Жұмыс туралы сипаттама туралы ойлағанда, сіз жұмыс берушілер берген бос жұмыс туралы ойлайсыз. Бірақ сіздің түйіндемеңіздегі өткен лауазымдарды сипаттағанда, ең маңызды лауазымдық сипаттама сіз өзіңіз жасай аласыз.
Жұмыс сипаттамалары перспективалы жұмыс берушілерге сіз өзіңіз ұстаған лауазымдарыңызда не істегеніңізді көрсетеді. Олар сондай-ақ сіздің тәжірибеңіз бен дағдыларыңыздың қысқаша сипаттамасын ұсынады.
Сіз өткізген әр жұмысыңыздың жақсы жазылған сипаттамалары резюмеңізді байқап, сұхбаттасу үшін таңдауға көмектеседі.
Назар аударатын лауазымдық нұсқаулықтарды жазудың ең жақсы тәсілі қандай?
Сіздің түйіндемеңізге арналған жұмыс сипаттамаларын қалай жазу керек
Резюмеңізге тапсырма сипаттамаларын қосуды бастамас бұрын, әр жұмысыңызда жетістіктер тізімін жасауды жөн көресіз. Бұл резюмеңізді жазуға дайындайды.
Қойылатын дағдылар мен жетістіктерге назар аударыңыз
Жұмыс сипаттамасын жазғаннан кейін түсініктемеңізді қысқаша түсіндіру жолдарын іздеңіз. Тиімді әсер ету туралы өтініш жасау үшін күш салу. Сіздің үй-жайыңызды қолдайтын жеткілікті детальдарды бере отырып, дағдылар мен жетістіктерді бөліп көрсетіңіз. Ежелгі мақалаларды және мақалаларды түзетуге тырысыңыз. Етістіктермен сөйлемдерді немесе сөйлемдерді бастаңыз. Күшті сөздерді таңдау - «бастамашыл» және «бақыланатын» сияқты әрекет сөздерін қайтадан күшейту және сіздің командаңызға әсер еткеніңізді көрсетіңіз.
Егер сіз оларды іздестіруге болатын компьютер дерекқорларына сканерлейтін ұйымдарға түйіндеме жіберген болсаңыз, көптеген индустрия мен жұмысқа тән « кілт сөздерді » қосыңыз.
Әлеуетті үміткерлер үшін дерекқорларды іздегенде, жұмыс берушілер негізгі сөздер бойынша ең көп «хит» саналатын түйіндемені іздейді.
Түйінді сөздер жиі аттар, мысалы, «тұтынушыларға қызмет көрсету» немесе «компьютерлік дағдылар». Түйінді сөздерді ең тиімді пайдалану үшін, нақты болыңыз, мүмкіншілігін барынша пайдаланыңыз және резюмеңізге себіңіз.
Ненің қамтылғаны туралы таңдаулы болыңыз
Сіздің түйіндемеңіз - сіздің бүкіл жұмысыңыздың тарихы емес және әрбір рөл үшін әрбір міндетті қосудың қажеті жоқ. Өзіңіздің әлеуетті жұмыс берушіңіздің позициясына өзіңізді кіргізу арқылы ең маңызды ақпаратты анықтаңыз: Бұл ақпарат жұмыс берушіге әңгімелесуге лайықты кандидат екеніңізді дәлелдей ма?
Сізге барлық жауапкершіліктеріңізді қосудың қажеті жоқ. Бірдей міндеттерді бірге топтастырыңыз. Мысалы, екі жауап нүктесінде «Жауап берілген телефондар» және «Тұтынушыларға арналған электрондық пошта хабарларына жауап беру» орнына емес, «Телефон, электрондық пошта және сөйлесу әңгімелесу арқылы тұтынушы мәселелерін шешеді» деп айтуға болады.
Жұмыс сипаттамасы туралы ақпаратқа басымдық беріңіз
Содан кейін, әр сипаттамада берілген ақпаратқа басымдық беру туралы ойланыңыз. Алдымен әлеуетті жұмыс берушілерге қызығушылық танытатын мәліметтер. Мысалы, интерьер дизайны бойынша жұмыс іздеген үміткерді қарастырыңыз.
Түйіндемеде үміткердің 75% сату сатысында жұмсалған бөлшек сауда тәжірибесі, ал 25% терезе мен қабатты дисплейлерді жобалауға жұмсалды. Жұмыс берушімен өзектілігімен анықталған басымдық терезе мен еденге арналған дисплейлердің дизайнын сатуға дейін тізімдеу керек деп белгілейді.
Мысал:
Sales Associate , Retail АҚШ, Нью-Йорк, Нью-Йорк
- Негізгі терезе ретінде түсі бар барлық үлкен терезелерді жасақтады.
