Жұмыспен қамту туралы өтінішке қатысты сұрақтарға тиімді жауап беру бойынша кеңестер
Қосымша кәсіби жұмыс үшін, резюме мен мұқаба хатқа қосымша қосымша қажет болуы мүмкін. Әрбір үміткерге жұмыс орнын толтырып, өтініш берушінің бассейнінде әрбір адамға қатысты ақпарат беріліп отырады.
Өтінішті немесе қаламмен немесе онлайн режимінде қол қою, өтініш беруші берген барлық ақпараттың шын екендігін дәлелдейді. Компаниялар қолданыстағы қадағалау жүйесін (АТС) қолданғанда, яғни автоматтандырылған жүйе бар.
Жұмысқа қатысу үшін өтініш білдіргенде , сізбен жұмыс туралы мәліметтеріңіздің тізімін келтіріңіз . Егер сізде ақпарат бар болса, жадқа сүйенудің қажеті жоқ болса, қосымшаны аяқтау әлдеқайда жеңіл болады. Онлайнда жұмыс істеуге арналған өтінімде түйіндеменің көшірмесі бар, сондықтан сіз ақпаратты тікелей жұмыс берушінің сауалнамасына көшіруіңізге және қоюыңызға болады.
Жұмыс туралы өтініште берілген сұрақтар тізімі
Төменде ұсынуға болатын кейбір ақпарат түрлерінің тізімі берілген, бірақ олардың барлығы әр қолдануға қажет болмайды.
- Аты-жөні, мекен-жайы, телефон нөмірі, электрондық пошта
- Қажетті жұмыс
- Қалаған жалақы
Алдыңғы жұмыс орындары, лауазымдар, міндеттер, жұмыс берушілер, жұмыс орны және жұмыс күндері
- Жалақы тарихы (ағымдағы жалақы мен бұрынғы еңбекақыны қоса алғанда)
- Алдыңғы жетекшілердің есімдері
- Ағымдағы жұмыс берушіге хабарласуға рұқсат
- Алдыңғы жұмыс орындарына шығу себептері
- Мамандықтар, дәрежелер, мектептер, орындары, сабаққа қатысуы / бітіру мерзімі, GPA, марапаттар, марапаттар қоса алғандағы білім беру
- Оқудан тыс іс-шаралар
- Әскери тәжірибе
- Ерікті жұмыс
- Жұмысқа байланысты нақты дағдылар
- Неліктен сіз қызығушылық танытқан немесе жұмысқа жарамды тақырыптар туралы эссе
- Хобби / мүдделер
- Сіз жұмыс туралы білдіңіз
- Компанияда білетін қызметкерлер
- Әдебиеттер (әдетте байланыс ақпараты бар үш сілтеме)
- Лицензиялар / Сертификаттар
- Сіз жұмысқа арналған автокөлікке қол жеткізе аласыз
- Жүргізуші жазба
- АҚШ-та жұмыс істеуге рұқсатыңыз бар ма?
- Жұмыс істеуге болатын уақыт пен күндер
- Мерзімдік және уақытша жұмыс орындарына қол жетімді болатын басталу және аяқталу күндері
- Әлеуметтік қамсыздандыру нөмірі (тек кейбір мемлекеттерде заңды түрде талап етілетін, сіз «жұмысқа орналастыру туралы ұсыныс береміз» немесе «талқылау үшін менімен хабарласыңыз» деп айтқыңыз келуі мүмкін)
- Сіз қылмыс жасағаны үшін айыпталып, егер солай болса, қандай қылмыс жасағаныңызды және тек кейбір мемлекеттерде ғана заңды болғанда,
- Сіз берген барлық ақпараттың дұрыстығын дәлелдеу
Жұмысқа қабылдау туралы кеңестер
Қажетті ақпаратты келтіріңіз немесе Интернетке кіруге дайын болыңыз. Бұл сізге резюме туралы мәліметтерді, сәйкестендіруді (әлеуметтік қорғау картасын және жүргізуші куәлігін қоса), азаматтықтың дәлелін және бұрынғы жұмыс берушілерге арналған байланыс ақпаратын қамтиды.
Нұсқауларды дәл орындаңыз. Толықтыруды толығымен толтырмас бұрын, оны толығымен оқыңыз және қарап шығыңыз, сонан соң мұны анық түрде орындаңыз.
Өтінімді жұмыс этикасын көрсету ретінде қарастырыңыз. Сұрақтарға жауап берудің орнына ешқандай сұрақтар қалдырмаңыз (жауап бермейтін жауаптар үшін «Жоқ» деп жазыңыз) және «түйіндемені көру» сөзін жазба. Онлайндық қолданбалар үшін оны жібермес бұрын қателерді тексеріңіз.
Жауаптарыңызды тапсырманы орындау үшін жасаңыз. Сіздің біліміңіз бен тәжірибеңіз туралы кір тізімін жазуға болмайды. Оның орнына, міндеттер тізіміне емес, дағдылар мен жетістіктер туралы мәліметтер ұсынылады. Сіздің тәжірибеңізді негіздеу үшін мектептен тыс жұмыс, еріктілер жұмысы және еріктілер жұмысына көңіл аударыңыз . Сізді бөлектейтін бағдарламаны жасауға тырысыңыз және сіз тек біліктіліктен ғана емес, рөлге бірегейлікті келтіріңіз.
Сілтемелер тізімі. Егер сізде бар болса, кәсіби сілтемелерді көрсетіңіз. Егер сізде ұзақ жұмыс тарихы жоқ болса, бұрынғы жұмыс берушілерге (немесе орнына) қосымша сипаттамаларды қосыңыз .
Егер сіздің жұмысыңыздың тарихы әлдеқайда сенімді болса, өзіңіздің дағдыларыңыз бен лауазымыңызға сәйкес келетін жетістіктеріңізді куәландыратын сілтемелерді таңдаңыз.
Жалақы талаптарын белгілеуден аулақ болыңыз. Жұмыс берушілер көбінесе бұл сұрақты қосымшаларды экранға шығару үшін пайдаланады және сұхбаттаспастан бұрын шығарылмағыңыз келмейді. Ең жақсы жауап - «келісілген» немесе «ашық».
Мысалдарды қарап шығыңыз: Жұмыс формасының үлгілері