Қызметкердің жолдама хатының үлгісі

«Бұл сіз білетін нәрсе емес, бірақ сіз білесіздер», - дейді және бұл үшін маңызды шындық бар. Көптеген компаниялар жұмыскерлерге жұмысқа орналасу үшін өз қызметкерлерін көтермелейді және марапаттайды . Шындығында, жұмысқа орналасу арқылы жұмысқа орналасудан немесе жалдаудан гөрі жолдама арқылы жалдау арзанырақ, тезірек және тиімдірек болады. Ұсынылған үміткерлер көбінесе сапалы, лоялды және команданың жақсы жарамдылығын көрсетеді.

Мағынасы бар: егер сіз жұмысқа жалдаушы менеджер болсаңыз, компанияға ешқандай байланыссыз кандидатпен сұхбаттасқыңыз келе ме, әлде қазіргі қызметкердің жақсы тұрғыдан ұсынатын біреуі бар ма? Соңғы адам, компания үшін жұмыс істеудің не екенін біледі - плюс, оларға сілтеме жасаған қызметкер беделі бар екені түсінікті. Сірә, олар біліктілігінен аз адамға сілтеме жасамайды.

Мұқабаңызға қызметкердің сілтемесін пайдаланудың күші

Көрсетілген үміткерлер уақыт талабының үштен екі бөлігіне қабылданады, iCIMS сауалнамасына сәйкес талантты шешімдер жеткізушісі. Сіздің байланысыңыз қандай лауазымға ие екендігі маңызды емес, ол жай ғана сіз үшін байланыс жасайды.

Компаниялар, сондай-ақ, ішкі дереккөз арқылы жіберілген өтініш беруші компанияның және оның мәдениетімен үйлесімді болу мүмкіндігіне ие болады деп есептейді және осылайша өз жұмыстарын көбірек пайдаланады.

Қызметкерлердің жартысынан көбі жолдама береді. Сол зерттеу көрсеткендей, қызметкерлердің 60 пайызы кем дегенде бір адамды ашық жұмысқа жіберді, ал 38 пайызы бірнеше үміткерді атады.

Жоғары мәртебелі рейстер мәмілені жасырады. Үздік нәтиже үшін жоғарғы басшыларға сілтеме ретінде хабарласыңыз. Зерттеу деректері бойынша, режиссерлік деңгейдегі біреуден жолдамалардың 91 пайызы жұмысқа қабылданды, ал кіріс деңгейдегі қызметкердің жалданған бағыт-бағдарларының 53 пайызына тең болды.

Қызметкерге жолдау туралы мұқаба хатты қалай жазу керек

Қызметкердің анықтамалық үлгісінің үлгісі

Құрметті ханым Грин,

Мен Sunnyside Group Home-да Жастар кеңесшісі лауазымына қатысты жазамын. Мен сіздің қызметкерлеріңіздің кеңесшісі Эленор Севильямен танысудан рақат аламын. Элеонор мен мен Саннивилль университетінде бакалавриаттың жұмысын бірге өткіздік және сол уақыттан бері кәсіби және жеке қарым-қатынаста болдық.

Ол ашық позиция туралы білуге ​​рұқсат беріп, сізбен хабарласуды ұсынды.

Мен тәуекелге ұшыраған жастармен 15 жылдан бері жұмыс істеп келе жатырмын және тәжірибе өте пайдалы болды. Мен жастарға отбасылық жағдайларды, есірткі тұтынуды, тамақтануды бұзуды және мінез-құлық мәселелерін қоса алғанда, көптеген қиындықтармен кеңес бердім. Менің тәжірибем, Суннисидегі тұрғындарға қорғалған ортада білім алуға және өсіруге көмектесу үшін қолайлы.

Мен барлық жастағы адамдармен жұмыс істеу тәжірибесі болғанымен, сіздің мекемеңіздегі жасөспірім тұрғындар соңғы бес жылда Саннивиллдегі Жоғары білім беру мектебінің Студенттік қызметтерінде жұмыс істеп жүрген білімімнен пайда көретініне сенімдімін. Мектептен кейінгі мектептен кейінгі мамандығы бойынша Менторинг бағдарламасы бойынша ауданды «Көрнекті жасөспірім 2009» деп таныдым.

Мен Суннисидегі лауазымға не әкелетінімді талқылау үшін сізбен кездесу мүмкіндігін бағалаймын. Қосылған резюмеңізді қарап шыққаныңыз үшін рақмет.

Құрметпен,

Стефани Смит

Қосымша мұқаба әріптер үлгілері
Әр түрлі сценарийлерді қоса алғанда, келесі хат , сауал хаттар, индустриалдық үлгілерге арналған әріптер, суық контактілер мен хат-хабарлар үлгілері туралы үлгі әріптерін қарап шығыңыз.

Рефералы туралы толығырақ: Қызметкерлерді бағыттау бағдарламалары қалай жұмыс істейді