Сізге, балаңызға және әріптестеріңізге керемет күн жасаңыз.
Егер сіз жаңа жұмыс анасы болсаңыз, онда осы ерекше күн туралы білуге және мерекелік іс-шараларға қатысуға болатын нәрсені білуге болады.
Біріншіден, сіздің тарихыңызды біліңіз
20 жыл бұрын, бірінші «Қызыңды жұмыс күніне алып кел». Біз алғысымызды білдіретін адамдар «Ханымдар қорының» коммерциялық емес ұйымында жұмыс істеді. Бұл күні негізін қалаушы Глория Стейнем және оның қазынашы Дэен Баль, Мари Уилсон болды. Олар қыздарды жұмыс орнына алып келу арқылы өздерінің қадір-қасиетін қалыптастырып, болашақ мансаптарын болжауға көмектеседі деп үміттенеді.
2003 жылы балаларды қамтуға және «Қыздар мен ұлдарды жұмыс күніне тарту» деп аталды, себебі тәжірибе барлық балалар үшін пайдалы. Бұл күн сіздің балаларыңыз үшін ғана емес болуы керек. Сіз өзіңіздің туған жігіттеріңізді, қарындастарыңызды немесе көршілеріңізді әкеле аласыз. Бұл тәжірибе, әсіресе сіздің жұмысыңызға мүдделі болса, өте пайдалы болуы мүмкін!
Басқа коммерциялық емес ұйым, «Қыздарымызды және балаларымызға қызмет ет» деген ұрандарды қабылдап, күнделікті танымалдылыққа ие болды.
Олардың миссиясы - осы дәстүрді ұзақ жылдар бойы сақтап қалу үшін бизнестер мен отбасыларға басшылық пен қолдау көрсету.
Бұл дәстүр сіз, балаңыз және сіздің әріптестеріңізге пайда әкеледі ... Барлығы!
Балаларыңыз туралы жиі жұмыс істеп жүрсіз бе? Мен өзіңіздің балаларыңыздың балаларын жақсы білетін сияқты сезінемін.
Сонымен қатар, үйде болған кезде сіз әріптестеріңіз бен бастығыңыз туралы жиі айтасыз ба? Әрбір адам бір-бірімен таныса алатын болса, керемет болмас еді.
Бұл күні сіз екі әлемді, сіздің жұмысыңыздың және отбасыңыздың өмірін біріктіру мүмкіндігіне ие боласыз. Сіз жаңа таныстықтар жасайсыз және жаңа достар табасыз. Кейбір қиындықтар болса да, балалармен бірге әрдайым бар, бұл байытатын тәжірибе болады.
Сондай-ақ, сіз өзіңіздің балаңызбен жаңа деңгейде байланыс орнатуға мүмкіндік аласыз. Бұл оларға мектепте болған күнде не істеуіңді жақсы түсінуге көмектеседі. Олар сіз жұмыс кезінде көрмейінше ешқашан талқыланбаған жұмыс өміріңіз туралы сұрақтар қоюы мүмкін. Егер олар қартайса, бүгінгі күннің өзінде мектептен, спортпен және мектептен кейінгі басқа да іс-шаралардан тыс басқа әлемге көз ашады.
Сіз өзіңіздің жұмыс анаңыздың себептерінің бірі - сіздің балаларыңыз үшін жақсы үлгі болғыңыз келеді. Міне, сізді шынымен жарқырата алу мүмкіндігі! Сіз оларға жұмыс анасы дегеннің бәрі туралы айтып бересіз, себебі олар күні басынан аяғына дейін көреді. Содан кейін, кейінірек, сіз өзіңіздің тәрбиешілеріңізді көруге қуаныштымыз.
Бұл үлкен күнді қалай өткізуге және жоспарлауға болады
Үлкен күннің алдында күнделікті жұмыс жүктемесін жоспарлаңыз.
Жоспардың жиі орындалуын жоспарлаңыз және күрделі тапсырмаларды орындаудан аулақ болыңыз. Егер сіз басқа жұмыс істейтін ата-аналар сізге бір сағат бойы көмектесетін болса, қараңыз.
Содан кейін балаңыздың жұмыс жүктемесін жоспарлаңыз. Өзіңіздің жұмыс орнында жұмыс істегіңіз келетін нәрсе болса, балаңыздан сұраңыз. Сіз өзіңіздің «жұмыс күнін» толтыру үшін бағдарламаларды және іс-шараларды дайындап , кішкене адамдарды таң қалдыра аласыз.
Сіздің компанияңызға қолдау көрсетіле ме, әлде «Қызыңыз бен ұлыңды жұмыс күні» деп атауды жалғастыру керек пе? Егер жоқ болса, бастаманы қабылдауға мүмкіндік бар! Сіздің жоспарларыңызды HR бөлімі арқылы бөлісіңіз. Одан кейін олар Қыздарымызды және балаларға арналған қорларды және олардың басшылығымен және ұсыныстарымен танысыңыз.
Жұмыс жоспарыңыздың көмегімен жұмыс беруші басқа ата-аналарды осы күнге қатысуға шақырады. Балаларыңызбен жасаған әрекеттеріңізді және басқалар жұмыс жүктемесін қалай басқара аласыз.
Сондай-ақ, сіз жұмыс жинақталғанда бір-біріңе көмектесе аласыз және шын мәнінде назар аударуыңыз керек. Себебі балалар сияқты жұмыс істеу де күтпеген болуы мүмкін.
Алғашқы таймерлерге арналған кейбір кеңестер
Егер бұл сіздің балаңызды бірінші рет жұмыс істеуге әкелсе , кеңес беру үшін басқа жұмысшы ата-аналардан сұраңыз. Балалар көруге лайық жақсы бөлме болған ба? Жұмыс істейтін ата-аналар балаларын тыныштандырып, күні бойы көңіл көтерді. Мүмкін, кейбір қызметкерлердің арнайы оқиғаларға арналған ойыншықтары бар.
Басқа жұмыс істейтін ата-аналардан сіз және сіздің балаңызға түскі асқа қатысқыңыз келсе, сұраңыз. Бұл басқа ата-аналармен арнайы күннің қалай жүретінін көрудің жақсы жолы. Сол күні түскі асқа көмек қажет пе? Барлық балалар күннің екінші жартысында жобаға қатыса ала ма? Оған қоса, барлық балаларды біріктіріп, олардың кейбіреулерін күлдіреді. Әрқайсысына кішкене бос уақыт қажет, дұрыс?
Ең бастысы, кеңсеге жаяу жүруден бұрын кейбір негізгі ережелерді жасаңыз. Оларды қалай әрекет етуді күткеніңіз туралы айтып беріңіз. Оларды күнделікті жоспарыңызбен бөлісіп, олардың кеңсесінің айналасындағы қозғалыс үзілістері болатындай етіп дайындаңыз. Сондай-ақ, жақсы мінез-құлықты сыйлауға еш зиян келтірмейді!
Elizabeth McGrory өңдеген.