Ең болмаса, жұмыс берушілер сіздің лауазымыңыз бен лауазымыңыздың сипаттамасын, әрбір жұмыс үшін басталу және аяқталу күнін, сондай-ақ жалақы туралы тарихыңызды сұрайтын заңды жерлерде жұмыс тарихын тексере алады.
Ұйымдар сондай-ақ бұрынғы жұмыс берушілерді атауға және резюмедегі немесе жұмыс іздемесінде берілген ақпаратты бөлісе алады және бұрынғы жұмыс берушілерден оның дәлдігін растауын сұрай алады.
Алдыңғы жұмыс берушілер қандай ақпарат алады?
Кейбір жұмыс берушілер толық ақпарат береді, бірақ басқалары болмайды. Мұның бәрі компанияға байланысты, бірақ бұрынғы жұмыс берушілердің көбісі сіздің жұмысыңыз туралы ақпаратпен бөліспейді. Алайда болашақ жұмыс берушілер бейресми арналарды пайдаланып бұрынғы жұмыс орнында жұмыс істейтін қызметкерлерге хабарласса, ақпараттың бұл түрі жазбада жариялануы мүмкін.
Компания сіз туралы тағы не сұрай алады? Болжалды қызметкер туралы сұрауға болатын шектелетін федералды заңдар жоқ. Алайда, мемлекеттік заңдар әртүрлі және қауіпсіз болуы үшін жұмыс берушілердің жұмысқа үміткерді қашан қарайтындарын сұрауы мүмкін .
Кім тексереді?
Кейбір жұмыс берушілер жұмыс тарихын тексереді. Басқалары бұл тапсырманы үшінші тараптан анықтамалық тексеру ұйымдарына жібереді.
Кейбір жағдайларда, жұмыс берушілер (немесе олар келісім-шарт жасасқан фирмалар) сіздің кредиттік тарихыңыз бен қылмыстық жазуларыңызды бағалауды қамтитын кеңейтілген тексеру жүргізеді. Мұның бәрі сіз жұмыс істеп жатқан жұмыс түріне және сіздің жұмыс орныңызда жұмыс берушілер сұрай алатын заңдарға байланысты. Мысалы, сіз кішкентай балалармен жұмыс істейтін жұмысқа өтініш жасасаңыз, жұмыс берушілер сізде қылмыстық жазба бар-жоғын тексереді.
Жұмыс берушілер тек сіз тек қана репортажыңызда немесе қолданбада бар ма?
Егер жұмыс беруші артқы тексеруді жүргізсе, онда тек сіздің түйіндемеңізде немесе жұмыс туралы қосымшада жазылған ақпаратты тексеруге ғана шектелмейді. Олар бүкіл жұмыспен қамту тарихын тексере алады және егер олар жасаған болса, олар сізді қарсы алуға болатын кемшіліктерді тапса, алаңдатуы мүмкін. Сонымен қатар, сіз жұмыс берушіге сұраған барлық ақпараттарды бергеніңіз туралы куәландыратын жұмысқа қол қойған кезде.
Жұмыспен қамту тарихын біліңіз
Сіздің жұмысыңыздың қосымшалары мен резюме туралы нақты ақпарат беріңіз. Сіз жұмыс істеген жерде және қашан болғаныңызды білмеңіз. Егер сіз егжей-тегжейлі есімде болмасаңыз, қолданар алдында жұмыс тарихыңызды қайта жасаңыз.
Ең бастысы, перспективалы жұмыс берушілерге берген барлық ақпаратыңыз туралы шыншыл болуыңыз. Сіз бұрынғы жұмыс берушілер сіз туралы айтатындар туралы алаңдасаңыз, сіздің өнімділігіңіз немесе қарым-қатынасыңыз туралы кез келген ықтимал теріс пікірге қарсы тұру үшін оң ұсыныс жасаңыз және оң ұсынымдар беріңіз.