Кәсіби Резюме Жазушылары - Жалға алуы керек пе?
Дорис Аппелбаум
Менің клиенттерімнің біреуі: «Мен ақшамды жұмсадым, менің резюмімді қайта жаздым, және менің ойымша, бұл ақшаға тұрарлық деп санаймын. Мен Висконсин штатындағы Милуоки қаласындағы кәсіби жазушы Дорис Аппелбаумды телефон арқылы әңгімелесу арқылы фактілермен қамтамасыз еттім; бұл өте ойлану еді. Ол менің ақпаратымды жақсы резюмеге айналдырды. Ол менің тәжірибемнен әлдеқайда объективті болды.
Ол 28 жыл бойы Appelbaums Resume Professionals, Inc. компаниясының президенті ретінде өмір сүрген. Ол жұмыссыздықтың осы жасында қандай жалдамалы жұмысшылар мен жұмысқа жалдаған менеджерлерді іздейтінін біледі. Бұл мен және менің фоным туралы керемет маркетингтік шығарма. Өздерінің түйіндемесінің қарапайым Джейн нұсқасы бар басқа достармен салыстырғанда, мен көп жұмыс іздестірдім және олардан гөрі келесі жұмысқа отыруға жақындадым.
Білікті кәсіби резюме жазушылары ақ клиенттерге «жұмсақ дағдыларға» қатысты мәлімдемелер туралы кеңес береді. Профильді немесе біліктіліктің қысқаша мазмұнын оқығанда, жалдау менеджері жұмысқа деген біліктіліктің қысқаша сипаттамасында пайда болатын нақты біліктілік жиынтығын көргісі келеді. Жаттықтырушы былай дейді: ірі корпорациялар үшін жеке тұлғаларды жалдаған кезде, егер тізбектелген дағдыларды көрмесем, жұмысшы аңшы автоматты түрде берілетін болады. Ол сондай-ақ, резюме жазу мамандығы бойынша «жаман алма» (ештеңе жасамайды!) Деген сөзбен келіседі.
Дегенмен, осы салада көптеген тамаша жазушылар бар. Көптеген жағдайларда, клиенттерге жалдау бойынша менеджер үшін маңызды нәрсені түсіну қиын. Яғни адам ресурстары пайда болған резюме жазушысының тәжірибесі пайдалы. Профессионал резюме жазушысына төленген ең жоғары комплимент - адам ресурстары басқарушылары резюме жазу үшін сіздің қызметтеріңізді сақтаған кезде.
Резюмені жазушыларға тренингтерді түсіну және оларды ресурс ретінде пайдалану үшін жалдау бойынша менеджерлермен және жалдаушылармен байланыста болу маңызды. Ешбір тарап бір-бірін жау ретінде көрмейді, бірақ жұмыс іздеу процесінде серіктес ретінде.
Жеке тұлғаны резюме жасаушыға жалдауға шешім қабылдаған кезде, ол адамның жазбаша мамандығын неге таңдағаны, ол қандай біліктілікке ие екендігі туралы және егер адам жеке кеңес берілетін болса, сұрақтар қоюы керек. Мен «нысанды» пайдаланатын және клиентке ешқашан хабарласпайтын фирмаларды түсінбедім. Егер клиент жетістіктерді шығарып, оны дұрыс сөзбен айта алса, онда резюме жазу фирмасының жалдауға қажеті болмайды! Қайта жазумен айналысатын салада ұзақ уақыттан бері жұмыс істеп жүрген адамдар біздің клиенттеріміз табысты болғандықтан, әлі күнге дейін бұл техниканы жасайды. Жұмыс іздеушіге сұхбат алу үшін, нәтижеге қол жеткізген құжат өте риза.
Скринингтерді жаңартуға арналған көптеген жаңалықтардың барлығы ең қарапайым жұмыс атауына және өнеркәсіпке қарап, осы факторлардың біреуі алынған түйіндемелердің 99% -ын жою үшін жеткілікті. Демек, кез-келген айырмашылықты, егер болса, ештеңе айырмашылығы болмайды. Ақылды жұмыс іздеушілер аң аулайтын адамдармен сұхбаттасуды қалай шешу керектігіне де шешім іздеуі керек.
Кәсіби резюме жазушысы неғұрлым жақсы резюме шығаруы немесе шығармауы мүмкін, бірақ егер жұмысшы аң аулаушының функциялары мен дағдылары оған өтініш берген адамдарға ұқсас болса, тіпті кәсіби резюме жазушысы жазған резюме де жұмыс істемейді.
