Қызметкерлерге берілетін артықшылықтарды бос жұмыс орнына қалай табуға және алуға болады
Соңғы онжылдықта жұмыс әлемі күрт өзгерді. Талант дәстүрлі тоғыздан беске дейінгі кеңселердің рөлін «гиг экономикасы» деп атайды. Адамдар өздерінің мүмкіндіктерін өз бетімен жұмыс істеуге және өз бетімен жұмыс жасауға таңдауда. W-2 рөлдерінің орнына 1099 рөлге көбірек адам тартылады. MBO Partners-тің есеп беру формасына сәйкес, «2027 жылға қарай американдық қызметкерлердің жартысынан көбі (58%) тәуелсіз мердігер ретінде тәжірибе жинады».
Бұл ауысымға не себеп және 1099 мердігер ретінде жобаларды қабылдаған кезде фрилансерлердің қандай артықшылықтары бар? Ерекше біліктілік бар ма және фрилансер бұл жеңілдіктерге қалай қолдана алады?
Gig экономикасындағы өсу
1099 шарт бойынша жұмыс істейтін фрилансерлер үшін мінсіз орта құрған бірнеше фактор бар.
Бірінші және ең айқын болып, кез-келген адамға еркін мансапты құруға мүмкіндік беретін технологиялық жетістіктер кіреді. Бұлттық есептеулердің арасында бағдарламалық жасақтаманы және ақпаратты бірлескен күш-жігерге қосатын әрбір адамның және әлеуметтік желілердің қолына қоятыны туралы, онда еркін идеялардың түрлеріне шектеу жоқ. Көптеген адамдар ноутбук, планшет және ұялы телефон сияқты мобильді құрылғылардан жұмыс істейді. Әрбір кафеде немесе сыртқы саябақтың сыртында ноутбуктарында жұмыс істейтін фрилансерлердің жиі кездеседі.
Көптеген фрилансерлер жеке үйде жұмыс істейді, онда олар жеке өмірі мен мансаптық жауапкершілігін өз мойнына алады.
Екінші себеп - 1099 жұмыс тез арада қабылданып, корпоративтік баспалдаққа көтерілуден гөрі өндірістік өмір сальдосын бағалайтын жұмыс істейтін мамандардың өзгеруі.
EY-да жариялаған «Жұмыс жасампаздыққа қатысты қиындықтар туралы» баяндамада «ғаламдық жұмысшылардың 24 пайызы телекоммутауға мүмкіндік беру үшін 10 пайыздық төлемді қысқартады. Сондай-ақ, ғаламдық жұмысшылардың үштен бірінің еңбекке деген тіршілік теңгерімі қиынға соғатынын көрсетті. Шамадан артық жұмыс уақыты мен икемділік жетіспеушілігі адамдардың көп жұмысқа орналасуына әкеледі. «
2007-2010 жж. Әлемде қиынға соққан дағдарыс кезеңінде миллиондаған жұмысшылар бұрынғы мансаптан көшірілді. АҚШ-тың Еңбек Бюросы деректеріне негізделген 2009 жылдың қазан айына дейін 5 пайызға жуық жұмыссыздық деңгейі 10 пайызға артты. Көптеген адамдар ұзақ уақыт бойы жұмыссыз қалғандықтан, көптеген адамдар өз міндеттерін орындау үшін еркін жұмысқа шықты және табысты жұмысын жалғастырды.
Қызметкерлерге төленетін жеңілдіктер 1099 фрилансерге арналған
1099 тәуелсіз мердігер ретінде көптеген артықшылықтар бар. Еркіндік пен икемділіктен тыс, өз таңдауыңыз бен мүдделеріңізге арналған жобалар бойынша жұмыс жасайтын болсаңыз, қызметкерлерге берілетін жеңілдіктер жиі фрилансерлер үшін қол жетімді болады. Ең көп қолдау алатын 1099 қызметкердің бір саласы пайдаға салынатын салықтармен байланысты, бұл түрлі бизнес шығындарын есептен шығаруға мүмкіндік береді.
Ішкі кіріс қызметі АҚШ-та өздігінен жұмыс істейтін адамдарға үй кеңсесін, кеңсе жабдықтарын, компьютерлерді, кеңсе керек-жарақтарын, жарнамалық жарналарды, қосалқы мердігерлерді, коммуналдық қызметтерді жалдау үшін ақы төлеуді, жұмысқа арналған көлік құралын пайдалануды және т.б. пайдалану шығындарын талап етуге мүмкіндік береді.
Фрилансерлерді жалдайтын кейбір компаниялар компания компьютерін, топтық медициналық сақтандыруды, стоматологиялық және көруді қамтуды, зейнетақы жинақ жоспарына қол жетімділікті, ақылы уақытты, білім беру жеңілдіктерін, жол жүру және корпоративтік жеңілдіктерді және т.б. сияқты артықшылықтар ұсынды. пайдалар. Пайда бөлісу жұмыстың аяқталуы кезінде жеткізілген табыстың белгілі бір пайыздық үлесімен 1099 жұмыс келісіміне аударылады.
