№1 жағдай: жұмыс сұхбаты
Бұл - Барни Стинсонның кеңестері дұрыс болғандықтан, сіз әрдайым «заңға қайшы» болуға тиіссіз. Дегенмен, бұл сіздің жеке бастыңызды көрсете алмайтыныңызды білдірмейді. Сұхбат жүргізмес бұрын, компания мәдениетіне қатысты біраз зерттеулер жасаңыз және сәйкесінше сіздің киіміңізді бейімдеңіз. Мысалы, сүйікті түсі жасыл болса және жасыл нәрседе болсаңыз, сіз өзіңізді сенімді сезінесіз, сіз қаншалықты жарқын болатыныңыз туралы пікір айтуыңыз керек. Бұл ожерель, көйлегіңіздің астында киген көйлегің немесе сіздің байлауыңыздың қандай да бір орынды деп санайтынына байланысты болуы мүмкін. Сіз жұмыс сұхбатында өзіңізді жақсы көргіңіз келеді, егер қызықты көңіл-күй түсі сіз үшін жасаса, онда сіз оған сәйкес келудің жолын табуыңыз керек. Сіздің костюм сізге жақсы сәйкес келетініне көз жеткізіңіз. Әйгілі костюм - сол көріністі айналдырудың кілті, бұл сіз жасағыңыз келетін нәрсе.
№2 күй: желілік іс-шара
Желілік оқиға әлдеқайда көңілді шақырады, өйткені мұндай оқиғаларға жиі тағам немесе тіпті сусындар қатысады. Дегенмен, сіз өзіңізді ең жақсы жарықта бейнелегеніңізге көз жеткізгіңіз келеді. Ерлер, мұнда сіз жарқыраған көйлек киюге және көйлек шалбарыңызбен байланыстыруға болмайды - ештеңеге сенбейміз деп ойламаңыз, бірақ қаптайдан аздап бөлек тұру пайдалы болуы мүмкін.
Әйелдер, міне, стиліңіздің жеке сезімін көрсететін жерде. Егер сіз қарындаш юбкаларына қосымша сенімді болсаңыз, киіңіз. Егер сіз жоғары каблуки ұнатсаңыз, өзіңіздің таңдаулыларыңызды тастаңыз (бұл жерде сіз жаяу жүріп, ыңғайлы тұруыңызға болады). Сізде қарапайым ансамбльге бірнеше попты қосатын қызықты мәлімдеме бар ма? Оны киіңіз. Бұл қайда жүріп жатқанын көресіз. Жұмыс сұхбаттасқандай, сіз өзіңіздің ең жақсы нұсқаңызды көрсетгіңіз келеді және бұл сіздің жеке тұлғаңыздың кейбірін сырғытуға болатын желілік іс-шаралар сияқты.
№3 жағдай: Жаңа жұмыс күні
Сіз жаңа жұмысты бастамас бұрын, киім үлгісінің қандай екенін сұраңыз. Егер сіз бақытты болсаңыз, олар сіздерге жазбаша киім кодының көшірмесін береді немесе сіз оны қайда таба алатындығыңызға бағыттайды. Сіз не істесеңіз де, алғашқы жұмыс күніндегі көйлек кодын қадағалаңыз. Көйлектер кодының шегінде киімнің кәсіби киіммен байланысы - ыңғайлылығы мен сенімділігі арасындағы бақытты ортаны шығаратын нәрсе киіңіз. Сұхбат кезінде қалай киінгеніңізге ұқсас болуы мүмкін. Бұл сіздің бірінші күніңіз болғандықтан, сіз көптеген адамдармен кездесіп, әдеттегіден әлдеқайда көп жүре аласыз. Айтыңызшы, сіз аяқ киіміңізді жинағанда.
Сіз офистің температурасы қандай болатынын білмеуіңіз мүмкін - кейбір кеңселер басқаларға қарағанда жылы немесе суық температурада сақталады. Сіздің бірінші күніңізде қабаттарға киюге кеңес беріледі, мысалы, блазер немесе жемпір астындағы көйлек немесе блузка. Осылайша, егер сізде салқын болсаңыз, сіз жаңа үстелге қондыру кезінде сізді жылытуға арналған нәрсе бар, және егер ол жылы болса, оны алып, креслоңыздың артқы жағына іліп қоюға болады (сіздің бірінші күніңізде сіздің көйгіңізде жеңдер бар екеніне сенімді болыңыз).
Қандай оқиға болғандығына қарамастан, оны есте ұстаңыз - сіздің жеке кейіпкеріңізді кәсіби шкафтарыңыздың таңдауларына келтіруге болады. Сіз барлық киім-кешек кодтарына бойсұнып, ахуалдың көңіл-күйін сақтай отырып, сіз өзіңіз боласыз. Сіздің кәсіби өзіндік, яғни.
Бақытты сәндеу!