Сертификатталған кәсіби резюме жазушысы және тақырып бойынша алты кітаптың авторы барлық кәсіби резюме жазушылары бірдей емес екеніне келіседі. Оның фирмасы көптеген адамнан тұратын резюме материалдарын қайта жазуға, түзетуге және жақсартуға мәжбүр болды (тек сертификатталған авторларды пайдаланатын бірде-бір көшіру фирмасын көрмеген).
Барлық кәсіби резюме жазушылары мынаны істеуі керек: адамның түйіндемесі туралы еркін кеңестер мен пікірлер беріп, өзгертілмейтін жалпылама баға ұсынысын беріңіз, өтініш берушімен толық, дербес сұхбаттасыңыз, содан кейін барлық өзгерістерді қамтамасыз етіңіз түйіндеме дәл.
Жұмысты орындаушылар аңғарушының жазбаша немесе жазбаша түрде жұмыс істеуі үшін қажет болуы керек, кемінде 12 жыл жұмыс тәжірибесі бар және сілтемелер немесе куәландырулар тізімін ұсынады. Сондай-ақ, резюме мамандары ірі корпорациялардағы жетекші адами ресурстар менеджерлерінен және / немесе басшыларынан мақұлдауға болатындай пайдалы.
Ең қымбат резюме мен қондырғылардың кейбіреулері ең төменгі сапалы резюме шығарады! Мүмкін, олар арнайы жазушылар шығарған тиімді репуттерге емес, кәсіби іскерлік сатылымға және кеңестерге шоғырланады. Бірақ бәрі айтылып, жасалды, бірақ үміткер түйіндемені шығады және жұмыс берушілер сұхбаттасуды анықтау үшін резюмеге сүйенеді. Атқарушы жалдаушы Грег Антонелль кәсіби жазылған резюмелерден бас тартады. Грег өз ризашылықтарына мысал келтіріп, «түйінге, бейімделуге, өзін-өзі басқаруға және тіпті ең күрделі мақсаттарға жетуге қабілетті болуға талпындырады» деп түйіндеді. Бизнес жанрының кез-келген түрінде болғандай, жұмыртқаны және шұғылдануды резюме жазуда табуға болады.
Біреуді жақсы табу үшін, үй тапсырмасын орындауға және болашақ жазушыларға сұхбат беруге тура келеді. Бастау үшін, жазушыдан оның қандай пайда болғанын сұраңыз. Біреуді адами ресурстармен немесе жалпылама іскерлік ортада жалдағаны жөн. Түпкілікті жол: Сіз жалдаушы менеджер болған, жұмысқа қабылдау туралы шешім қабылдағанын немесе жалдау бойынша менеджерлермен жұмыс істеген көп тәжірибеңіз болғанын қаласаңыз болады.
Сіз сондай-ақ бизнесіңіздің жалпы мағынасына ие, бірдеңе біліп, сөзбен жақсы сөйлесіп, біреуді өзіңіздің жеке куәлігіңізбен іздейтін жұмысқа тартатын менеджерді тартатын ыстық нүктелер туралы хабардар етіңіз. Сізге өзіңізге жұмысқа орналасуға кепілдік беретін түйіндеме жазатындығын айтатын кез келген адамның абайсызда болыңыз. Бұл резюмені жасаудың қажеті жоқ. Резюме сізге сұхбат алу үшін есікке қол жеткізуге көмектеседі. Әңгімелесу арқылы мәмілені жабу керек.
Жақсы резюме жазушысы - оның өмір сүруінің қандай да бір белгілерін қалдырмай, гауһар жазушы.
Doris Appelbaum - Appelbaum компаниясының «Резюме профессионалдары» компаниясының негізін қалаушы және президенті. Ол халықаралық мансаптық кеңесші, резюме жазушысы, сөйлеуші және 25 жылдан астам тәжірибесі бар жаттықтырушы. Ол бүкіл ел бойынша сарапшы ретінде айтылған және ірі корпорациялар мен әскери қызметке ауысу үшін мансаптық көшу қызметтерін ұсынған. Көптеген жарияланымдар мен веб-сайттарға арналған мансаптың шолушысы, Doris компаниясының мансаптық тарихында колледждерде мансаптық басқару, оқыту және оқыту, мемлекеттік мекеме үшін кадрлық ресурстар және Висконсиндегі түзету қызметтері үшін жұмыспен қамтуды дамыту кіреді. Hofstra университетінің бакалавриат - BA / English / Journalism және MS - Орта білімі бар. Дориске (414) 352-5994 - 1-800-619-9777 - dorisa@execpc.com - (414) 352-7495 (факс) арқылы хабарласуға болады.
Әрбір жексенбіде күндіз AM 540, WRRD Висконсин және Иллинойс штатындағы «Мансап квесты» туралы тыңдаңыз.