анықтауға және салықтарды қанша мөлшерде ұстап қалу керектігін шешуге көмектесетін онлайн-калькуляторлар бар.

07 Жаңа қызметкерлерге берілетін сыйақыларды тексеру

Қызметкерлерге берілетін сыйақы пакеті жұмыс берушінің берген барлық артықшылықтарын қамтиды. Жұмыс берушілер заңмен (федералды және мемлекеттік) жекелеген жеңілдіктер беруді талап етеді; басқалары компания тарапынан өз еркімен беріледі. Егер жұмысыңыздың қандай пайдасы бар екеніне сенімді болмасаңыз, менеджерден немесе адам ресурстары бөлімінен сіз алуға құқығы бар ақпарат алу үшін сұраңыз.

08 Жұмысқа арналған киім

Егер сіз тиісті жұмыс орнының киіміне сенімді болмасаңыз, жұмысты бастау алдында тексеріңіз. Кеңсеге келіп, барлық киюге немқұрайлы қарамасаңыз, ыңғайсыз болады. Мұнда киюге болатын ақпарат, іскерлік киім-кешек, іскерлік кездейсоқ киім және жұмыс кезінде табысқа қалай кию туралы кеңес.

09 Сіздің жаңа позицияңызды жариялаңыз

Сіздің компанияңыз келу туралы хабарлай алады, немесе сіз хабарландыру жасауыңыз мүмкін. Міне, жаңа жұмысыңызды әріптестерге, клиенттерге және іскери және жеке байланыстарға жариялау үшін қолдануға болатын хат пен электрондық пошта мысалдары.