Міне, сіз жасай алмайтын нәрселер тізімі. Бұл кеңестер қарапайым болуы мүмкін, бірақ сіз қанша адам қателесіп жатқанын білместен таңқаларыңыз мүмкін.
Сонда олар неге қоңырау шалмады немесе жұмысқа шықпады.
11 Жалға алгыңыз келгенде істеу керек емес нәрселер
1. Қателік жасаңыз. Резюмеңіздегі немесе мұқабадағы әріптер сізді таласта қалдырады ма? Бұл мүмкін емес, бірақ, мүмкін. Жұмыс берушілер, əдетте, олар тізімде тұрған əрбір орын үшін жүздеген резюме алады. Кемелділік есептеледі. Бірнеше қосымша минутты алыңыз және жібергенге дейін барлық жұмыс іздеу жазбаларыңызды тексеріңіз .
2. Жұмыс іздеуіңізді шектеңіз. Іздестіруді сіздің нақты критерийлеріңізге сәйкес келетін орындарға ғана қолдану арқылы шектемеңіз. Оның орнына, ашық ақылға ие болыңыз (есіңізде болсын, сұхбаттасқанша, жұмысыңыздың нәтижесі қандай болатынын білмейсіз), жұмыс жарнамаларын қарап шыққанда, өтініштеріңізді арттырып, сұхбаттасу мүмкіндігін арттырады. Сіз неғұрлым икемді болсаңыз, соғұрлым көп параметрлер болады.
3. Жұмыс іздеуді кеңейтіңіз. Қарама-қайшы естіледі, солай емес пе? Жұмыс іздеумен шектеліп қалмау керек, бірақ сіздің біліктілігіңіз үшін жұмыс істейтін уақытты ысыраптаудың қажеті жоқ.
Мысалы, джентльмен, бала тәрбиеші ретінде жұмыс істеген C ++ бағдарламашы ретінде сұхбаттасуға шақырылмайды және олай етпейді.
4. Интернеттегі жұмыс іздеу. Сіздің түйіндемеңізді Monster және CareerBuilder-ға жібермеңіз және Inbox ішіндегі электрондық поштаңыз толтырыла бастайтынын немесе сіздің телефоныңыз ілмектен қоңырау шала бастайды деп үміттенеді.
Бұл болмайды. Жұмыс іздеу кезінде белсенді болуыңыз керек және барлық бос жұмыс іздеу қорларын пайдалану керек - онлайн және офлайн. Сіз жіберген өтініштеріңізді қадағалауға уақыт бөліп, сұхбаттасуды қамтамасыз етуге көмектеседі.
5. Өзіңізге қайшы. Егер сіз бірнеше адаммен сұхбаттасаңыз , сіздің әңгімеңізді тікелей ұстаңыз. Бір интервьюерге бір нәрсе айтып, тағы бір нәрсе - жұмысқа жетудің жақсы жолы. Сондай-ақ, жұмыс берушілермен талқыланған жұмыс тарихының сіздің түйіндемеңізде не бар екендігіне көз жеткізіңіз. Жұмыс уақытын және жұмыс уақытын тексеріп, сіз не істегеніңізді есіңізде сақтаңыз.
6. Бұрынғы жұмыс берушіні қорлаңыз. Егер сіздің соңғы жұмысыңыз қорқынышты болса да, сіздің басшы идиот болған болса да, бұл туралы айтпаңыз. Бұрынғы жұмыс берушілер туралы нашар сөйлегенде ешқашан даналық жоқ. Сіздің болашақ жұмыс беруші сізді сол жолы қалай айтатындығыңызды қалай біледі?
7. Underdo It. Слеп болмаңыз. Безендірілмеген, жалтыраған және нашар киінген үміткерлер жұмысқа кіріспейді. Сіз жалдағаныңызда киюге тура келмесе де, сұхбаттасу киімін киіңіз , ол жақсы әсер қалдырады.
8. Оны көндіру. Мен бір кездері өз кеңсесіне кірмей жатып иісі жоқ біреуді жалдауға болмайтын адамға жұмыс істедім.
Бәлкім, ол аздап асып кетуі мүмкін еді, бірақ, егер олар хош иісті немесе қырынудан кейін азайтылған болса, кандидаттар жақсы жұмыс істейтін болар еді.
9. Сіздің үмітіңізді көрсетіңіз. Сіз жұмыссыздықтан дерлік тұрсыз ба? Келесі тағамның қайдан келетінін білмейсіз бе? Сізге осы жұмысқа баруға тура келді ме? Олардың ешқайсысын жоққа шығармаңыз. Сізге жұмыс берушілердің бұл жұмыс үшін алғыңыз келетіндігіне сенгіңіз келеді, себебі бұл жақсы мүмкіндік және сіз компанияға актив бола аласыз, себебі сіз азық-түлік сатып алуға немесе автокөлік төлемін жасауыңыз керек.
10. Сіздің тату-суреттеріңізді көрсетіңіз. Егер сіз корпоративтік әлемдегі және басқа да әлемдегі лауазымға өтініш жасасаңыз, сіз көптеген жерлерде түйреген болсаңыз, сіз өзіңіздің тату-суреттеріңізді жабуыңызға және кейбір қоңырауларыңызды алып тастауыңызға болады. Кейбір жұмыс берушілерге әсер етпейді.
11. Үміткер. Еңбек нарығы қаншалықты жақсы болғанына қарамастан, жұмыс іздеу оңай емес, оңды және мақсатты болып қалу оңай емес.
Жауаптарсыз жүздеген түйіндеме жібергенде, жалғастыра беру қиын болуы мүмкін. Алайда, барлық жұмыс іздестіру құралдарын қолдана отырып, оң көзқарас ұстап тұру қажет. Жұмыс іздестіруге әсер ететін шағын нәрселерді есте сақтау маңызды.