Осы сайттан Адам ресурстарын басқару және кадрлар бөліміндегі жұмыс туралы қосымша ақпарат ала аласыз. HR-дегі жұмыс және мансап үшін иммиграцияны қалай зерттеуге болады:
Жалпы иммиграциялық мүмкіндіктер туралы біліңіз. Құрама Штаттарда тұрақты болу үшін сізге иммигрант визасы қажет. Иммиграциялық визаларды алу үшін үміткерлер АҚШ азаматтық және иммиграциялық қызметтеріне көші-қон бойынша виза алуға өтініш беруді сұрайды.
Олар АҚШ-та тұратын отбасы мүшесімен тікелей байланысты адамдарға қол жетімді.
Отбасылық демеушілік және жұмыс беруші демеушілік иммигрант визалары АҚШ тұрғындары болуды қалайтын шетелдіктер үшін де қол жетімді. HR қызметкерлеріне жұмысқа қызығушылық танытқан көптеген адамдар білімді. Бұл өтініш берушілер иммиграциялық виза жүргізген кезде артықшылығы бар.
HR - бұл қызығушылық танытқан азаматтардың болмауы, алайда көп жылдық оқуды талап ететін ғылыми немесе техникалық дағдылар саласы емес.
Мәселен, жұмыс берушінің көмегі бар жасыл карталар сирек кездеседі және оны алу қиын. АҚШ-тың көптеген аймақтарында HR-менеджменттегі көптеген жұмыскерлер бар.
Еңбек департаменті Дженнифер Макфадменнің айтуынша, «ДСЛ АҚШ-та білікті мамандар жоқ, дайын, біліктілігі бар және жұмысқа қабылдануы үшін жұмысқа қабылданатын жұмыс саласындағы басымдықты жалақы мөлшерінде сондай-ақ шетелдіктерді жұмысқа орналастыру АҚШ-та жұмыс істейтін американдық жұмысшылардың жалақысы мен еңбек жағдайларына кері әсерін тигізбейді ».
Әйтпесе, көшіп келуші АҚШ-қа кіреді және АҚШ-қа кірерге дейін алған жетістіктеріне үміттеніп , жұмыс іздеумен айналысады .
Бірақ, ешқашан арманға ұмтылуға ешқашан бас тартпаңыз. Төзімділікке кіру үшін барлық жабық көрінсе, есіктер ашылғаны белгілі.
Ескерту:
Сьюзен Хейтфилд осы веб-сайттағы адамдық ресурстарды басқару, жұмыс беруші және жұмыс орнындағы кеңестерді дәл, жалпы мағыналық, этикалық ұсынуды қамтамасыз ету үшін бар күш-жігерін жұмсайды және осы веб-сайтқа сілтеме жасайды, бірақ ол веб-сайттың адвокаты және мазмұны емес. беделді, дәлдігі мен заңдылығы үшін кепілдік берілмейді және заңдық кеңес ретінде түсіндірілмеуі керек.
Сайт әлемдік деңгейдегі аудиторияға ие және жұмыспен қамту туралы заңдар мен нормативтік актілер мемлекеттен мемлекетке және елге қарай әртүрлі болады, сондықтан сайт сіздің жұмыс орныңыз үшін олардың барлығы үшін түпкілікті болмауы мүмкін. Күмән болған кезде, сіздің заңдық түсіндірулеріңіз бен шешімдеріңіз дұрыс екеніне көз жеткізу үшін әрдайым мемлекеттік, федералдық немесе халықаралық үкіметтік ресурстардан заңгерлік көмек немесе көмек сұраңыз. Бұл сайттағы ақпарат тек басшылық, идеялар және көмек үшін.