Қайтару туралы хатта жазудан аулақ болу керек нәрселер

Жаңа жұмысқа ауысқан кезде, жалпы тәжірибе, алдымен өзіңіздің ағымдағы жұмысыңызға отставкаға жіберу туралы хат беру . Сіз өзіңіздің хатыңызға не істеуіңіз керек және не істеуіңіз керек екенін сұрастыруыңыз мүмкін. Бұл маңызды ма? Өйткені, сіз енді компания үшін жұмыс істемейміз. Адамдар аздаған жағдайда мінсіз жағдайға тап болған кезде, олар желге назар аударып, басшыларға шын мәнінде не ойлайтынын айтамыз. Бірақ сіздің хатыңыздың мазмұнына бірнеше себептер бойынша назар аударуыңыз керек:

Сонымен, көпірлерді өртемеу үшін өзіңіздің отставкаға жіберу хатынан не шығуға болады?

Маңызды: әрдайым өзіңіздің отставкаға жіберу туралы кәсіби хатыңызды сақтаңыз. Бұл сұраққа жауап берудің ең оңай жолы - бұл тонды қарау. Сіздің қазіргі компанияңыздың файлында жұмыс істейтін кез-келген жұмыс құжаты сияқты ( кавер-хат , резюме, алғыс хаттар және т.б.) тіл әрдайым кәсібилігін көрсетеді. Оның үстіне, сіздің үніңіз оң болуы керек.

Теріс кетуден тегіс кету үшін, отставкаға хат жазу кезінде төмендегілерден аулақ болыңыз.

Неліктен кетіп бара жатқаны туралы ұзақ түсіндірме

Сіздің ағымдағы жұмысыңыздан ренжіген себептеріңізді ұзын тізімге қоюға итермелейді.

Дегенмен, отставкаға жіберу хаты мұны жасайтын құрал емес. Сіз біреумен бетпе-бет сөйлесе аласыз және сіздің шығу сұхбатыңыз кезінде бұзылуларды анықтай аласыз.

Сіздің жұмысыңыздың соншалықты көп екенін жек көрдіңіз

Бұрыштықты жасамаңыз; бұл сізге кек алуды ұнататынын білдіреді. Өзіңіздің ағымдағы жұмысыңыздың жағымды аспектілерін және сіз білетін нәрселерді атап көрсетіңіз, тіпті егер сіз анық емес болсаңыз да.

Босс сізде жұмысыңызда қиындықтар бар екенін білсе, бірақ сіз оларды хатыңызда көтермесеңіз, сіз өзіңіздің кәсіби тәсіліңіз арқылы құрметке ие боласыз.

Босс туралы теріс пікірлер

Сіздің отставкаға жіберу хаты басқа адамдар туралы білуге ​​болмайды, олар қаншалықты қабілетсіз болса да. Есіңізде болсын, егер Сіздің ағымдағы басшы қалдырса да, сіздің хатыңыз файлда сақталуы мүмкін. Егер сіз бір күні қайтып келсеңіз, жазбаша сөзіңізді нашар жарықта көрсетгіңіз келмейді.

Сіздің әріптестеріңіздің сыныбы

Басқа адамдарды қалдырыңыз. Сіздің әріптестеріңіз емес, отставкаға жіберу туралы хат сізге назар аударады. Олардың мінез-құлқы кетуге шешім қабылдауға қатысты болуы мүмкін, бірақ кінәні ойнау сізді әлсіз командалық ойыншыға ұқсайды.

Сәйкес емес тіл

Бұл дегеніміз ешқандай әдепсіздік пен қоқан-лоқы емес. Жұмыс орнында әңгімелесу үшін орынсыз деп саналатын тіл отставкаға жіберу туралы хатта болмауы керек. Ашық көрінеді, бірақ сіз эмоцияны жоғары деңгейде көтерген кездегі адамдарға таң қаласыз. Соңында, сіздің хатыңыз жұмыс файлыңызда жүретінін есте сақтаңыз. Сондықтан болашақ жұмыс берушілер оны оқыды. Мүмкіндіктерді жазбаларға қатысты қорлау құжаты арқылы азаптауға болмайды.

Мансап жоспарлары туралы қажеті жоқ ақпарат

Бұл сіздің ағымдағы жұмыс берушіге қатысты емес.

Сіз қай компанияға қосылуға болатынын білмейсіз, және сізде жаңа жалақы немесе жәрдемақы туралы айтпаған жөн. Хат қысқа және түсінікті болуы керек, сондықтан бұл қажетсіз мәліметтер. Бұл тек сіз өзіңіздің мансаптық жетістіктеріңізде ойнап жүрген жұмысыңызды бөліп алып, мойындағаныңыз жөн.

Өте эмоционалдық көңіл-күй

Егер сіз өзіңіздің бастықтарыңызбен және әріптестеріңізбен жақсы жұмыс қатынастарына қарамастан кетсеңіз, хатыңызда эмоционалды емес. Өз бетіңізбен сөйлесу үшін әріптестеріңізбен және тәлімгерлермен жұмыс тәжірибеңіз туралы жеке пікіріңізді сақтаңыз. Тағы да, сіздің жазбаңызды қасы көтеретін нәрселерден босату үшін кәсіби көзқарасқа келеді.

Қасақана қатерлер

Қауіп-қатерлер - абсолютті жоқ. Ия, басқалардың теріс әрекеттері отставкаға кетуге мәжбүр етуі мүмкін.

Мүмкін, бұл әрекеттер сіздің мансабыңыз бен беделіңізге әсер етті. Бірақ кек қайтаруға тырысу, жақсыдан гөрі көп зиян келтіреді. Егер сіз өзіңіздің көңіл-күйіңізді бақыламасаңыз және сіз өзіңіздің қатерлеріңізден бас тартсаңыз, сіз өзіңізді қиындықтарға тап боласыз. Бұл сіздің мансабыңыздағы бір қара белгі, ол жылдарды өшіріп тастайды.

Емле мен грамматикалық қателер

Қате толтырылған хат сіздің ынта-жігеріңізді жоғалтқаныңызды дәлелдейді және сіздің кету дұрыс шешім болып табылады. Қысқасы, достық отставкаға жіберу хаты грамматиканың және емле қателерінің аздығымен ерекшеленеді.

Қорытынды

Босату - бұл әрбір адамның мансабының бір бөлігі, ал сіз өзіңіздің кәсіби өміріңізде бірнеше рет жүре аласыз. Босату туралы хатты жазған кезде саусақтың ережесі кәсіби болуы керек. Есіңізде болсын, сіз жазғаныңыз және процесінде сіздің көзқарасыңыз болашақ жұмыс болашағына ықпал етуі мүмкін. Егер сізге жақсы хат жазуға тура келсе, осы отставкаға хат үлгісін қараңыз . Сіз өзіңіздің атыңыз бен беделіңізді қорғап, мансаптық жолыңыздағы келесі қадамдарды орындағаныңыз үшін сізге қолайлы хат жазуға көмектеседі.