Өзіңіздің меншікті дамуыңызды басшылыққа алу үшін осы үлгі үлгісін пайдаланыңыз
Қызметкердің атауы:
Қызметі:
Кафедра:
Бағалаудың негізі: тоқсан сайын / басқасы? __________________________
Қызмет сипаттамасы:
Өнімділік мақсаттары:
Қызметкердің тоқсан сайын атқаратын жұмысының маңызды мақсаттарын көрсетіңіз.
Мақсатқа / мақсаттарға / мақсаттарға қажетті нақты міндеттер / мақсаттар
Қосымша құралдар немесе оқыту қажет:
Талқылау және өлшеу:
Жеке және кәсіптік даму мақсаттары:
Қызметкердің ең маңызды жеке және кәсіптік дамыту мақсаттарын тоқсанға келтіріңіз.
Нақты мақсат / Қол жеткізілгенін қалай білеміз? / Мақсатты / аяқталу күніне қажетті құралдар
Қосымша құралдар немесе оқыту қажет:
Талқылау және өлшеу:
Қызметкердің пікірлері:
Супервайзер немесе ведомстволық даму үшін қызметкерлерге арналған ұсыныстар:
Келесі даму жиналысына арналған күн: (тоқсан сайын жоспарлансын.)
Қызметкердің қолы:
Күні:
Жетекшінің қолы:
Күні: