Доктор Пол Уайт психолог, автор, сөйлеуші және кеңесші болып табылады, ол еңбек қатынастарын жасайды. Ол Bloomberg Business Week , CNN / Fortune.com , Entrepreneur.com , Fast Company , FoxBusiness.com , Huffington Post LIVE , US News and World Report және Yahoo! арасында мақалалар жазды және олармен сұхбат алды. Қаржы .
Доктор Уайт - үш кітаптың авторы, оның ішінде жұмыс орнындағы алғыс тілдері , доктор Гари Чэпманмен («Нью-Йорк Таймс» ең жақсы сатушысы, 5 махаббат тілдері) жазылған .
Доктор Уайт және Доктор Чэпман кең ауқымды зерттеулер мен тәжірибелерге сүйене отырып, ұйымдарға жұмысқа қанағаттану деңгейін арттыруға, қызметкерлердің жұмысын жақсартуға және сенім деңгейін жоғарылатуға мүмкіндік беретін ұйымдарды ынталандырудың бірегей әдісін жасады.
Қызметкерлерге арналған оқу ресурстарындағы алғырлық пен инвентаризацияның арқасында көптеген корпорациялар, колледждер мен университеттер, медициналық мекемелер, мектептер, коммерциялық емес ұйымдар және мемлекеттік органдар пайдаланып, бірнеше тілде қол жетімді.
Доктор Уайт, доктор Чэпман, бірлескен автор Гарольд Мирамен бірге, жақында зиянды жұмыс орнына көтерілу - зиянды ортада өзіңді ұстана білуді және 5 синхрондау тілін үйренуге негізделген әңгіме болды. жұмыс орнындағы қарым-қатынас және дағдарыс жағдайында бірге жұмыс істейді.
Спикер және тренер ретінде д-р Уайт бүкіл әлем бойынша, оның ішінде Солтүстік Америка, Еуропа, Оңтүстік Америка, Азия және Кариб бассейнін үйретті.
Оның тәжірибесі Microsoft, Miller Coors, NASA, Million Dollar Дөңгелек үстелі, Милкен Институты, DIRECTV, Құтқару Армиясы, Принстон Университеті, Дартмут Колледжі, Напа Долина Қоғамы Қоры, Рокфеллер Филантропиялық Эдвайзерлері және көптеген басқа ұлттық ұйымдар сұраған.
Соңғы 20 жылда доктор Уайт көптеген компанияларға, үкіметтік мекемелерге, отбасыларға бай отбасыларға және коммерциялық емес ұйымдарға көмектесті:
- Жұмыс орнында цинизм және теріс байланыс деңгейін төмендету.
- Қызметкерлерді тиімді түрде қалай жігерлендіру керектігін білмей, супервайзерлердің бұзылуын болдырмау.
- Түпнұсқалық ризашылықты қалай білуге болатынын біліңіз («қозғалыс арқылы өту» тану).
- Отбасылық бизнеске және іскерлік сабақтастықты жоспарлауға тән шиеленістерді табысты шешуге болады.
Уайт Уитон колледжінің (IL) түлегі, Magna Cum Laude, Аризона штатының университетінің кеңесші магистранты болып, Ph.D. Грузия мемлекеттік университетіндегі кеңес психологиясы бойынша. 35 жыл бойы үйленіп, төрт ересек баланың әкесі. Ол балық аулау, табиғатпен рақаттана отырып және колледждің баскетболын бақылап отырады.
Қосымша ақпарат алу үшін www.appreciationatwork.com немесе www.drpaulwhite.com сайтына кіріңіз.