Егер компания мердігерлерге ресми артықшылық бермесе де, қызметкерден тәуелсіз болудың белгілі бір артықшылықтары бар.
Мысалға, белгілі бір уақыт кезеңі ішінде келісімшарт талап етуге қабілеттілігі қызметкерлердің көпшілігі 100 пайыз сенімділікке ие болмаған кезде бірнеше ай ішінде жұмыс істейтін болады. Басқа артықшылығы, егер жоба аяқталса немесе компаниямен қақтығыс болса, мердігер келісімшартты аяқтай отырып, басқа клиенттік жобаға оңай ауыса алады. Фрилансерлер сондай-ақ еркін ұйымдардың, кәсіби ұйымдардың және нарықтық биржалар арқылы артықшылықтарға ие бола алады.
1099 мердігерлердің қызметкерлерге төленетін пайдасы қалай?
Фрилансерлердің штаттан тыс ұйымдар, кәсіптік ұйымдар және нарықтық алмасу арқылы жұмыс істейтін қызметкерлерге 1099-ға жуық қызметкердің пайдасы туралы сұраған кезде, жұмыс қатынастарының басында жақсы идея болып табылады. Көптеген компаниялар мердігерлерге жеңілдіктер туралы жарнама бермейді, бірақ олар топтық жоспарларына шектеулі қол жеткізе алады. Бұған мысал ретінде ауруханада өтемақы төлеу, онкологиялық аурулардың алдын алу, өмірді сақтандыру, автокөлікті және үйді сақтандыру, сондай-ақ үй жануарларын сақтандыру бойынша төмен шығындармен қамтамасыз ететін топтық қосымша сақтандыру жоспары келтірілген. Мердігер өз бетінше жұмыс істейтін денсаулық сақтау жоспарын кеңейту үшін стоматологиялық және көру жоспарын сатып ала алады.
Егер мердігер өз міндеттерінің бір бөлігі ретінде баруға тиіс болса, онда корпоративтік жеңілдік немесе жаяу жүру ақысы, тамақтану және қоныстану үшін ішінара өтеу сұралады. Автокөлікпен жұмыс істейтін автокөлік үшін төлеуге арналған 1099 мердігер флоты бар несие карточкасы үшін жарамды болуы мүмкін. Мердігер келіссөздер жүргізе алатын өзге де шығындар қажетті киім немесе киім-кешекке арналған құрғақ тазалау қызметін, сондай-ақ қажетті аяқ киім немесе қауіпсіздік техникасы үшін өтемді қамтуы мүмкін. VISA және иммиграция әкімшілігі, сондай-ақ басқа елде мердігерлік рөл атқару үшін тұрғын үй төлемдері қосымша пайда ретінде төленуі мүмкін.
Оқу төлемдері мердігерлермен танымал болып келеді, мысалы, компания төлейтін салалық конференцияларға немесе сыныптарға жіберіледі. Бұл талап етілетін сертификаттау, сертификаттауды жүргізу немесе қолданыстағы дағдыларды жетілдіру. Көптеген компаниялар күндізгі бөлім қызметкерлері үшін колледждің оқыту бағдарламаларын сақтағанымен, ұзақ уақыт бойы компаниямен жұмыс істейтін мердігерлер кітаптар мен сынақ жарналары үшін төленетін кейбір шығыстарын ала алады.
Қызметкерлерге берілетін 1099 сыйақыны қалай алуға болады
Жаңа шарт туралы келіссөздер кезінде әлеуетті артықшылықтар туралы сұрағыңыз келуі мүмкін. Мердігер 1099 рөлін қабылдағанға дейін барлық қатынастар мен жауапкершілікті қарауы керек. Егер жұмысқа үлкен көлемде саяхат қажет болса, онда бұл салада артықшылықтар сұрауға болады. Егер жұмыс шетелде жұмыс істеуді талап етсе, тұрғын үй және иммиграциялық шығындар үлкен алаңдаушылық тудырады. Егер жұмыс қымбат бағдарламалық жасақтаманы немесе компьютерлік техниканы пайдалануды қажет етсе, компанияны осы элементтерді беруді сұрап, ең мағынасын береді.
Штаттық агенттік арқылы мердігерлік жұмыс жасайтын болсаңыз, олар әдетте ұсынатын стандартты артықшылықтарға ие. Сіз төменгі деңгейдегі медициналық сақтандыруды, қосымша сақтандыруды, өмірді сақтандыруды, зейнетақылық жинақ жоспарларын, төлем карталарына қолжетімділікті, оқыту мүмкіндіктерін және ақылы уақытты алуға болады.
Мердігер ақпарат сұрап, мансап тәжірибесін оң етуі қажет кез-келген артықшылықтарға өтініш жасайды. Келесі ашық қабылдау кезеңі аяқталмайынша күте тұрыңыз. 1099 рөлін қабылдауға алдын ала сұрау - бұл ақылды жол. Мердігер кез келген басқа қызметкер сияқты тіркеу құжатын толтыру керек, ал жұмыс беруші мәртебені 1099 деп белгілейді және мердігерден алынатын сыйақылар ай сайын алдын-ала төлеуі керек.