- Шағын элементтерді баяу жылжыту үшін сатып алу нүктелерін жасау; осы заттардың сату көлемін 30% -ға ұлғайтты.
- Ұйымдастырылған қабат кеңістікті барынша кеңейтіп, соңғы тауарларға көңіл аударту үшін көрсетіледі.
- Клиенттерге қызмет көрсету үшін мықты тұлғааралық және коммуникативтік дағдыларды қолдануға; Айдың қызметкерін екі рет марапаттады.
Төменгі жолда: Тапсырмадағы ең өзіңіздің біліктіліктеріңізді тапсырма сипаттамасында бірінші тізімде көрсетіңіз.
Сіздің жетістіктеріңізді салыстыру
Сіз қаншалықты көп ақпаратты санай аласыз (сандар, доллар белгілері, пайыздар сіздің ісіңізді жасауға көмектеседі). «Жылдың 35% -тен астам жылжымалы қозғалысы» деп оқитын оқ нүктесі жай ғана «Жақсартылған қозғалысты» оқиды.
Кез келген тапсырма үшін дерлік кез келген сипаттама сандарды пайдалану арқылы жақсартылуы мүмкін. Официанттар «Тапсырыс беруші тапсырыстарын алып, азық-түлік жеткізді» сипаттамасымен басталуы мүмкін. Алайда, 100-ге жуық орындық мейрамханада тұтынушыларға қызмет көрсететін сандық сипаттама әлдеқайда көбірек түсінік береді.
Мысал:
Ұстаз
Maxill's Restaurant, Нью-Йорк, NY
20XXXX - Бүгін
- 100 орындық жоғары сапалы асхана ғимаратында патрондарға арналған асхана қызметін ұсынды.
- Тамақтану, тазартылған үстелдер, бес кесте бақыланды және клиенттерге 30-ға дейін клиенттерге ерекше қызмет көрсетті.
- POS жүйесінде, қонақ үй қызметтері мен мейрамхананың саясаты мен рәсімдерінде жаңа күтушіні үйретті.
Төменгі жолда: жұмыс берушілер сандар сияқты. Сөздерді оқуға қарағанда, белгілер мен белгілерді қарау әлдеқайда жеңіл.
Жауапкершілікте атқарылған жұмыстарды атап өту
Қызметкерлердің өзіңізге қажетті жұмыстарды орындау үшін қажетті тәжірибеңіз бар екенін білу маңызды. Дегенмен, көптеген үміткерлер бұл тәжірибеге ие болады. Байқау үшін құндылықты қалай қосқаныңызды көрсетіңіз. Жауапкершіліктер емес, жетістіктерге назар аударыңыз .
Жоғарыда көрсетілгендей, сіздің түйіндемеңіздегі жетістіктеріңізді бөліп көрсетуге келгенде, нөмірлер сіздің досыңыз болуы мүмкін. Сондай-ақ контекст қамтамасыз етіңіз. Мысалы, сіз: «Табыстарды бірнеше жылдан кейін сатудан кейін 5% -ға ұлғайту» деп айтуға болады. Немесе «Жауап берілген телефон қоңыраулары» және «тұтынушылармен байланысты мәселелер» деп айтқаннан гөрі, сіз: «Тұтынушыларға қатысты алаңдаушылықтар, сағатына шамамен 10 қоңырауға жауап беріп, ең қатал телефон қоңырауларымен айналысатын және ең қиын шағымдар «.
Түсіндірмелерді қысқаша сақтау маңызды болғанымен, мәліметтер мен мәтінмәндік деректерді қосу жұмыс берушілерге позицияға жақсы сәйкестік неге себеп болады.
Мысал:
Customer Service Associate, US Company, 20XX наурыз - 20XX тамыз
- Клиенттердің проблемаларын аптасына шамамен 300 қоңырауға жауап беретін тиімді және тез шешілді.
- Клиенттердің қанағаттану деңгейінің дәлдігі, жылдамдығы, көлемдері, мәселелерін шешуі және клиенттердің қанағаттануы үшін қоңырау шалу мақсаттарының 100% орындалды.
- Үздік қарым-қатынас пен үлгілі клиенттерге қызмет көрсету дағдысы үшін айдың төрт қызметкеріне номинацияланған.
Төменгі жолда: Жұмыс берушілер не істегеніңізді білгісі келеді. Сандар мен пайыздарды пайдалану арқылы жасағандарыңызды көруді жеңілдетіңіз.
Сіздің жұмысыңыздың дыбысын жақсартыңыз
Сіздің жұмысыңызды керемет әсерлі ету үшін джазға өзіңіздің түйіндемеңізді сипаттаудың оңай жолдары бар. Мұнда бірнеше қарапайым твиттер мен түйіндемеңіз әлдеқайда жақсы болады.