Сұхбат: Уақытша жұмыс істеуді ойлайсың ба?

Уақытша позиция үшін сұхбаттасуға шақырылған кезде, жұмыс беруші жұмыс орнында табысты бола алатындығыңызды білгісі келеді, бірақ ол тұрақты емес. Табысты жұмыс істейтін қызметкердің көп бөлігі тұрақты, орнына емес, уақытша жұмыс туралы идеяны қуана қабылдайды. Осы себепті көптеген сұхбаткерлер сізден уақытша жұмысыңыздың сізге қаншалықты жарамды екенін ойлайтынын сұрайды.

Тіпті, сіз тұрақты жұмыс орнына көшуді қаласаңыз да, сіз өзіңіздің жұмыс сұхбатыңызда бұл сұраққа жауап бергенде өте ынтагер болуыңыз керек. Уақытша жұмыс істеуді сіз үшін ең қолайлы ететін жағдайларды және сізді күшті жұмыс істейтін қызметкердің қасиеттерін түсіндіріңіз.

Қалай жауап беруге болады?

Мұндай сұраққа жауап берудің бір жолы - сіздің ағымдағы жағдайыңыздың сіз үшін неғұрлым икемді жұмыс жасайтынына назар аудару. Мысалы, сіз әлі ұзақ мерзімді мақсаттарыңыздың қандай екенін білсеңіз немесе сіз мектепті аяқтауға немесе басқа дәрежедегі әмиянды әкетуге шықпас бұрын бірнеше тәжірибе жинасаңыз, уақытша жұмыс сіз үшін мінсіз болуы мүмкін. Есіңізде болсын, бірақ; сұхбат алушы уақытша жұмысшы болғыңыз келетіндігің компания үшін қаншалықты жақсы екенін білгісі келеді.

Сіз сондай-ақ осы мәселеге жауап бере аласыз, неге сіздің жеке басыңызға сізді жұмысқа жарамды етеді.

Мысалы, сіз көптеген адамдармен қарым-қатынас жасауда және жұмыс істеуде жақсы екеніңізді түсіндіре аласыз, сондықтан жаңа жұмыс орталарына бейімделесіз. Сондай-ақ, сіз тез үйренетін адам екеніңізді түсіндіріп, жаңа кеңсе рәсімдерін тез үйренетін боласыз.

Бұл өте жауапты жауаптардың екеуін де біріктіреді.

Уақытша жұмысыңыздың қазіргі жағдайға неге сәйкес келетінін және сіздің жеке бастыңыздың уақытша жұмыс үшін неге жақсы екенін түсіндіре аласыз.

Адал бол, бірақ оң

Уақытша жұмыс туралы сұхбатқа жауап бергенде адал болғыңыз келеді. Сіз өзіңіздің ағымдағы кәсіби немесе жеке жағдайыңыздың негізінде уақытша жұмысыңыздың неге мінсіз екенін түсіндіре аласыз (және тиіс). Бірақ егер сіз өзіңіздің неге сізді өзіңіздің уақытша жұмысыңыз үшін жақсы орынға әкелетініне назар аударатын болсаңыз, онда сіздің қасиеттеріңізді адал бағалаңыз. Егер сіз заңға сәйкес келмейтін болсаңыз, жалдаған кезде сіз өте ренжій аласыз. Мысалға, жаңа тапсырмаларды қалай орындау керектігін түсіну үшін көп уақытты қажет ететін болсаңыз, тезірек оқитын болсаңыз, сіз өте шығыссыз деп айтпаңыз.

Бұл сұраққа жауап бергенде, мүмкіндігінше оң болуы керек. Жауап: «Уақытша жұмыс - бұл маған жақсы қолайлы, себебі маған кез келген табыс қажет», - дейді жұмыс берушіге жұмыс немесе компания туралы көп нәрсе білмейтіндігіңізді көрсетіп, жақсы әсер.

Сіз неге ұйымға уақытша жұмыс істеуді көрсететіндігіңізді көрсете отырып, жұмысыңызға жақсы жарамды екеніңізді түсіндіргіңіз келеді. Сонымен қатар, сұхбат алушы сізді жалдаудан компанияға пайда әкелетініне сенгіңіз келеді.

Ең жақсы жауаптардың мысалдары

Уақытша жұмыс сұхбаты туралы кеңестер

Әрине, бұл уақытша жұмысқа сұхбат бергенде сұрақ қоюдың бір түрі ғана.

Дұрыс дайындалу үшін, сіз осы уақытша жұмыс сұхбатының сұрақтары мен жауаптарын қарап шығыңыз. Бұл сұрақтарға жауап беру үшін біраз уақыт қажет - мүмкіндігінше - досыңызға немесе отбасы мүшелеріне сұхбат беруші ретінде сұрауларыңызды сұраңыз. Тәжірибе нақты сұхбат кезінде әлдеқайда ыңғайлы сезінуге көмектеседі.