Саясаткерлерге арналған Capitol Hill туралы қандай жұмыс істеу керек?
Мінез-құлықтың бұрынғы Өкілдер палатасы Картер Мурмен қалай жұмыс істейтіндігі туралы 2013 жылы онлайн-посттегі жұмыстың қалай сипатталғаны туралы былай келтірілген: «Егер қысқа мерзімде конгресс мүшелерінің тәжірибесін түсінгіңіз келсе, онда мына: ол жоғары білікті және ақылды жиырма отыз құндылығы мен өз елінің бағыты бойынша лайықты үлесін қосады.
Олар өздерінің жұмысын жақсы көретін, беделін ескеретін көптеген адамдар бар екенін біледі және олардың мүшелеріне өздерінің құндылықтарын көрсету үшін нәтиже беру үшін жігерлі жұмыс істейді. Жұмыс өте стресстік және жоғары көлемде және тіпті 10 американдықтың 9-ы сіз және сіздің мүшелеріңіз жұмыс істемейтін деп санайтын болса да (тіпті моральге көп көмектеспейді) жоғары үміт күтеді. Олар өте аз төленеді. Қатердің күтуіне байланысты, өртену өте кең таралған. Мен жұмыс істеп жүрген конгресстік кеңселердің жылдық айналымы 50-60% болды! «
Сіз төменнен бастау керек. Мүшелік кеңсесінде немесе басқа мүшелер кеңселерінде жоғары орындарға көшу арқылы жарнамалық мүмкіндіктер бар болса, адамдар Конгресстің кеңселерінде жұмыс істеп жатқан маңызды тәжірибесі жоқ қызметкерлердің, заң шығарушы директорлардың немесе байланыс директорларының көшелерінен жалданбайды.
Адамдардың ең көп таралған позициясы - заң шығарушы корреспонденттер, қызметкерлер көмекшілері және интерндер.
Әрине, конгресс мүшелеріне жұмыс істеу туралы ұсынысты қабылдаған кезде келіспеушіліктер бар. Егер бұл сізді қызықтыратын болса, сіз оны жақсы көретін боласыз, өйткені сіз оны суға батырасыз және сіздің өміріңізде кішкене уақытқа ие боласыз.
Мәселен Конгресстің кеңсесінде алғашқы жұмысыңызды қалай алуға болады.
Таңдау процесі
Дегенмен, Парламент пен Сенаттың өз мүшелерінің кеңселерінде лауазымдарды толтыру үшін стандартты жалдау процедуралары болуы мағыналы болар еді, бұл федералды үкімет үшін тым қисынды болады. Конгресстің әрбір мүшесі өз көзқарасын қалайша жұмысқа алады.
Әрбір камерада қызметкерлерді жалдауға көмектесетін ұйым бар, бірақ бұл ұйымдар жұмыс орындарын стандарттауды, скринингтік өтінімдерді немесе жалдау процестерін қамтамасыз етуді қамтитын ерекше функцияларды орындайды. Сенатты орналастыру кеңсесі және бос орын туралы хабарландыру және орналастыру қызметі түйіндемелерді жинайды және бос жұмыс орындарын жариялайды, бірақ жалдау функцияларын әр мүшенің кеңсесі жүзеге асырады.
Сондықтан егер Конгресстің мүшелеріне жұмысқа орналасу үшін бірде-бір орын жоқ болса, жаңа қызметкерлер қалай таңдалып алынады? Қысқа жауап бұл байланысты. Бос орындар палаталардың орналастыру ұйымдарының біреуі жарнамаланған кезде Конгресстің кеңселері жүздеген мың резюме болмаса жүздеген алады. Қағазға тек ең жақсысы ғана қызығушылық тудырады. Есіңізде болсын, бұл байқау офистің ең төменгі жағындағы жұмыс орындарына арналған. Сіз кофе жасайсыз, телефонға жауап бересіз және тапсырмаларды ешкімнен талап етпейсіз.
Егер сіз өзіңіздің жарнаңызды төлеп отыратын кеңсе болғыңыз келсе, конгресстің жұмысын қалай жүргізу керектігін білуіңіз керек. Есікке заңнамалық корреспондент ретінде, қызметкерлерге көмекші немесе стажер ретінде енудің ең тиімді жолы - желіге қосылу. Сізге мүше кеңсесі жұмысқа жарнама бермес бұрын, сіз өзіңізді ерекшелендіруіңіз керек. Жетекші қызметкерлер жүздеген резюме арқылы өтіргісі келмейді. Олар біреуді есіне түсіргісі келеді.
Конгресстік жұмысқа орналасу федералды органға қарағанда, заң фирмасында жұмыс істеуге көбірек ұқсас. USAJobs федералдық онлайн-жұмыс іздеу жүйесі Сізге резюмеңізді ұйымдастыруға көмектесе отырып, мұнда сізге көмектеспейді. Сіз Капитолял төбесінде жұмысқа орналасу үшін не істеу керек екенін кәсіпкерлік рухы қажет. Контактілеріңізді жұмыс істеңіз және жақсы нәрсеге қоңырау шалыңыз, себебі бұл ол қабылдайды.
