Компаниялардағы бұл фон жұмыс іздестірудің барлық кезеңдерінде пайдалы. Сізде бар ақпарат көп болса, сіздің жабу туралы хатыңыз бен сұхбаттарыңыз жақсы болады және компанияның қай жерде жұмыс істегіңіз келетінін анықтау керек.
Glassdoor.com шолу
Glassdoor.com - бұл жұмыс істегіңіз келетін компанияларда, соның ішінде қызметкерлер қанағаттанған қаншалықты қаншалықты қанағаттанғандығын, олардың артықшылығы мен артықшылықтарын қалай бағалайтынын және қаншалықты жұмыс істейтінін білетіндер туралы ақпарат алудың тамаша тәсілі.
Компанияны зерттеу барысында сайтты негізгі құрал ретінде қарастырыңыз. Төменде Glassdoor жұмыс іздеушілерге көмектесе алатын үш үлкен тәсіл туралы қосымша ақпарат алыңыз.
1. Зерттеу компаниялары (жалақы ақпаратын қоса)
Сіз Glassdoor.com сайтында белгілі бір жұмыс берушілердің нақты жұмыс орындарына арналған нақты уақыттық компания шолуларын және рейтингтерін, сондай-ақ жалақы мәліметтерін шолуға болады. Кез келген адам өздерінің мөлшері, миссиясы, табысы және т.б. секілді компаниялар туралы негізгі ақпаратты көре алады. Алайда, Glassdoor қауымдастығындағы шолулар мен жалақыларды шолып, талқылауға қатысады, мүшелер тіркелу керек. Тіркеу қарапайым, тез және тегін.
Оқырмандар жұмыс іздеу түріне, лауазымына, компанияларына, жалақыларына, сұхбаттарына, негізгі сөздеріне, тәжірибесіне және орналасқан жеріне қарай сұрыптауға болады.
Сондай-ақ, сіз Glassdoor-да жұмыс орындарын ашып, оларды білетін боласыз.
- Компания туралы пікірлер Glassdoor
- Glassdoor.com Жалақы
- Өз ақшаңызды біліңіз (тегін жалақы мөлшерін бағалау)
2. Бос орындар тізімін қараңыз
Glassdoor пайдаланушылар кілт сөзі мен орналасуы бойынша жұмыс тізімін іздей алады. Жұмыс тізімін компанияның пікірлерімен бірге көруге болады.
Сондай-ақ бос жұмыс орындарын ашу үшін резюмені жүктей аласыз.
3. Интервью алдында инсайдерлік ақпаратқа қол жеткізу
Glassdoor сұхбаты Сұрақтар мен шолулар бөлімінде жұмыс іздеушілерге арналған ақпараттың алтыны бар. Сіз сұхбаттан қандай лауазымдарға үміткерлерге сұрақ қойып, сұхбаттың қаншалықты қатал екенін біле аласыз.
Әңгімелесу барысында сізді қызықтыратын сұрақтарды білудің пайдасы жауаптардың мерзімінен бұрын жасалуы үшін біраз уақытты алуы мүмкін. Сізге сұрақ қоюға дайындық сұхбаттасу процесінде өзін жайлы сезінуге көмектеседі.
Сұрақтар мен жауаптарды қоса алғанда, сұхбат кандидатқа қалай қол жеткізгені туралы сұхбаттасу туралы сұхбаттасуды қоса алғанда, компания туралы және «Glassdoor» -де жұмыс туралы арнайы ақпарат бар, ол сұхбат бағалауларын және сұхбаттасу үрдісін түсінудің қаншалықты жақсы екенін көрсетеді. жұмысқа орналасу үшін қажет.
- Сұхбат Сұрақтар - сұхбат кезінде сұралған ең қиын немесе күтпеген сұрақтар және үміткердің жауаптары туралы түсінік.
- Кандидат қалай сұхбаттасады - кандидат сұхбаттасуды қалай қамтамасыз ететіні туралы мәліметтерді көрсетеді, мысалы, қызметкерлерге жолдама беру, онлайн режимінде жұмыс істеу , рекрутинг және т.б.
- Interview Ratings - Бұл бөлім сұхбаттың оңай немесе қиын, оң немесе теріс екенін бағалайды.
