Неліктен әйелдер үшін тең төлем АҚШ экономикасына пайда әкеледі?

Орташа алғанда, әйелдер еркектермен бірдей жұмыс орындарын жасау үшін бірдей төлем алмайды. Әйелдер тек қана лайықты болғандықтан, әділетті ақы алуы керек, бірақ бұл АҚШ экономикасы үшін жақсы болар еді. Мысалы, әйелдердің 41 пайызы отбасылардың жалғыз табыс көзі, ал әйелдер жалпы ұлттық өнімнің 83 пайызын құрайды.

Әйелдер ерлерден көбірек ақша жұмсайды, осылайша экономиканы орнықтырады

WomenCertified жүргізген зерттеулерге сәйкес, әйелдердің тұтынушылық насихат және бөлшектік оқыту ұйымы әйелдердің жылына 4 триллион доллар жұмсайды, бұл АҚШ тұтынушыларының барлық шығыстарының 83% -ын құрайды немесе ұлттық жалпы өнімнің үштен екісі.

Барлық бейне ойындардың төрттен бір бөлігін 40 және одан жоғары жастағы тұтынушылар сатып алады, және барлық бейне ойындар сатылымдарының 38% әйелдер жасайды. Шын мәнінде, «ерлердің» өнімдері, соның ішінде спорттық заттар мен қымбат автокөліктер туралы айтса да, әйелдер ерлерге қарағанда көп жұмсайды.

Әйелдер жалақысына әсер ететін заңнаманың уақыт сызығы

1963 жылы Президент Джон Кеннеди тең төлем туралы актке қол қойды. Бірақ бұл заң тиімсіз. Дун Розенберг МакКэйдің айтуынша, Мансапты жоспарлау жөніндегі нұсқаулық:

«Жұмыс берушілер 1963 жылғы тең төлем туралы заңға немесе бірдей жұмысқа тең төлемді талап ететін басқа заңдарға сәйкес келмейді, 2006 жылғы федералдық жылы (2005 жылғы 1 қазаннан бастап 2006 жылғы 30 қыркүйекке дейін) жұмысқа орналастыру мүмкіндіктері бойынша тең комиссия (EEOC) Еңбек ақы төлеу туралы заңға, Азаматтық құқық туралы заңның VII бөліміне, «Еңбекпен қамту туралы» Заңға және «Мүгедектігі бар американдықтар туралы актіне» (жалақы статистикасы: 1997 ж. - 2006 жж. дейінгі аралықпен) бұзуға қатысты 861 шағым түсті.

2007 жылы Барак Обама әділетті ақшаны қайтару актісін енгізді; ол Сенатта жеңіліске ұшырады (Джон Маккейн дауыс беруге қатыспады).

2007 жылы Lilly Ledbetter Fair 2007 акциясы енгізілді. Обама заң жобасын қолдады, Маккейн жоқ. Бюро Сенатты қабылдады.

Статистикалық тұрғыдан алғанда, біз әйелдердің еңбекақысы төмендей түсуін жалғастырамыз