Көптеген адамдар ерікті түрде азайтылған деп есептемейді. Олардың мақтанышы өздері үшін жақсы жағдай жасау жолына түседі. Ерікті түрде төмендеу сіздің мансапыңызды жақсы жолға шығарудың бірден бір себебі болуы мүмкін.
01 Өз еркімен бас тарту деген не?
Кейде ұйым қызметкерлерге ерікті демонстрацияны қабылдау туралы өтініш жасайды. Ұйымның негізгі себептері мұны қызметкердің жаңа позицияда күресіп жатқаны, алайда бұрынғы лауазымдарда өркендеуі. Қызметкердің жоғары орындаушы екендігі дәлелденді, бірақ жаңа рөл қызметкердің таланттарына жарамсыз. Ұйым қызметкер бұрынғы рөлге қайта оралуы арқылы ұйымға жақсы қызмет көрсетеді.
Басқа уақытта қызметкерлер ерікті демонстрацияларды іздейді. Ерікті түрде төмендеуді қарастыратын жеке және кәсіби себептер көп.
02 Еркіндіктің бұзылуын қарастырған жөн
Қызметкерлер өз еркімен демонстрация жасаған кезде әдетте олар мұны істеудің әдеттегі белгілерінің бірін бастан өткерді. Ұйымдар ерікті демонстрациялар тақырыбын талқылаған кездегідей, қызметкерлер де олардың орындалуының айтарлықтай төмендеуін сезінуі мүмкін. Бұл әдетте қызметкердің дағдылары мен қабілеттерінің жаңа ұстаныммен сәйкес келмейтінін білдіреді.
Біреудің өз еркімен төмендеу деп санайтын тағы бір жалпы себебі - еңбекке жарамсыз өмір сальдосы. Жоғары лауазымдар қалыпты жұмыс уақытынан тыс көп уақыт талаптары бар. Адамдар уақыт қысымын басқара алады деп ойлайды, бірақ кейде олар өз міндеттеріне байланысты емес, көбінесе жұмысқа қарағанда маңызды.
Төтенше жағдайларда мұндай қысым денсаулыққа кері әсер етуі мүмкін. Жұмыс кернеуінен зардап шегетін адамдар бұл стресстерді мүмкіндігінше жеңілдетуі керек. Бұл көбінесе төмендеуді білдіреді.
Адамдар төменгі деңгейдегі жұмысқа көңілі толмайтынын түсінуі мүмкін. Жаңа жұмыстан алған жалақының жоғарылауы жағымды жағдайдан бас тартудың қажеті жоқ.
03 Өз еркімен бас тартуды сұрамас бұрын қарастыратын опциялар
Сіз ерікті түрде төмендеуді қарастырған белгілерді байқасаңыз да, сізде басқа опциялар болуы мүмкін. Бір нұсқасы - сіздің еңбек міндеттерін қайта қарау. Мүмкін, сіз әрбір адамның күшті мүмкіндіктерін барынша арттыру үшін жауапкершілік туралы сауда жасайтын топта боласыз.
Тағы бір нұсқасы - көлденең аудару. Сіз өзіңіздің ағымдағы жұмысыңыздан шыға аласыз, әр түрлі тәжірибе жинап, бірдей жалақыңызды сақтай аласыз.
Сіз басқа жұмыс орындарына да хабарласуға болады. Сіз өзіңіздің жұмысыңыздан шығып, жүктеуді көтеру мүмкіндігіне ие бола аласыз.
04 Өз еркімен бас тартуды қалай сұрай аламыз?
Ерікті түрде азайтуды талап ету - бұл жеңіл алуға болмайтын нәрсе. Бұл табысқа жету үшін екі үлкен кілт - адал болу және тыңдау. Сіз өзіңіздің ағымдағы жұмысыңыз бен өзіңіз қалаған нәрселеріңіз туралы қалай ойлай алатыныңызды әңгімелесуге дайынсыз, бірақ сіз өзіңіздің менеджеріңіздің айтқандарын тыңдауға дайын болуыңыз керек.
Сіздің менеджеріңіз ұйымыңыздағы алдағы мүмкіндіктер туралы білуі мүмкін, ол сізді өзіңіздің ағымдағы жұмысыңыздан және сізге жақсы жаққа қарай алатын болады. Сіздің менеджеріңіз сіздің ағымдағы жауапкершіліктеріңізді қалай жақсарта алатыныңыз туралы кері байланыс болуы мүмкін. Бұл сіздің ағымдағы рөліңізді қалдыру және басқа біреудің төмендеуі арасындағы айырмашылықты тудыруы мүмкін.