- Сұхбат процесі - сұхбаттасу үрдісінің бастамасы бойынша (күн, апта, ай) кандидатты сұхбаттасу процесінің ұзақтығы және сұхбаттасу процесінің бір бөлігі ретінде енгізілген (яғни телефонмен сұхбат , 1х1 немесе панельдік сұхбат , дағдыларды тестілеу, фонды тексеру және т.б.). .).
- Сұхбат нәтижесі - кандидат жұмыс ұсынды ма, егер олар қабылданса немесе қабылданбаса, ал егер екіншісі болса, неге?
- Өтемақы және жеңілдіктер - Кандидат ұсынысты келіссөздер жүргізе алды ма, егер солай болса, сол жағдайдағы басқаларға қандай кеңес берер еді?
Glassdoor сұхбаты туралы ақпаратты қалай алуға болады
Glassdoor туралы сұхбат ақпаратына қол жеткізу үшін сұхбаттар қойындысын нұқыңыз. Жұмыс іздеген адамдар лауазым немесе компания арқылы сұхбаттасуды іздей алады.
Сұхбатқа шақыруды күтпестен, күңгірттенудің орнына, сіз жұмысқа өтініш бергенде Glassdoor-ге баруыңыз керек. Сіз компанияны зерттеп, орташа айлық жалақыларын қарап шығып, ықтимал сұхбат сұрауларын қарастыра аласыз, сондықтан әңгімелесуді жоспарлау үшін қоңырау немесе электронды поштаны алсаңыз, дайын бола аласыз.
Компания туралы көбірек ақпаратыңыз болса, сіздің сұхбатыңыз соғұрлым жақсы болады және сіз жұмысқа орналасу үшін неғұрлым ықтимал боласыз, сол себепті сіз Glassdoor-ті қарап, уақытты жұмсайтын уақытты жұмсаңыз, соншама көп ақпаратты сіз өзіңіз туралы қызықтырады.
Құралдар Glassdoor.com
Пайдаланушылар Glassdoor.com компаниясының пікірлерін релевантты, шолулардың саны, жалпы рейтингі, бас директордың мақұлдау рейтингісі, саласы және жұмыс орны бойынша сұрыптайды. Тіркелген пайдаланушыларға қызмет көрсету ретінде, Glassdoor тікелей сізге хабарласқан немесе ұсынылған бос орындарды электрондық поштамен жібереді және сізге оңай хабарландырулар мен ескертулер санын басқара аласыз. Сондай-ақ, Glassdoor сіздің іздеу нәтижелеріңіздің сол жақ бүйіріндегі «Ұқсас компаниялар» және «Қатысты жұмыс іздеу» дегенді ұсынады.
Компанияның пікірін немесе жалақысын жариялау
Glassdoor өзінің бәсекелестерінің арасында ерекшеленеді, себебі ол ағымдағы және бұрынғы қызметкерлерге компания туралы және олардың жалақысы туралы пікір қалдыруға мүмкіндік береді. Бұл шолулардың түпнұсқалығын береді және оқырмандарға кеңседе әдеттегі күн болатын нәрсені түсінуге болады. Ағымдағы немесе бұрынғы жұмыс берушілерге компания туралы пікір қалдыруға болады.
Өз уақытыңызды ақылды түрде қолданыңыз - ескертулермен оқыңыз
Көптеген жұмыс іздестіру құралдарымен қатар, Glassdoor өте пайдалы, бірақ көп уақытты жеуге болады. Қарап шығуды шолу және зерттеу компаниясымен жоғалту оңай. Оны асықпаңыз! Жүйеге кірместен бұрын таймерді орнатыңыз немесе қарап шығуды басқару үшін нақты сұрақтарды тізімдеңіз.
Компанияның шолуы өте пайдалы болуы мүмкін, бірақ оларды тұз дәнімен алыңыз. Интернетте анонимді нәрсе сияқты, жағымдыға қарағанда теріс нәтиже көп көрінеді. Түсініктемелер сіз үлгілерді көрсеңіз, ең көп пайда болады - бірдей мәселе бірнеше пайдаланушы шолуларында пайда болғанда, бұл нақты алаңдаушылық тудырады (бір ренішсіз қызметкер емес).