Сізге қажетті білім және тәжірибе
Кіріспе деңгейдегі Конгресс қызметкерлері үшін білім беру талаптары жоқ, бірақ олардың көпшілігі саясаттану, мемлекеттік саясат, құқық және коммуникация сияқты мамандықтар бойынша бакалавриаттың дәрежесін алады. Колледж кезінде көптеген студенттер үкіметке қатысты. Көптеген адамдар жақсы баға алды. Тағы да, жұмыс іздеуде жұмыс жасайтындар арасында осындай ұқсастық бар, сондықтан желілік қарым-қатынас сізді қалың топтан бөлуге көмектеседі.
Сіз конгресстік кеңсеге жалданатын нақты тәжірибе қажет емес, бірақ ол көмектеседі. Кейбір тәжірибесі бар адамдар төленбейтін тәжірибе орнына ақылы жұмысқа ие болады.
Сіз не істейсіз
Алғаш рет конгресстік стэффер жұмысына кіргенде, сіз ешкімнің қалаған міндеттерін тағайындайсыз. Сіз беделді университеттен жоғары деңгейдегі бітіруді аяқтадық, бірақ бұл сізге түстен кейінгі кофе жасауды сұрамайды дегенді білдірмейді. Сізден сұралатын барлық нәрсені жасайсыз, себебі бұл сіздің барлық ақыларыңызды төлеудің бір бөлігі.
Алғашқы міндеттеріңіз телефон қоңырауларын қабылдап, хатқа жазбаша жауаптар жасауы мүмкін. Ешкім де ашуланған телефон қоңырауларын алғысы келмейді, сондықтан блоктағы жаңа бала онымен тығыз болады. Жеке жағымсыздықты жеке қабылдауға болмайды. Өйткені, олар сені безумно емес. Олар тек өздерінің ашу-ызасын білдіріп, естуін қалайды.
Сізге зерттеу саясатын ұстану сияқты қызықты нәрселер тағайындалғанда, сіз өзіңіздің әріптестеріңізді кәсіби дамуыңызға жұмсау керек екендігін көрсетуге нақты мүмкіндік аласыз. Жақсы нәрсені істегенде, олар сіздің жұмысыңызды түзетуге немесе өздігінен істеуге тура келмейді. Олар сізге күрделі жұмысты беріп, жұмысыңызда өсетін болады. Оқуға болатын нәрсе әрдайым бар. Сіз өзіңіздің дағдыларыңыздың жиынтығын дамытқаннан кейін, конгрессменттің кеңсесінде жоғары деңгейдегі жұмыс үшін бәсекелесуге болады.
Табысқа жетудің кілті - команданың ойыншысы. Конгрессменді жақсы көру үшін бәрі де жұмыс жасайды. Егер Сіз жоғары лауазымды қызметкерлердің арасында жақсы беделге ие болсаңыз, Capitol Hill-де ұзақ мансапқа ие бола аласыз.
Сіз не істейсің?
Сіздің табыстарыңыз аз болады. Интерндер әдетте ақысы төленбейді және олар стипендия алады, бұл өте алыс емес. Төмен деңгейдегі қызметкерлер де көп емес. Вашингтон, Токио, аймағында тұратын жас қызметкерлер жиі еліміздің астанасында өмір сүрудің жоғары құнына ие болу үшін бірнеше бөлмеде тұратын (жиі Конгресс қызметкерлері). 2012 Вашингтон Таймс мақаласына сәйкес, Сенаттың бастапқы деңгейдегі лауазымдары жылына орта есеппен 30 000 доллардан 35 000 долларға дейін төлейді.
Мүшелік кеңсесінде жұмыс істеудің жоғары деңгейіне жетпейінше, сіз төмен жалақы алуды жалғастырасыз. Конгресстің мүшелері өз қызметкерлерін жақсы төлейді. Көптеген адамдар жалақының ең көп мөлшерін төмендетеді немесе олардың ең төменгі деңгейінен төмен төлейді. 2015 жылы қарапайым мүшелер жылына $ 174,000 табады, және олар $ 172,500 дейін төлеп алады. Мәселен, сіз оны жоғарыдан жасауға болатын болса, онда төлем өте жақсы.
Мүшелерге төленетін төлемдерді қаржыландыру үшін белгілі бір сома бөлінеді, сондықтан олар ақшаны қалай бөлу керектігі туралы шешім қабылдауы керек. Қызметкерлердің төменгі деңгейі науқастардың қысқа мерзімін алады, ал жауапты қызметкерлер әлдеқайда көп. Сіз өзіңіздің тізіміңізді толтыруға тырысқан франчайзинг ретінде ойлайсыз. Жұлдыздар ойыншылары үлкен буксирлерге ие болады, ал қалған аты-жөні жоқ ойыншылар ойнайды.