Құқық фирмасының жұмыс және мансап сатысы туралы нұсқаулық

Барлық адвокаттардың төрттен бірі заң фирмасында жұмыс істейді. Заңгерлік фирма өзінің қарапайым түрінде бір немесе бірнеше лицензияланған адвокаттар заңның тәжірибесіне қатысатын кәсіпкерлік субъектісі болып табылады. Заң фирмасының адвокаттарының саны, лауазымы және рөлі фирманың өлшемі мен күрделілігіне қарай өзгереді. Төменде заң фирмасындағы әртүрлі адвокаттардың рөлі және әр рөл заң фирмасының иерархиясына қалай сәйкес келетінін көрсетеді.

Адвокаттардан басқа, заң фирмалары адвокаттық атқарушы және персонал сияқты фирмалардың заңды және іскери функцияларын қолдау үшін парейлегал мен хатшыларды пайдаланады.

Заң фирмасындағы адвокаттық мансаптарға арналған осы нұсқаулық адвокаттық адвокаттық және атқарушы қызметкерлердің заңгерлік фирмадағы рөлі мен мансап сатысын белгілейді.

Басқарушы серіктес

Басқарушы серіктес заң фирмасының иерархиясының жоғарғы жағында орналасқан. Фирманың аға деңгейде немесе құрылтайшы заңгері, басқарушы серіктес фирманың күнделікті жұмысын басқарады. Басқарушы әріптес көбінесе басқа аға серіктестерден тұратын атқарушы комитетті басқарады және фирманың стратегиялық көзқарасын қалыптастырады және басшылыққа алады. Басқарушы әріптес, әдетте, күнделікті заң практикасын сақтауға қосымша басшылық жауапкершілікті өзіне алады.

Серіктестер

Заң фирмасының серіктестері, акционерлер деп те аталады, заңгерлердің бірлескен иелері мен операторлары болып табылатын заңгерлер болып табылады. Заң фирмасының серіктестіктерінің түрі мен құрылымы өзгереді; ең көп тараған жеке кәсіпкерлік (бір ғана адвокат фирмалар), жалпы серіктестік, жауапкершілігі шектеулі серіктестіктер (ЖШС), кәсіби қауымдастықтар мен жауапкершілігі шектеулі серіктестіктер (ЖШС) болып табылады.

Көптеген заң фирмалары екі деңгейлі әріптестік құрылымды қамтиды: әділдік пен теңсіздік. Үлестік серіктестер фирмадағы иелік үлесіне ие және заң фирмасының пайдасындағы үлесі бар. Үлестік емес серіктестер, әдетте, жалақы төлейді және заң фирмасының мәселелерінде белгілі бір шектеулі дауыс құқығына ие болуы мүмкін. Үлестік емес серіктестер көбінесе әрдайым бір-үш жылға тең дәрежеде меншік мәртебесіне ие болады.

Оларға жиі капиталға қатысу немесе «сатып алу» бойынша үлестік серіктес болу үшін қажет.

Associates

Қауымдастырушылар заңгерлік фирмалық заңгерлер болып табылады, олар әріптес болу мүмкіндігіне ие. Ірі фирмалар серіктестікті кіші және аға серіктестерге бөледі және тәжірибе деңгейіне байланысты. Типтік заң фирмасының адвокаты алты жылдан бастап тоғыз жыл бұрын әріптестік дәрежеге көтерілгенге дейін («серіктес жасаушы») серіктес ретінде жұмыс істейді. Қауымдастырушы әріптес болған жағдайда, әдетте, қауымдастырушының құқықтық ақаулығы, клиенттік база және фирманың мәдениетіне қаншалықты сәйкес келетін факторлардың тіркесімінен тәуелді болады.

Кеңесшінің

Адвокаттың адвокаттары фирманың қызметкерлері емес, әдетте тәуелсіз мердігерлік негізде жұмыс істейді. «Адвокат » ретінде қызмет ететін адвокаттар, әдетте, өздерінің жеке кітабына ие және заң қоғамдастығындағы беделіне ие адвокаттар болып табылады. Кейбір кеңесшілер адвокаттар болып табылады, олар бұрын фирманың әріптестері болып табылатын жартылай зейнеткерлік заңгерлер. Басқа кеңесші практиктердің фирманың клиенттік базасын немесе білім базасын кеңейту үшін жалданып жатыр. Көптеген адвокаттар фирма үшін толық емес жұмыс істейді, өз істерін басқарады және әріптестер мен қызметкерлерді қадағалайды.

Жазғы ассистент

Жазғы шенеуніктер, сондай-ақ жазғы клерктер немесе заң кеңесшілері , жазғы айларда заң фирмасымен тәжірибеден өтіп жатқан заңды студенттер.

Шағын фирмаларда бұл тағылымдама ақысыз болуы мүмкін. Алайда, ірі фирмалар жиі жас, талантты заңгерлерді тарту құралы ретінде жұмыс істейтін жазғы серіктестік бағдарламалары бар. Бұл позициялар жиі жоғары бәсекеге қабілетті және жақсы төлейді. Жаздың аяғында табысты жазғы ассоциация түлекке жұмысқа орналасу туралы тұрақты ұсыныс алады.